Adjoint au responsable de l'unité conseil aux territoires (UCT) (h/f)

Offre n° O093260401000653
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 Avenue de l'Opéra, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État)
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Coordonner et superviser les initiatives territoriales pour l'habitat privé.
Missions / conditions d'exercice
À ce poste d'Adjoint.e au responsable de l'unité conseil aux territoires, vous jouerez un rôle crucial en pilotant, coordonnant et supervisant les activités liées aux stratégies territoriales.

Vous représenterez l'agence dans divers instances stratégiques, piloterez des projets d'enjeux et assurerez la diffusion de bonnes pratiques à travers les territoires.

En outre, vous coordonnerez les productions pour la direction et accompagnerez les conseillers dans la mise en oeuvre des politiques visant l'habitat privé et l'amélioration des conditions de vie.
Profils recherchés
* Vous avez au moins 10 ans d'expérience.
* Vous maîtrisez les politiques publiques de l'habitat.
* Vous possédez des compétences solides en management.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.