Médecin généraliste (H/F)
Offre n° O093260327001038
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue du général leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Municipal de Santé (CMS) a été créé pour faciliter l'accès aux soins à tous. Il constitue le noyau central du service santé de la ville de Sevran. Il assure soins, suivi médico-social et actions préventives, de sensibilisation auprès des patients.
Il regroupe plusieurs spécialités et permet un travail en transversalité au sein du CMS (médecine générale, gynécologie, psychiatrie, pédiatrie, dermatologie, gastro-entérologie, soins infirmiers, diététique/nutrition, psychologie) et avec les acteurs du territoires (CPTS, hôpitaux, etc.). Le CMS dispose de 10 cabinets de consultation équipés, d'une infirmerie et d'un accueil et secrétariat physique
Il regroupe plusieurs spécialités et permet un travail en transversalité au sein du CMS (médecine générale, gynécologie, psychiatrie, pédiatrie, dermatologie, gastro-entérologie, soins infirmiers, diététique/nutrition, psychologie) et avec les acteurs du territoires (CPTS, hôpitaux, etc.). Le CMS dispose de 10 cabinets de consultation équipés, d'une infirmerie et d'un accueil et secrétariat physique
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
Assurer des consultations médicales générales
Conseiller le patient dans son parcours de soin
Contribuer à assurer l'accès de tous aux soins, au droit à la santé et à la prévention
Participer à l'analyse des besoins sanitaire du territoire et à la définition d'actions pour y répondre
Apporter sa contribution à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la ville en matière de politique de promotion, d'éducation à la santé et de prévention
Participer à la prévention et à la gestion des crises sanitaires (information de la population élaboration et mise en place de protocoles médicaux et d'hygiène..).
Assurer des consultations médicales générales
Conseiller le patient dans son parcours de soin
Contribuer à assurer l'accès de tous aux soins, au droit à la santé et à la prévention
Participer à l'analyse des besoins sanitaire du territoire et à la définition d'actions pour y répondre
Apporter sa contribution à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la ville en matière de politique de promotion, d'éducation à la santé et de prévention
Participer à la prévention et à la gestion des crises sanitaires (information de la population élaboration et mise en place de protocoles médicaux et d'hygiène..).
Profils recherchés
Diplôme(s): Niveau I Diplôme d'Etat de docteur en médecine
Connaissances requises (savoirs) :
Connaissance des politiques de santé publique, d'éducation de promotion de la santé et de la prévention santé.
Connaissance des outils de prévention et en matière d'épidémiologie
Connaissance des procédures médicales (urgences, maladies infectieuses ..) et de leur mise en oeuvre
Connaissance des caractéristiques socio-économiques du territoire
Connaissances médicales adaptées à la population concernée et actualisées;
Compétences techniques requises :
Capacité à conduire un entretien médical et à orienter les patients dans leurs parcours de soin
Capacité à déléguer lorsque cela est nécessaire (infirmière, collègues..)
Capacité à assurer un suivi préventif des publics
Capacité à travailler auprès d'un public en difficulté sociale
Capacité à identifier les problématiques de santé liées au territoire.
Capactié à apporter sa contribution à la définition et à la mise en oeuvre d'action de promotion de la santé, d'éducation et de prévention
Capacité à apporter un appui et un conseil technique à une équipe pluri-disciplinaire
Capacité à participer de manière active à la gestion des crises sanitaires
Capacité à participer à l'information de la population, à la définition et à la mise en place des protocoles médicaux et d'hygiène.
Capacité à transmettre son savoir-faire / accompagner des étudiants en médecine
Compétences relationnelles :
Sens du service public notamment dans le domaine de la santé
Sens de l'engagement
Sens de l'écoute et de la communication
Capacité et volonté de travailler en équipe et dans un cadre transversal et partenarial
Temps de travail hebdomadaire : possibilité d'un temps complet (35 heures) ou non complet.
Connaissances requises (savoirs) :
Connaissance des politiques de santé publique, d'éducation de promotion de la santé et de la prévention santé.
Connaissance des outils de prévention et en matière d'épidémiologie
Connaissance des procédures médicales (urgences, maladies infectieuses ..) et de leur mise en oeuvre
Connaissance des caractéristiques socio-économiques du territoire
Connaissances médicales adaptées à la population concernée et actualisées;
Compétences techniques requises :
Capacité à conduire un entretien médical et à orienter les patients dans leurs parcours de soin
Capacité à déléguer lorsque cela est nécessaire (infirmière, collègues..)
Capacité à assurer un suivi préventif des publics
Capacité à travailler auprès d'un public en difficulté sociale
Capacité à identifier les problématiques de santé liées au territoire.
Capactié à apporter sa contribution à la définition et à la mise en oeuvre d'action de promotion de la santé, d'éducation et de prévention
Capacité à apporter un appui et un conseil technique à une équipe pluri-disciplinaire
Capacité à participer de manière active à la gestion des crises sanitaires
Capacité à participer à l'information de la population, à la définition et à la mise en place des protocoles médicaux et d'hygiène.
Capacité à transmettre son savoir-faire / accompagner des étudiants en médecine
Compétences relationnelles :
Sens du service public notamment dans le domaine de la santé
Sens de l'engagement
Sens de l'écoute et de la communication
Capacité et volonté de travailler en équipe et dans un cadre transversal et partenarial
Temps de travail hebdomadaire : possibilité d'un temps complet (35 heures) ou non complet.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service recrutement
CMS
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.