Un ou une Gestionnaire transverse 14658-26
Offre n° O093260403000608
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
04/06/2026
Date limite de candidature
02/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
En tant que gestionnaire transverse, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques régionales en assurant l’élaboration, le suivi et l’exécution des besoins budgétaires en coordination avec les services opérationnels pour les opérations du secteur 75/95 et 78/92 (services territoriaux).
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
En tant que gestionnaire transverse, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques régionales en assurant l’élaboration, le suivi et l’exécution des besoins budgétaires en coordination avec les services opérationnels pour les opérations du secteur 75/95 et 78/92 (services territoriaux).
Missions / conditions d'exercice
Élaboration et suivi de l’exécution budgétaire
Vous participez au recensement des besoins en lien avec les services techniques et assurez leur intégration dans les outils de suivi budgétaire.
Vous préparez les dossiers pour les commissions permanentes (CP) et saisissez les projets dans les outils dédiés (applications budgétaires).
Vous contrôlez l’exécution budgétaire au regard des délibérations des CP.
Vous veillez à la qualité des budgets et au suivi de la consommation des crédits.
Vous instruisez des dossiers spécifiques, notamment les dotations et fonds d’urgence.
Gestion des conventions et suivi des programmes sur les cités mixtes régionales (CMR)
Vous participez au recensement des besoins pour les programmes annuels.
Vous gérez les conventions bilatérales Région/Conseils départementaux et assurez leur suivi.
Vous accompagnez la mise en œuvre et le suivi des programmes CMR.
Vous suivez l’avancement opérationnel et budgétaire des projets.
Vous pilotez les enveloppes annuelles via des tableaux de bord.
Reporting et suivi d’activité
Vous suivez l’exécution des programmes à travers des indicateurs et des bilans réguliers.
Vous réalisez le reporting budgétaire et suivez la consommation des autorisations votées.
Vous participez à des groupes de travail transverses avec différentes directions du Pôle Lycées.
Continuité de service
Vous assurez la continuité de service en remplaçant ponctuellement les autres gestionnaires du service.
Vous participez au recensement des besoins en lien avec les services techniques et assurez leur intégration dans les outils de suivi budgétaire.
Vous préparez les dossiers pour les commissions permanentes (CP) et saisissez les projets dans les outils dédiés (applications budgétaires).
Vous contrôlez l’exécution budgétaire au regard des délibérations des CP.
Vous veillez à la qualité des budgets et au suivi de la consommation des crédits.
Vous instruisez des dossiers spécifiques, notamment les dotations et fonds d’urgence.
Gestion des conventions et suivi des programmes sur les cités mixtes régionales (CMR)
Vous participez au recensement des besoins pour les programmes annuels.
Vous gérez les conventions bilatérales Région/Conseils départementaux et assurez leur suivi.
Vous accompagnez la mise en œuvre et le suivi des programmes CMR.
Vous suivez l’avancement opérationnel et budgétaire des projets.
Vous pilotez les enveloppes annuelles via des tableaux de bord.
Reporting et suivi d’activité
Vous suivez l’exécution des programmes à travers des indicateurs et des bilans réguliers.
Vous réalisez le reporting budgétaire et suivez la consommation des autorisations votées.
Vous participez à des groupes de travail transverses avec différentes directions du Pôle Lycées.
Continuité de service
Vous assurez la continuité de service en remplaçant ponctuellement les autres gestionnaires du service.
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances en comptabilité publique, en finances et maîtrisez l’environnement d’une collectivité territoriale, ainsi que les règles des marchés publics.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez des logiciels métiers ainsi que Excel. Vous savez analyser un besoin, appliquer les bonnes procédures et organiser votre travail dans un environnement contraint par les délais.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de fiabilité et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez des logiciels métiers ainsi que Excel. Vous savez analyser un besoin, appliquer les bonnes procédures et organiser votre travail dans un environnement contraint par les délais.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de fiabilité et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.