Adjoint.e au responsable de l'unité conseil aux territoires (UCT) F/H

Offre n° O093260401000653
Publiée le 13/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 Avenue de l'Opéra, Paris
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Coordonner et superviser les initiatives territoriales pour l'habitat privé.
Missions / conditions d'exercice
À ce poste d'Adjoint.e au responsable de l'unité conseil aux territoires, vous jouerez un rôle crucial en pilotant, coordonnant et supervisant les activités liées aux stratégies territoriales. Vous représenterez l'agence dans divers instances stratégiques, piloterez des projets d'enjeux et assurerez la diffusion de bonnes pratiques à travers les territoires. En outre, vous coordonnerez les productions pour la direction et accompagnerez les conseillers dans la mise en oeuvre des politiques visant l'habitat privé et l'amélioration des conditions de vie.
Profils recherchés
* Vous avez au moins 10 ans d'expérience.
* Vous maîtrisez les politiques publiques de l'habitat.
* Vous possédez des compétences solides en management.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.