Responsable de la Résidence Autonomie et de l'animation seniors (h/f)
Offre n° O093260402001520
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste
Le responsable de la Résidence Autonomie et de l’animation seniors assure la gestion globale de la résidence autonomie tout en pilotant et développant une politique d'animations à destination des résidents et des séniors du territoire, afin de favoriser le lien social, prévenir la perte d'autonomie et dynamiser la vie locale. Il assure ses missions et partage son temps de travail entre la résidence autonomie et les locaux du CCAS.
Horaires:
Fixes: 8h30-12h00 / 13h30-17h30
Astreintes: certains week-end
Le responsable de la Résidence Autonomie et de l’animation seniors assure la gestion globale de la résidence autonomie tout en pilotant et développant une politique d'animations à destination des résidents et des séniors du territoire, afin de favoriser le lien social, prévenir la perte d'autonomie et dynamiser la vie locale. Il assure ses missions et partage son temps de travail entre la résidence autonomie et les locaux du CCAS.
Horaires:
Fixes: 8h30-12h00 / 13h30-17h30
Astreintes: certains week-end
Missions / conditions d'exercice
1) Responsable de la résidence autonomie, assistée par une adjointe
- assurer le bon fonctionnement de la structure
- garantir la sécurité, le bien-être et l'autonomie des résidents
- piloter le projet d'établissement
- veiller au respect du cadre règlementaire
- assurer le taux d'occupation
- maintenir un climat serein et bienveillant
- superviser l'accueil et le suivi des résidents
- favoriser la participation des résidents à la vie collective
- élaborer et suivre le budget du service
2)Pilotage de l'animation seniors en lien avec la coordinatrice animation
- Concevoir et mettre en œuvre un programme d'animations varié en lien avec la coordinatrice et l'élue
- Organiser des évènements intergénérationnels
- Lutter contre l'isolement social des personnes âgées
3/Management des équipes
- Encadrer et coordonner les équipes de la résidence autonomie (10 agents) et de l'animation seniors (5 agents)
- Organiser les plannings et la répartition des missions
- Animer les réunions
Missions secondaires:
- Travailler avec les acteurs locaux et institutionnels
- rechercher des financements ou subventions
- représenter la structure sur le territoire
- assurer le bon fonctionnement de la structure
- garantir la sécurité, le bien-être et l'autonomie des résidents
- piloter le projet d'établissement
- veiller au respect du cadre règlementaire
- assurer le taux d'occupation
- maintenir un climat serein et bienveillant
- superviser l'accueil et le suivi des résidents
- favoriser la participation des résidents à la vie collective
- élaborer et suivre le budget du service
2)Pilotage de l'animation seniors en lien avec la coordinatrice animation
- Concevoir et mettre en œuvre un programme d'animations varié en lien avec la coordinatrice et l'élue
- Organiser des évènements intergénérationnels
- Lutter contre l'isolement social des personnes âgées
3/Management des équipes
- Encadrer et coordonner les équipes de la résidence autonomie (10 agents) et de l'animation seniors (5 agents)
- Organiser les plannings et la répartition des missions
- Animer les réunions
Missions secondaires:
- Travailler avec les acteurs locaux et institutionnels
- rechercher des financements ou subventions
- représenter la structure sur le territoire
Profils recherchés
Profil recherché
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur gérontologique
- Conduite de projet
- Techniques d'animation et coordination d'actions collectives
Savoirs :
- Niveau d’étude / Diplômes : BAC +3 à BAC+5
- Domaine d’expertise : Direction d'établissement/management/médico-social
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur gérontologique
- Conduite de projet
- Techniques d'animation et coordination d'actions collectives
Savoirs :
- Niveau d’étude / Diplômes : BAC +3 à BAC+5
- Domaine d’expertise : Direction d'établissement/management/médico-social
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.