Directeur d'Accueil de Loisirs (h/f)
Offre n° O093260408000316
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjoint au chef du service enfance, le directeur(trice) d'accueil de loisirs se réfère aux textes réglementaires de la protection des mineurs, de la législation des accueils collectifs des mineurs et de la Convention Internationale des Droits des Enfants.
Vous avez pour mission d'assurer la responsabilité d'un accueil collectif de mineur dans ses dimensions légales, administratives, pédagogiques et de loisirs sur le temps extrascolaire.
Vos activités :
- Participer à la définition des orientations stratégiques du projet de service
- Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
- Encadrer, gérer et évaluer l'équipe d'animation, un adjoint de direction, si les effectifs de l'accueil collectif des mineurs le nécessite.
- Développer les partenariats et la communication avec les familles
- Instruire les dossiers et appliquer les procédures administratives
- Gérer les procédures budgétaires, financières et comptables
- Contrôler la qualité des services rendus, la réglementation de sécurité des personnes, et les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Expérimenté(e) dans l'animation, vous défendez des valeurs éducatives. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation, vous avez un esprit d'initiative et un sens aigu du travail coopératif.
Vous savez encadrer et animer une équipe ainsi que travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif. Vous êtes disponible, rigoureux(se) et organisé(e).
Compétences et formations requises :
- Titulaire du BAFD ou d'un BPJEPS ou équivalent
- Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
- Maitrise de la méthodologie de projets
- Savoir élaborer et rédiger un projet pédagogique
- Capacité à piloter des projets et animer des réunions
- Savoir manager une équipe
Spécificités liées au poste :
- Permis B vivement souhaité (déplacement au sein de la ville)
Cadre d'emploi : Filière Animation - Cat B - Animateur
- Cat C- Adjoint d'animation
Poste à temps complet ( Juillet et /ou Aout)
Vous avez pour mission d'assurer la responsabilité d'un accueil collectif de mineur dans ses dimensions légales, administratives, pédagogiques et de loisirs sur le temps extrascolaire.
Vos activités :
- Participer à la définition des orientations stratégiques du projet de service
- Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
- Encadrer, gérer et évaluer l'équipe d'animation, un adjoint de direction, si les effectifs de l'accueil collectif des mineurs le nécessite.
- Développer les partenariats et la communication avec les familles
- Instruire les dossiers et appliquer les procédures administratives
- Gérer les procédures budgétaires, financières et comptables
- Contrôler la qualité des services rendus, la réglementation de sécurité des personnes, et les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Expérimenté(e) dans l'animation, vous défendez des valeurs éducatives. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation, vous avez un esprit d'initiative et un sens aigu du travail coopératif.
Vous savez encadrer et animer une équipe ainsi que travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif. Vous êtes disponible, rigoureux(se) et organisé(e).
Compétences et formations requises :
- Titulaire du BAFD ou d'un BPJEPS ou équivalent
- Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
- Maitrise de la méthodologie de projets
- Savoir élaborer et rédiger un projet pédagogique
- Capacité à piloter des projets et animer des réunions
- Savoir manager une équipe
Spécificités liées au poste :
- Permis B vivement souhaité (déplacement au sein de la ville)
Cadre d'emploi : Filière Animation - Cat B - Animateur
- Cat C- Adjoint d'animation
Poste à temps complet ( Juillet et /ou Aout)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjoint au chef du service enfance, le directeur(trice) d'accueil de loisirs se réfère aux textes réglementaires de la protection des mineurs, de la législation des accueils collectifs des mineurs et de la Convention Internationale des Droits des Enfants.
Vous avez pour mission d'assurer la responsabilité d'un accueil collectif de mineur dans ses dimensions légales, administratives, pédagogiques et de loisirs sur le temps extrascolaire.
Vos activités :
- Participer à la définition des orientations stratégiques du projet de service
- Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
- Encadrer, gérer et évaluer l'équipe d'animation, un adjoint de direction, si les effectifs de l'accueil collectif des mineurs le nécessite.
- Développer les partenariats et la communication avec les familles
- Instruire les dossiers et appliquer les procédures administratives
- Gérer les procédures budgétaires, financières et comptables
- Contrôler la qualité des services rendus, la réglementation de sécurité des personnes, et les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Vous avez pour mission d'assurer la responsabilité d'un accueil collectif de mineur dans ses dimensions légales, administratives, pédagogiques et de loisirs sur le temps extrascolaire.
Vos activités :
- Participer à la définition des orientations stratégiques du projet de service
- Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
- Encadrer, gérer et évaluer l'équipe d'animation, un adjoint de direction, si les effectifs de l'accueil collectif des mineurs le nécessite.
- Développer les partenariats et la communication avec les familles
- Instruire les dossiers et appliquer les procédures administratives
- Gérer les procédures budgétaires, financières et comptables
- Contrôler la qualité des services rendus, la réglementation de sécurité des personnes, et les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Profils recherchés
Expérimenté(e) dans l'animation, vous défendez des valeurs éducatives. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation, vous avez un esprit d'initiative et un sens aigu du travail coopératif.
Vous savez encadrer et animer une équipe ainsi que travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif. Vous êtes disponible, rigoureux(se) et organisé(e).
Compétences et formations requises :
- Titulaire du BAFD ou d'un BPJEPS ou équivalent
- Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
- Maitrise de la méthodologie de projets
- Savoir élaborer et rédiger un projet pédagogique
- Capacité à piloter des projets et animer des réunions
- Savoir manager une équipe
Spécificités liées au poste :
- Permis B vivement souhaité (déplacement au sein de la ville)
Cadre d'emploi : Filière Animation - Cat B - Animateur
- Cat C- Adjoint d'animation
Poste à temps complet ( Juillet et /ou Aout)
Vous savez encadrer et animer une équipe ainsi que travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif. Vous êtes disponible, rigoureux(se) et organisé(e).
Compétences et formations requises :
- Titulaire du BAFD ou d'un BPJEPS ou équivalent
- Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
- Maitrise de la méthodologie de projets
- Savoir élaborer et rédiger un projet pédagogique
- Capacité à piloter des projets et animer des réunions
- Savoir manager une équipe
Spécificités liées au poste :
- Permis B vivement souhaité (déplacement au sein de la ville)
Cadre d'emploi : Filière Animation - Cat B - Animateur
- Cat C- Adjoint d'animation
Poste à temps complet ( Juillet et /ou Aout)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.