Responsable du Pôle Occupation du domaine public-Relation aux usagers (h/f)
Offre n° O093260408000129
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Est a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes d’Aubervilliers, La Courneuve et Stains.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Est a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes d’Aubervilliers, La Courneuve et Stains.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Pilotage du pôle Occupation du Domaine Public
Encadrer et accompagner les agents du pôle (personnel administratif et instructeur ODP commerces).
Organiser, planifier et suivre l’activité du pôle en veillant au respect des délais et des procédures.
Harmoniser les méthodes de travail et apporter un appui technique et méthodologique aux équipes.
Évaluer l’activité du pôle et proposer des ajustements organisationnels si nécessaire.
Instruction et contrôle des occupations du domaine public
Instruire les demandes d’occupation du domaine public commerces (terrasses, contre-terrasses, étalages, enseignes, stores, bannes…) via l’outil Litteralis.
Contrôler la conformité réglementaire des demandes instruites et des installations sur le terrain.
Délivrer les actes administratifs associés et assurer leur suivi.
Mettre à jour les bases de données relatives aux arrêtés de circulation et de stationnement.
Surveillance et régulation du domaine public
Organiser et valider les tournées de surveillance des occupations commerciales.
Vérifier la régularité des occupations du domaine public (voirie et commerces).
Rappeler la réglementation aux commerces en situation irrégulière et déclencher, le cas échéant, les procédures de sanction en lien avec la police municipale.
Suivre la régularisation des infractions avec les partenaires internes concernés.
Coordination partenariale et relation aux usagers
Organiser les commissions d’occupation du domaine public commerces en lien avec les villes et le Département.
Participer aux collectifs et actions de sensibilisation sur l’occupation du domaine public menés par Plaine Commune et les communes.
Informer et accompagner les usagers, commerçants et bénéficiaires d’autorisations d’occupation temporaire.
Gestion administrative et financière
Préparer et contrôler les courriers administratifs (rappels à l’ordre, demandes de pièces complémentaires…).
Vérifier les parapheurs avant signature.
Assurer le suivi des recettes liées aux redevances d’occupation du domaine public.
Pilotage du pôle Occupation du Domaine Public
Encadrer et accompagner les agents du pôle (personnel administratif et instructeur ODP commerces).
Organiser, planifier et suivre l’activité du pôle en veillant au respect des délais et des procédures.
Harmoniser les méthodes de travail et apporter un appui technique et méthodologique aux équipes.
Évaluer l’activité du pôle et proposer des ajustements organisationnels si nécessaire.
Instruction et contrôle des occupations du domaine public
Instruire les demandes d’occupation du domaine public commerces (terrasses, contre-terrasses, étalages, enseignes, stores, bannes…) via l’outil Litteralis.
Contrôler la conformité réglementaire des demandes instruites et des installations sur le terrain.
Délivrer les actes administratifs associés et assurer leur suivi.
Mettre à jour les bases de données relatives aux arrêtés de circulation et de stationnement.
Surveillance et régulation du domaine public
Organiser et valider les tournées de surveillance des occupations commerciales.
Vérifier la régularité des occupations du domaine public (voirie et commerces).
Rappeler la réglementation aux commerces en situation irrégulière et déclencher, le cas échéant, les procédures de sanction en lien avec la police municipale.
Suivre la régularisation des infractions avec les partenaires internes concernés.
Coordination partenariale et relation aux usagers
Organiser les commissions d’occupation du domaine public commerces en lien avec les villes et le Département.
Participer aux collectifs et actions de sensibilisation sur l’occupation du domaine public menés par Plaine Commune et les communes.
Informer et accompagner les usagers, commerçants et bénéficiaires d’autorisations d’occupation temporaire.
Gestion administrative et financière
Préparer et contrôler les courriers administratifs (rappels à l’ordre, demandes de pièces complémentaires…).
Vérifier les parapheurs avant signature.
Assurer le suivi des recettes liées aux redevances d’occupation du domaine public.
Profils recherchés
Savoir-faire
Maîtriser la réglementation relative à l’occupation du domaine public commerces.
Connaître le code de la route, l’accessibilité de la voirie et des espaces publics.
Appliquer les procédures DT-DICT et les procédures comptables associées.
Analyser des situations complexes et rendre compte de l’activité
Utiliser les outils métiers et bases de données administratives.
Rédiger des actes et courriers administratifs réglementaires
Mettre en œuvre des actions de contrôle et de suivi sur le terrain.
Savoir-être
Faire preuve d’un sens affirmé de l’organisation et des priorités.
Adopter une posture managériale fondée sur l’accompagnement et la coopération.
Travailler efficacement en équipe et en transversalité.
Communiquer avec clarté et pédagogie auprès des usagers et partenaires.
Faire preuve de rigueur et de précision dans l’application des procédures.
Niveau de diplôme attendu : Bac ou Bac +2, spécialité voirie et réseaux divers (VRD).
Expérience souhaitée professionnelle d’au moins 2 ans dans un domaine similaire, idéalement en collectivité territoriale.
Maîtriser la réglementation relative à l’occupation du domaine public commerces.
Connaître le code de la route, l’accessibilité de la voirie et des espaces publics.
Appliquer les procédures DT-DICT et les procédures comptables associées.
Analyser des situations complexes et rendre compte de l’activité
Utiliser les outils métiers et bases de données administratives.
Rédiger des actes et courriers administratifs réglementaires
Mettre en œuvre des actions de contrôle et de suivi sur le terrain.
Savoir-être
Faire preuve d’un sens affirmé de l’organisation et des priorités.
Adopter une posture managériale fondée sur l’accompagnement et la coopération.
Travailler efficacement en équipe et en transversalité.
Communiquer avec clarté et pédagogie auprès des usagers et partenaires.
Faire preuve de rigueur et de précision dans l’application des procédures.
Niveau de diplôme attendu : Bac ou Bac +2, spécialité voirie et réseaux divers (VRD).
Expérience souhaitée professionnelle d’au moins 2 ans dans un domaine similaire, idéalement en collectivité territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.