UN·E CONSEILLER·ÈRE AU CABINET DE LA PRÉSIDENCE - MOBILITÉS, AMÉNAGEMENT, EAU, NATURE - CD93 H/F
Offre n° O093260408000537
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Avec 8 000 agent-es départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture.
Chef de file des politique sociales, le Département a à coeur de mettre en place un service public qui protège les plus fragiles et leur permette de s'épanouir. Il souhaite accompagner l'émergence de nouvelles solidarités en prenant en compte la richesse du tissu associatif, culturel, économique, citoyen.
Avec les Jeux Olympiques et paralympiques de 2024, l'arrivée des gares du Grand Paris Express, les projets de renouvellement urbain, la Seine-Saint-Denis s'engage dans une mutation profonde qui doit bénéficier à tou-tes les habitant-es et permettre d'adapter le territoire aux enjeux environnementaux. Les politiques publiques menées par le Département se situent au coeur de ces enjeux.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Suivre l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques de l'exécutif. Intervenir en relais sur les thématiques qui lui sont confiées entre les élu.e.s, l'administration et les partenaires externes.
Sous la responsabilité de la Direction du cabinet, le-la conseille-re technique :
- Rédige les éléments de communication et les analyses (notes, discours, comptes rendus) sur les secteurs qui lui sont confiés
- Représente le cabinet dans des réunions techniques, instances, réunions avec les partenaires
- Organise les réunions et groupes de travail avec les partenaires internes et externes dans le champ de compétence et y participe
- Assure une veille technique et la partage avec les autres membres du cabine
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Candidature a envoyé à : president@seinesaintdenis.fr
Merci de joindre un CV
Chef de file des politique sociales, le Département a à coeur de mettre en place un service public qui protège les plus fragiles et leur permette de s'épanouir. Il souhaite accompagner l'émergence de nouvelles solidarités en prenant en compte la richesse du tissu associatif, culturel, économique, citoyen.
Avec les Jeux Olympiques et paralympiques de 2024, l'arrivée des gares du Grand Paris Express, les projets de renouvellement urbain, la Seine-Saint-Denis s'engage dans une mutation profonde qui doit bénéficier à tou-tes les habitant-es et permettre d'adapter le territoire aux enjeux environnementaux. Les politiques publiques menées par le Département se situent au coeur de ces enjeux.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Suivre l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques de l'exécutif. Intervenir en relais sur les thématiques qui lui sont confiées entre les élu.e.s, l'administration et les partenaires externes.
Sous la responsabilité de la Direction du cabinet, le-la conseille-re technique :
- Rédige les éléments de communication et les analyses (notes, discours, comptes rendus) sur les secteurs qui lui sont confiés
- Représente le cabinet dans des réunions techniques, instances, réunions avec les partenaires
- Organise les réunions et groupes de travail avec les partenaires internes et externes dans le champ de compétence et y participe
- Assure une veille technique et la partage avec les autres membres du cabine
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
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Candidature a envoyé à : president@seinesaintdenis.fr
Merci de joindre un CV
Profils recherchés
Niveau d'études: Niveau 6
Diplômes souhaités: Master. Formation supérieure en droit, sciences politiques, management des collectivités territoriales, politiques sociales souhaitée.
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
Diplômes souhaités: Master. Formation supérieure en droit, sciences politiques, management des collectivités territoriales, politiques sociales souhaitée.
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.