Un ou une Responsable de projets technico-fonctionnels numériques 12244-26

Offre n° O093260402001542
Publiée le 02/04/2026

Synthèse de l'offre

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
03/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

En tant que chef de projets technico-fonctionnel, vous contribuez au pilotage et à la maîtrise d'ouvrage de plateformes numériques et garantissez l'adaptation des services aux besoins des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des plateformes numériques régionales (Île-de-France Smart Services, Mes Démarches, Doc Numérique)

Vous participez à la définition et à l’évolution de la feuille de route technico-fonctionnelle du socle de plateforme (architecture, sécurité, applicatif…).
Vous assurez le suivi des développements et pilotez les phases de recette.
Vous accompagnez les chefs de produits numériques dans la conception des services, en définissant le schéma technico-fonctionnel et en suivant les prototypes et leur évolution (Jira).
Vous contribuez à la gestion contractuelle, en assurant le suivi des réalisations et l’évaluation du service fait.



Contribution à la modernisation de l’administration

Vous participez à la mise en œuvre des projets de modernisation et de simplification des parcours usagers, en pilotant les exigences technico-fonctionnelles et le suivi contractuel.
Vous accompagnez la transformation numérique interne en appui aux différents pôles, en identifiant et en traduisant les besoins fonctionnels des utilisateurs.



Déploiement de la stratégie numérique responsable

Vous accompagnez la mise en œuvre d’une stratégie numérique responsable auprès des différents pôles (écoconception, accessibilité, inclusion, équipements…).
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances en gestion de projet, en environnement numérique (méthodes, normes, outils de développement) ainsi qu’en marchés publics.

Vous savez communiquer efficacement, travailler en mode projet et en équipe, tout en traduisant des orientations stratégiques en plans d’actions concrets. Vous êtes également capable de respecter les délais et d’anticiper les risques, notamment juridiques.

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et d’un excellent relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés.


> Pourquoi nous rejoindre ?



🏆 Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

Contact et modalités de candidature

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.