Délégué à la protection des données (h/f)
Offre n° O093260327001372
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départementale de la Seine Saint Denis, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Présent dans l'aménagement et le développement durable, les solidarités, ainsi que la jeunesse, la culture et le sport, le Département est doté d'un budget de près de 2 Md? en 2022.
Les nombreux SI du Département produisent et utilisent des masses considérables de données, dont une part à caractère personnel, ce qui entrainent plusieurs enjeux :
- Meilleure connaissance/mise en qualité des données
- Meilleure valorisation des données (interne et politique de données ouvertes)
- Respect du RGPD sur tout le cycle de vie de la donnée
Au sein de la mission Études et pilotage de la donnée - MEPD, le/la délégué·e à la protection des données - DPD agit en toute indépendance sur l'ensemble des actions lui permettant de prévenir les risques relatifs à la conformité de la collectivité au règlement général de protection des données - RPGD.
Il/elle a pour mission d'une part de contrôler les processus mis en place en matière de protection des données, et d'autre part d'assurer la cohérence de toutes les pratiques concernant les données avec le cadre légal du RGPD.
Ce faisant, la/le DPD vient en appui de la démarche d'ensemble de gouvernance des données conduite par la MEPD en appui des politiques publiques départementales.
Dans ce cadre, en tant que délégué·e à la protection des données, vous :
- Pilotez la mise en oeuvre du Règlement européen sur la protection des données (RGPD) pour le compte du Département et de la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) de Seine-Saint-Denis,
- Auditez et contrôlez, en toute indépendance, le respect du RGPD dans toute la collectivité,
- Sensibilisez et diffusez la culture du respect des protections des données personnelles,
- Tenez à jour un registre des traitements et garantissez l'accès et l'intégrité de ce registre à l'autorité de contrôle (CNIL), dont vous êtes l'interlocuteur privilégié,
- Animez un réseau de correspondants RGPD dans chaque direction,
- Garantissez la réalisation des traitements de données utiles aux politiques départementales dans le respect du cadre légal.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Les nombreux SI du Département produisent et utilisent des masses considérables de données, dont une part à caractère personnel, ce qui entrainent plusieurs enjeux :
- Meilleure connaissance/mise en qualité des données
- Meilleure valorisation des données (interne et politique de données ouvertes)
- Respect du RGPD sur tout le cycle de vie de la donnée
Au sein de la mission Études et pilotage de la donnée - MEPD, le/la délégué·e à la protection des données - DPD agit en toute indépendance sur l'ensemble des actions lui permettant de prévenir les risques relatifs à la conformité de la collectivité au règlement général de protection des données - RPGD.
Il/elle a pour mission d'une part de contrôler les processus mis en place en matière de protection des données, et d'autre part d'assurer la cohérence de toutes les pratiques concernant les données avec le cadre légal du RGPD.
Ce faisant, la/le DPD vient en appui de la démarche d'ensemble de gouvernance des données conduite par la MEPD en appui des politiques publiques départementales.
Dans ce cadre, en tant que délégué·e à la protection des données, vous :
- Pilotez la mise en oeuvre du Règlement européen sur la protection des données (RGPD) pour le compte du Département et de la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) de Seine-Saint-Denis,
- Auditez et contrôlez, en toute indépendance, le respect du RGPD dans toute la collectivité,
- Sensibilisez et diffusez la culture du respect des protections des données personnelles,
- Tenez à jour un registre des traitements et garantissez l'accès et l'intégrité de ce registre à l'autorité de contrôle (CNIL), dont vous êtes l'interlocuteur privilégié,
- Animez un réseau de correspondants RGPD dans chaque direction,
- Garantissez la réalisation des traitements de données utiles aux politiques départementales dans le respect du cadre légal.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
- Formation Bac+5 en droit du numérique, gouvernance des données, ingénierie informatique, management de projet.
- Connaissances de la réglementation RGPD et sa mise en oeuvre
- Compétences en conduite de projet en environnement complexe (spécialistes métiers, DSI)
- Intérêt pour les politiques publiques et la transformation vers le pilotage par la donnée de la décision publique
- Pédagogie et orientation « client·e/usager·ère »
- Connaissances de la réglementation RGPD et sa mise en oeuvre
- Compétences en conduite de projet en environnement complexe (spécialistes métiers, DSI)
- Intérêt pour les politiques publiques et la transformation vers le pilotage par la donnée de la décision publique
- Pédagogie et orientation « client·e/usager·ère »
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.