Référent des actions éducatives et de la protection de l'enfance (h/f)
Offre n° O093260324000559
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de l’éducation et des sports, le référent favorise l’intégration des enfants, particulièrement ceux aux besoins spécifiques au sein des écoles et des accueils de loisirs en veillant au respect de leur bien-être et en accompagnant les équipes. Il assure le partenariat institutionnel.
Missions / conditions d'exercice
• Interlocuteur privilégié des services de l’éducation nationale et notamment des directeurs d’écoles, ainsi que des parents d’élèves, et de la direction de l’accueil de la population de la Ville,
• Gestion des conseils d’écoles, recensement des réponses dans le cadre de ces derniers
• Accompagnement des Elus lors des conseils d'école,
• Préparation de la réunion d’accueil des nouveaux enseignants,
• Gestion des Plans d’Accueil Individualisés,
• Recueil des éléments liés au dispositif « écoles apprenantes »,
• Référent école numérique,
• Référent des Plans Particuliers de Mise en Sécurité,
• Réaliser les enquêtes sociales relatives à la scolarisation à domicile,
• Suivre la mise en place des PEAC au sein des écoles, organisés par la Direction des Affaires culturelles de la Ville,
• Recevoir et conseiller les agents travaillant auprès d’enfants à besoins spécifiques,
• Favoriser l’accueil des enfants en situation de handicap,
• Impulser le partenariat nécessaire à la qualité de l’accueil des enfants et la recherche de financements,
• Recevoir les familles et assurer un suivi de l’accueil des enfants,
Horaires et conditions de travail :
• Temps complet - Temps de travail hebdomadaire : 37h00 + RTT
• Travail en bureau avec interventions dans les écoles et participation aux conseils d’écoles si besoin.
• Gestion des conseils d’écoles, recensement des réponses dans le cadre de ces derniers
• Accompagnement des Elus lors des conseils d'école,
• Préparation de la réunion d’accueil des nouveaux enseignants,
• Gestion des Plans d’Accueil Individualisés,
• Recueil des éléments liés au dispositif « écoles apprenantes »,
• Référent école numérique,
• Référent des Plans Particuliers de Mise en Sécurité,
• Réaliser les enquêtes sociales relatives à la scolarisation à domicile,
• Suivre la mise en place des PEAC au sein des écoles, organisés par la Direction des Affaires culturelles de la Ville,
• Recevoir et conseiller les agents travaillant auprès d’enfants à besoins spécifiques,
• Favoriser l’accueil des enfants en situation de handicap,
• Impulser le partenariat nécessaire à la qualité de l’accueil des enfants et la recherche de financements,
• Recevoir les familles et assurer un suivi de l’accueil des enfants,
Horaires et conditions de travail :
• Temps complet - Temps de travail hebdomadaire : 37h00 + RTT
• Travail en bureau avec interventions dans les écoles et participation aux conseils d’écoles si besoin.
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
• Connaissance du fonctionnement des institutions (Education Nationale, CAF, …)
• Connaissance de la réglementation relative à la protection de l’enfance et en direction des enfants porteurs de handicap
• Expérience dans le développement de partenariat
• Logiciel Concerto et environnement Windows
• Capacités rédactionnelles
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
• Aptitude aux relations humaines, au travail en équipe et au partenariat
• Sens de l’organisation
• Esprit de synthèse et de rigueur
• Discrétion nécessaire et devoir de réserve indispensable
• Connaissance du fonctionnement des institutions (Education Nationale, CAF, …)
• Connaissance de la réglementation relative à la protection de l’enfance et en direction des enfants porteurs de handicap
• Expérience dans le développement de partenariat
• Logiciel Concerto et environnement Windows
• Capacités rédactionnelles
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
• Aptitude aux relations humaines, au travail en équipe et au partenariat
• Sens de l’organisation
• Esprit de synthèse et de rigueur
• Discrétion nécessaire et devoir de réserve indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.