 Expérience confirmée dans la fonction d’animation sociale et/ou en développement local.
 Maîtrise de la méthodologie de projet.
 Maitrise de l’outil bureautique.
 Connaissance des missions d’un Centre Social.
 Connaissance des acteurs sociaux.
 Connaissance des circuits administratifs sociaux et associatifs
 Maîtrise des procédures et des relations institutionnelles
 Connaissance des dispositifs sociaux et contractuels.
 Connaissance du territoire et de sa population.
 Connaissance des techniques d’accueil et maîtrise de l’expression orale et écrite
 Savoir rendre compte.
 Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires.
 Capacité à rédiger un projet à partir de besoins formulés
 Capacité d’adaptation et relationnelle.
 Organisation, rigueur, prise d’initiatives.
 Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles.
 Savoir organiser et déterminer les priorités dans son travail.
 Savoir écouter, observer, analyser, évaluer tout en faisant preuve de neutralité.
 Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
 Etre en mesure de gérer des conflits.
 Capacité à mobiliser et à faire participer les familles.
 Savoir animer des groupes d’adultes, des collectifs.