Directeur de la Culture er des Sports (h/f)
Offre n° O093260327000333
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Raincy, au charme hérité de son prestigieux passé de propriété du Duc d'Orléans, est une ville Sous-préfecture de 14 735 habitants, située à une douzaine de kilomètres de Paris, proche des grands centres d'intérêt de la région parisienne, facile d'accès par le RER E et l'infrastructure autoroutière (boulevard périphérique par l'A3 et A86/A1).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 121 avenue de la Résistance, Le Raincy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous proposez et développez une programmation culturelle en adéquation avec des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
L’intéressé réalisera les missions suivantes :
- Gestion des affaires culturelles de la Ville,
- Gestion des affaires sportives de la Ville,
- Gestion des équipements culturels : Conservatoire, Médiathèque, Ecole municipale d’arts plastiques,
Vie associative,
- Gestion des associations culturelles et sportives,
- Suivi des travaux du Pôle culturel,
- Gestion des équipements sportifs,
- Gestion du Parc Aquatique,
- Gestion des intervenants sportifs en milieu scolaire,
- Gestion de l’école municipale des sports,
- Gestion des affaires culturelles de la Ville,
- Gestion des affaires sportives de la Ville,
- Gestion des équipements culturels : Conservatoire, Médiathèque, Ecole municipale d’arts plastiques,
Vie associative,
- Gestion des associations culturelles et sportives,
- Suivi des travaux du Pôle culturel,
- Gestion des équipements sportifs,
- Gestion du Parc Aquatique,
- Gestion des intervenants sportifs en milieu scolaire,
- Gestion de l’école municipale des sports,
Profils recherchés
• Connaissance du cadre règlementaire en matière de fonctionnement des collectivités
• Connaissances avérées du réseau des partenaires culturels
• Savoir programmer et planifier des projets culturels
• Maîtrise des techniques et outils de communication
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Rigueur, réactivité, autonomie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Savoir encadrer
• Sens du service public
• Connaissances avérées du réseau des partenaires culturels
• Savoir programmer et planifier des projets culturels
• Maîtrise des techniques et outils de communication
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Rigueur, réactivité, autonomie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Savoir encadrer
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0143024200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, 121 avenue de la Résistance
93346 LE RAINCY Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, 121 avenue de la Résistance
93346 LE RAINCY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.