Responsable qualité, hygiène et sécurité (h/f)

Offre n° O093260319000371
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
19/05/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes le référent de la Direction pour toutes les questions qui relèvent de la prévention, de la sécurité et de la qualité du service. Vous intervenez sur les 3 services de la Direction soit : la restauration, le gardiennage et l’entretien des écoles.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS 

Sous la responsabilité du chef(fe) de service, vos principales missions sont les suivantes : 

PREVENTION :

- Assurer le suivi des formations pour l’ensemble des agents ;

- Informer et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques ;

- Informer et sensibiliser les agents aux troubles musculo-squelettiques et être source de proposition ;

- Assurer la veille réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité en transversalité sur les services ;

- Animer, dispenser des formations et des ateliers selon les thématiques ;

- Suivre les agents sur l’évolution des pratiques d’hygiène et de sécurité ;

- Participer à l'amélioration continue du processus développement des compétences en pilotant des groupes de travail sur des thématiques ponctuelles ;

- Etre force de proposition en faveur du plan de formation et établir chaque année le bilan des formations par agent pour la direction ;

- Gérer la mise à disposition, la gestion des stocks et le suivi des EPI et EPC ;

- Elaborer des actions de sensibilisation du personnel ;

- Exercer un rôle d’alerte sur les situations à risque

 

SECURITE :

 

- Assurer le respect et à la mise à jour des plans de maitrise sanitaire ;

- Détecter des comportements, organisations pouvant affecter la sécurité et alerter ;

- Mettre en place les protocoles (restauration/entretien) et veiller à leur respect ;

- Garantir les affichages réglementaires

 

QUALITE DU SERVICE :

 

- Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables dans les services de la Direction ;

-Mettre en place régulièrement des audits hygiène dans les restaurants scolaires ;

- Participer à la démarche qualité menée par la direction et être source de proposition ;

- Suivre les agents sur l’évolution des pratiques d’hygiène et de sécurité ;

- Etre source de proposition dans le choix du matériel à destination des agents ;

- Identifier et analyser les points de non qualité (défaut, délais, mauvaise organisation) et proposer des actions préventives et correctives ;

- Assurer la mise en place de la collecte des déchets avec les partenaires (Plaine commune, collecteur) et garantir les conditions de sécurité aux agents ;

- Repérer les non-conformité et définir les plans d’action et suivre les mesures préventions/correctives ;

- Apporter un appui technique aux collaborateurs.
Profils recherchés
·        Expérience souhaitée sur un poste similaire,

·        Rigueur, ponctualité et sens de la responsabilité,

·        Bon relationnel et sens de l’écoute,

·        Capacité à réagir rapidement et être efficace en situation d'urgence.

Contact et modalités de candidature

Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
Adresse de l'employeur
Aubervilliers
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.