Chargée de gestion ressources subventions (h/f)
Offre n° O093260324000796
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION :
Acquisitions par voie amiable ou par préemption, Suivi des contentieux du pôle Acquisitions, Suivi des procédures
Activités principales :
Suivi de certaines déclarations de cession complexes
Enregistrement, traitement, élaboration de décisions, notifications, affichage
Rédaction de protocoles d’accord
Rédaction de délibérations au conseil municipal
Organisation d'enquêtes
Exécution du budget sur les opérations en charge
Suivi des contentieux du pôle
En lien avec le service juridique
Suivi des procédures
Relais des collègues du pôle dans toutes leurs missions en cas d'absence
Acquisitions par voie amiable ou par préemption, Suivi des contentieux du pôle Acquisitions, Suivi des procédures
Activités principales :
Suivi de certaines déclarations de cession complexes
Enregistrement, traitement, élaboration de décisions, notifications, affichage
Rédaction de protocoles d’accord
Rédaction de délibérations au conseil municipal
Organisation d'enquêtes
Exécution du budget sur les opérations en charge
Suivi des contentieux du pôle
En lien avec le service juridique
Suivi des procédures
Relais des collègues du pôle dans toutes leurs missions en cas d'absence
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Suivi de certaines déclarations de cession complexes
Enregistrement, traitement, élaboration de décisions, notifications, affichage
Rédaction de protocoles d’accord
Rédaction de délibérations au conseil municipal
Organisation d'enquêtes
Exécution du budget sur les opérations en charge
Suivi des contentieux du pôle
En lien avec le service juridique
Suivi des procédures
Relais des collègues du pôle dans toutes leurs missions en cas d'absence
Suivi de certaines déclarations de cession complexes
Enregistrement, traitement, élaboration de décisions, notifications, affichage
Rédaction de protocoles d’accord
Rédaction de délibérations au conseil municipal
Organisation d'enquêtes
Exécution du budget sur les opérations en charge
Suivi des contentieux du pôle
En lien avec le service juridique
Suivi des procédures
Relais des collègues du pôle dans toutes leurs missions en cas d'absence
Profils recherchés
autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
pour une mobilité
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.