Directeur services aux publics (h/f)
Offre n° O093260327000240
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe Solidarité et Inclusion et sous l’autorité du directeur général adjoint Solidarité et Inclusion, vous assurez la direction et le management des 3 services qui la composent (Population, Accueil et Guichet Unique et courrier/facturation) et agents sous votre champ d’intervention.
A ce titre, vous êtes garant de la coordination de la direction en répondant aux enjeux
et objectifs fixés par la Direction Générale, de la qualité de service rendus aux publics,
de la mise en œuvre des procédures et du suivi de l’élaboration et de l’exécution du
budget.
A ce titre, vous êtes garant de la coordination de la direction en répondant aux enjeux
et objectifs fixés par la Direction Générale, de la qualité de service rendus aux publics,
de la mise en œuvre des procédures et du suivi de l’élaboration et de l’exécution du
budget.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Gestion intégrale de la direction :
Encadrement de la direction
Animation de réunions régulières avec les cadres intermédiaires
Mise en œuvre d’un plan de formation globale pour l’ensemble des agent.e.s du service
Gestion en direct des cas complexes et des cas disciplinaires
Participation à l’élaboration stratégique de la collectivité sur son secteur de compétence notamment à travers le comité de direction dont le/la direct.eur.rice sera membre
Réalisation des notes et de procédures pour permettre la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité
Gestion des éléments techniques:
Organisation et coordination des scrutins électoraux en appui avec le service des élections et l’ensemble des services de la ville
Suivi des listes électorales
Suivi du recensement de la Population
Suivi de l’Etat-civil de la commune
Réalisation de notes pour les bureaux municipaux ou de projet de délibération pour le conseil municipal
Gestion intégrale de la direction :
Encadrement de la direction
Animation de réunions régulières avec les cadres intermédiaires
Mise en œuvre d’un plan de formation globale pour l’ensemble des agent.e.s du service
Gestion en direct des cas complexes et des cas disciplinaires
Participation à l’élaboration stratégique de la collectivité sur son secteur de compétence notamment à travers le comité de direction dont le/la direct.eur.rice sera membre
Réalisation des notes et de procédures pour permettre la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité
Gestion des éléments techniques:
Organisation et coordination des scrutins électoraux en appui avec le service des élections et l’ensemble des services de la ville
Suivi des listes électorales
Suivi du recensement de la Population
Suivi de l’Etat-civil de la commune
Réalisation de notes pour les bureaux municipaux ou de projet de délibération pour le conseil municipal
Profils recherchés
D’une formation Bac + 5 en administration et gestion publique vous possédez une expertise confirmée en matière d’état-civil et de droit funéraire.
Une expérience sur un poste similaire est vivement souhaitée. Vous avez des compétences avérées en management, pilotage et évaluation des politiques publiques, ainsi qu’en ingénierie et conduite de projets
Vous maitrisez les aspects budgétaires, financiers et de la gestion des ressources humaines, Et avez des qualités d’encadrement et d’animation d’équipes,
Connaissances
Connaissance de la législation du secteur et des procédures administratives Connaissance de l’environnement territorial Savoir-faire méthodologique et technique
Autonomie dans la prise de décision
Compétences organisationnelles
Maitrise de l’outil informatique
Savoirs comportementaux
Sens de l’écoute et aisance au dialogue
Esprit d’initiative
Capacité d’analyse et de gestion des situations particulières Sens du service public, discrétion et devoir de réserve
Une expérience sur un poste similaire est vivement souhaitée. Vous avez des compétences avérées en management, pilotage et évaluation des politiques publiques, ainsi qu’en ingénierie et conduite de projets
Vous maitrisez les aspects budgétaires, financiers et de la gestion des ressources humaines, Et avez des qualités d’encadrement et d’animation d’équipes,
Connaissances
Connaissance de la législation du secteur et des procédures administratives Connaissance de l’environnement territorial Savoir-faire méthodologique et technique
Autonomie dans la prise de décision
Compétences organisationnelles
Maitrise de l’outil informatique
Savoirs comportementaux
Sens de l’écoute et aisance au dialogue
Esprit d’initiative
Capacité d’analyse et de gestion des situations particulières Sens du service public, discrétion et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.