Responsable du Centre d’Initiation Culturelle et Artistique (CICA) H/F
Offre n° O093260326000104
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/La responsable du CICA, école municipale de danse, musique et théâtre, est chargé.e de piloter le projet de l’établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Il/elle organise et coordonne l’action pédagogique et administrative, impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant les partenariats
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Jouer un rôle d’aide à la décision auprès des élus dans la définition des orientations en matière d’enseignement artistique
• Assurer la direction et l’organisation des enseignements et des études
• Assurer la coordination et le pilotage des projets pédagogiques
• Développer et animer des partenariats autour de projets artistiques
• Accompagner les pratiques artistiques amateurs en danse, musique et théâtre
• Assurer l’organisation de manifestations et actions culturelles et artistiques
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
• Assurer le suivi des relations avec les élèves et les parents d’élèves (informations, orientations…)
• Piloter et animer une équipe (administrative et pédagogique) composée d’une quinzaine d’agents
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du mardi au samedi avec RTT
Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Présence requise lors de certaines manifestations en soirée et le weekend
Des déplacements possibles sur les établissements communaux et sur le territoire intercommunal
Prévention médicale requise :
- Travail sur écran informatique (50 % du temps)
- Relation avec le public/corps enseignant (50% du temps)
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
• Ligne hiérarchique
• Elus
• Usagers
• Responsable de services, d’équipements
• Partenaires institutionnels (Conseil Général, communes du département…)
• Partenaires associatifs
• Jouer un rôle d’aide à la décision auprès des élus dans la définition des orientations en matière d’enseignement artistique
• Assurer la direction et l’organisation des enseignements et des études
• Assurer la coordination et le pilotage des projets pédagogiques
• Développer et animer des partenariats autour de projets artistiques
• Accompagner les pratiques artistiques amateurs en danse, musique et théâtre
• Assurer l’organisation de manifestations et actions culturelles et artistiques
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
• Assurer le suivi des relations avec les élèves et les parents d’élèves (informations, orientations…)
• Piloter et animer une équipe (administrative et pédagogique) composée d’une quinzaine d’agents
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du mardi au samedi avec RTT
Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Présence requise lors de certaines manifestations en soirée et le weekend
Des déplacements possibles sur les établissements communaux et sur le territoire intercommunal
Prévention médicale requise :
- Travail sur écran informatique (50 % du temps)
- Relation avec le public/corps enseignant (50% du temps)
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
• Ligne hiérarchique
• Elus
• Usagers
• Responsable de services, d’équipements
• Partenaires institutionnels (Conseil Général, communes du département…)
• Partenaires associatifs
Profils recherchés
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
Expérience avérée dans l’enseignement artistique
Expérience souhaitée sur poste similaire.
Diplôme d’état exigé ou certificat d’aptitude aux fonctions de professeurs territoriaux d'enseignement artistique
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Savoir piloter et animer la conduite de projets de la conception à l’évaluation
• Bonne connaissance des milieux professionnels culturels et artistiques
• Capacités de management
Expérience avérée dans l’enseignement artistique
Expérience souhaitée sur poste similaire.
Diplôme d’état exigé ou certificat d’aptitude aux fonctions de professeurs territoriaux d'enseignement artistique
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Savoir piloter et animer la conduite de projets de la conception à l’évaluation
• Bonne connaissance des milieux professionnels culturels et artistiques
• Capacités de management
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.