Magasinier livreur (h/f)
Offre n° O093260407001003
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION:
Réceptionner, stocker et préparer les produits nécessaires à l'activité des services et des établissements scolaires:
Vérifier les marchandises entrantes et sortantes
Manipuler et stocker les produits
Organiser le rangement de l'économat
Entretenir les locaux, veiller à la bonne conservation des produits
Préparer, organiser les approvisionnements et planifier les livraisons:
Gérer les demandes d'approvisionnements
Organiser la distribution des fournitures suivantes :
Pharmacie,
Papier et enveloppes administratives
Enveloppes pour les élections de parents d’élèves
Linge,
Vaisselle jetable, vaisselle de table, couverts et verrerie,
Vêtements de travail
Petit et gros électroménager
Préparation du matériel électoral
Assurer et optimiser la livraison sur sites par secteur géographique
Gérer les stocks et contrôler les rotations des produits:
Participer à l’élaboration d’une stratégie de gestion des stocks et d’une méthode de référencement
Réaliser des inventaires réguliers
Suivre les entrées et les sorties de stock
Remplir les différents tableaux sur ordinateur dès remise du matériel
Gestion des reliquats de commande
Participer à l'élaboration d’outils de gestion des stocks
Vérifier les dates de validité des produits
Renseigner les tableaux de suivi en informatique
Alerter sur E.Atal les différentes demandes de réparation pour le magasin
Réceptionner, stocker et préparer les produits nécessaires à l'activité des services et des établissements scolaires:
Vérifier les marchandises entrantes et sortantes
Manipuler et stocker les produits
Organiser le rangement de l'économat
Entretenir les locaux, veiller à la bonne conservation des produits
Préparer, organiser les approvisionnements et planifier les livraisons:
Gérer les demandes d'approvisionnements
Organiser la distribution des fournitures suivantes :
Pharmacie,
Papier et enveloppes administratives
Enveloppes pour les élections de parents d’élèves
Linge,
Vaisselle jetable, vaisselle de table, couverts et verrerie,
Vêtements de travail
Petit et gros électroménager
Préparation du matériel électoral
Assurer et optimiser la livraison sur sites par secteur géographique
Gérer les stocks et contrôler les rotations des produits:
Participer à l’élaboration d’une stratégie de gestion des stocks et d’une méthode de référencement
Réaliser des inventaires réguliers
Suivre les entrées et les sorties de stock
Remplir les différents tableaux sur ordinateur dès remise du matériel
Gestion des reliquats de commande
Participer à l'élaboration d’outils de gestion des stocks
Vérifier les dates de validité des produits
Renseigner les tableaux de suivi en informatique
Alerter sur E.Atal les différentes demandes de réparation pour le magasin
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Préparation des trousses pour les bureaux vote, manipulation des engins de manutention, gestion E.Atal, commande sur astre, petites réparations, gestion des aspects sécuritaires du magasin
Savoir faire
Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées
Utiliser un logiciel de gestion des stocks
Connaître les règles de gestion des stocks
Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation
Savoir adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...)
Appliquer les règles HSE (hygiène, sécurité, environnement) dans toutes les interventions
Travail en lien avec le pôle administratif
Port des équipements de protection individuelle et respecter les gestions barrières
Codifier les produits et marchandises
Préparation des trousses pour les bureaux vote, manipulation des engins de manutention, gestion E.Atal, commande sur astre, petites réparations, gestion des aspects sécuritaires du magasin
Savoir faire
Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées
Utiliser un logiciel de gestion des stocks
Connaître les règles de gestion des stocks
Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation
Savoir adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...)
Appliquer les règles HSE (hygiène, sécurité, environnement) dans toutes les interventions
Travail en lien avec le pôle administratif
Port des équipements de protection individuelle et respecter les gestions barrières
Codifier les produits et marchandises
Profils recherchés
Savoirs
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
Vocabulaire professionnel du service
Logiciels de bureautique – logiciel métiers
Savoir-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier, respect de la confidentialité
Travailler en équipe et en transversalité : échanges permanents avec les agents du service achats et commande publique, les services opérationnels, rester professionnel, partager l'information,
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Faire preuve d'une bonne organisation, de qualités relationnelles, d'autonomie et de rigueur, de disponibilité, de diplomatie et .de discrétion professionnelle
MOYENS
Accès partagé
Intranet/Internet – messagerie électronique- poste informatique – téléphone
CONDITIONS D’EXERCICE
Adaptabilité aux fournisseurs, services internes
Travail sur site / déplacements en extérieur éventuels
Travail en équipe, Caces serai un +
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
Vocabulaire professionnel du service
Logiciels de bureautique – logiciel métiers
Savoir-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier, respect de la confidentialité
Travailler en équipe et en transversalité : échanges permanents avec les agents du service achats et commande publique, les services opérationnels, rester professionnel, partager l'information,
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Faire preuve d'une bonne organisation, de qualités relationnelles, d'autonomie et de rigueur, de disponibilité, de diplomatie et .de discrétion professionnelle
MOYENS
Accès partagé
Intranet/Internet – messagerie électronique- poste informatique – téléphone
CONDITIONS D’EXERCICE
Adaptabilité aux fournisseurs, services internes
Travail sur site / déplacements en extérieur éventuels
Travail en équipe, Caces serai un +
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour une mobilité
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.