Responsable service des archives (h/f)

Offre n° O093260325000454
Publiée le 25/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de GAGNY, Gagny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
12/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous L'autorité de la Directrice des Affaires Culturelles et du Patrimoine, Ie, la responsable des Archives et du Patrimoine, est garant de la collecte et de la conservation des archives. II-Elle valorise le patrimoine culturel de la commune. Dans ce cadre, vous instaurez des procédures de gestion et de conservation des fonds et assurez la diffusion d'une culture archivistique au sein des services. Vous organisez le service tout en assurant une qualité d'accueil et d'orientation du public ainsi que la promotion des fonds d'archives, documentaires et du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Missions relatives aux Archives et à la Documentations

- Assurer les procédures de collecte, de conservation, d’exploitation et de destruction des documents provenant des assemblées et des services communaux collectés à titre temporaire ou définitif,
- Développer un rôle de conseil et de sensibilisation des services au classement et à l’archivage,
- Assurer la constitution et la gestion d'une documentation pour diffuser une information spécialisée auprès des utilisateurs et répondre aux sollicitations du public,
- Veiller à la bonne conservation et à l'intégrité des collections ; tenir à jour le récolement permanent.
- Diriger les processus d'évaluation et de sélection des documents d'archives, organiser et contrôler les opérations de classement et la rédaction des instruments de recherche descriptifs.
- Assurer la gestion des abonnements aux périodiques et leur circulation dans les services,
- Améliorer l’organisation des locaux d’archives et définir, avec la Direction du Patrimoine Bâti, d’éventueI(s) projet(s) de travaux en vue d’améliorer la conservation des archives et l’environnement de travail des agents du service
- Mettre en place l’archivage électronique : après avoir réalisé un état des lieux de la production, établir un marché en vue de I ’acquisition d’une solution d’archivage électronique et superviser le processus de dématérialisation en lien avec la DSI.
- Assurer le suivi de la solution d’archivage électronique retenue.

Missions relatives au Patrimoine
- Assurer la collecte, la conservation et l’exploitation des documents extérieurs relatifs à l'histoire, à la mémoire et au patrimoine de la Ville.
- Coordonner des projets culturels valorisant le patrimoine communal et favorisant la diffusion et la connaissance de l’histoire locale, en particulier les Journées Européennes du Patrimoine.
Profils recherchés
Profil recherché/ Qualifications recherchées :
- Posséder un diplôme issu de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'archivage et du patrimoine
- Maîtriser la législation en matière d'archives et des techniques documentaires
- Maîtriser le domaine juridique lié aux nouvelles technologies, à la protection des données personnelles
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métier de gestion des archives
- Posséder des aptitudes à l'encadrement
- Maîtriser le travail en mode projet

Savoirs (connaissances) :
- Connaissances des techniques archivistiques et de l'informatique spécialisée
- Connaissances des techniques de management, RH, administration, gestion de projet et conduite du changement

Savoir-faire (compétences) :
- Connaître le fonctionnement et les activités des institutions municipales Maîtriser la législation en matière d'archives et des techniques documentaires
- Maîtriser le domaine juridique lié aux nouvelles technologies, à la protection des données personnelles
- Maîtriser I ’outil informatique et les logiciels métier de gestion des archives
- Posséder des aptitudes à l’encadrement

Savoirs -être (Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste) :
- Avoir le sens du service public,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir faire preuve d'initiative
- Savoir faire preuve d'autonomie et de polyvalence
- Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation
- Posséder un strict respect de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
ou par mail : 04669e.mairie-de-gagny@apply.werecruit.io
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Adresse de l'employeur
Gagny
>Mairie, 1 place Foch
93220 GAGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.