Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O093260325001007
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 41 858 habitants au 1er janvier 2026, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du territoire francilien, la Ville de Villepinte se distingue par son dynamisme et sa volonté d'offrir à ses habitants un cadre de vie attractif et solidaire. Forte de près de 900 agents répartis sur de nombreux métiers, la collectivité s'engage au quotidien pour accompagner ses usagers et porter des projets structurants au service du développement local.
Placé(e) sous l'autorité du Maire et en étroite collaboration avec les élus, vous participez activement à la définition des orientations stratégiques de la commune et à l'élaboration de projets partagés. Votre expertise administrative, financière et juridique sera essentielle pour accompagner l'exécutif dans la prise de décision et garantir la cohérence des actions publiques. Vous assurez la direction générale des services en pilotant l'organisation territoriale, en lien avec les différents Directeurs Généraux Adjoints et en mobilisant l'ensemble des équipes autour d'objectifs communs.
Temps de travail : 39H hebdomadaires
25 CA + 23 ATT
RIFSSEP + CIA
Placé(e) sous l'autorité du Maire et en étroite collaboration avec les élus, vous participez activement à la définition des orientations stratégiques de la commune et à l'élaboration de projets partagés. Votre expertise administrative, financière et juridique sera essentielle pour accompagner l'exécutif dans la prise de décision et garantir la cohérence des actions publiques. Vous assurez la direction générale des services en pilotant l'organisation territoriale, en lien avec les différents Directeurs Généraux Adjoints et en mobilisant l'ensemble des équipes autour d'objectifs communs.
Temps de travail : 39H hebdomadaires
25 CA + 23 ATT
RIFSSEP + CIA
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre,
Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif,
Piloter l'équipe de direction,
Superviser le management des services,
Conduire le dialogue social,
Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales,
Assurer la représentation institutionnelle,
Négocier avec les acteurs du territoire,
Opérer la veille stratégique réglementaire et prospective,
Conseiller et être une aide à la décision,
Elaborer et assurer le suivi des budgets de la commune dans le cadre d'une optimisation financière.
Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif,
Piloter l'équipe de direction,
Superviser le management des services,
Conduire le dialogue social,
Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales,
Assurer la représentation institutionnelle,
Négocier avec les acteurs du territoire,
Opérer la veille stratégique réglementaire et prospective,
Conseiller et être une aide à la décision,
Elaborer et assurer le suivi des budgets de la commune dans le cadre d'une optimisation financière.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
Expérience confirmée sur un poste de direction dans une collectivité de taille équivalente,
Connaissance fine du fonctionnement territorial, de la gestion budgétaire et des ressources humaines,
Capacité à incarner une posture de conseil auprès des élus,
Leadership participatif, sens de la négociation, écoute, diplomatie,
Capacité à travailler dans un environnement exigeant, sous pression, en gardant de la hauteur,
Aptitude au pilotage de projets transversaux.
Savoir-être :
Doté(e) d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous savez formuler des propositions opérationnelles claires aux élus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre loyauté, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer.
Votre posture est empreinte de discrétion, de diplomatie, d'aisance relationnelle et d'intelligence émotionnelle.
Vous faites preuve d'un vrai sens politique et d'un savoir-faire éprouvé en matière de conduite du changement.
Expérience confirmée sur un poste de direction dans une collectivité de taille équivalente,
Connaissance fine du fonctionnement territorial, de la gestion budgétaire et des ressources humaines,
Capacité à incarner une posture de conseil auprès des élus,
Leadership participatif, sens de la négociation, écoute, diplomatie,
Capacité à travailler dans un environnement exigeant, sous pression, en gardant de la hauteur,
Aptitude au pilotage de projets transversaux.
Savoir-être :
Doté(e) d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous savez formuler des propositions opérationnelles claires aux élus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre loyauté, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer.
Votre posture est empreinte de discrétion, de diplomatie, d'aisance relationnelle et d'intelligence émotionnelle.
Vous faites preuve d'un vrai sens politique et d'un savoir-faire éprouvé en matière de conduite du changement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
Madame la Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame la Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.