auxiliaire de vie (h/f)
Offre n° O093260410000109
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville, renouvelle ses priorités sociales et fait de la qualité du service rendu aux populations un enjeu clé. Dans cette optique, elle recrute pour son service Autonomie du Pôle Séniors :
Un.e Auxiliaire de vie sociale
à temps complet – CDD 1 an (remplacement temporaire)
Cadre d’emplois des Agents sociaux territoriaux – C
Un.e Auxiliaire de vie sociale
à temps complet – CDD 1 an (remplacement temporaire)
Cadre d’emplois des Agents sociaux territoriaux – C
Missions / conditions d'exercice
La Direction Santé Autonomie et Social (DSAS) comprend 78 postes et articule son action autour de :
L’action sociale et les actions solidaires : le service des aides sociales et des solidarités (CCAS – Hôtel de Ville)
L’accompagnement des personnes âgées : le service autonomie, le service loisirs retraités (CCAS - Maison des Retraités)
Le développement d’une politique handicap et santé mentale : la mission handicap (CCAS – Hôtel de Ville)
La mise en oeuvre d’une politique de santé publique : une équipe médicale et un service prévention (CMS)
Placé.e sous l’autorité de la responsable du service Autonomie du Pôle seniors, vous avez pour mission de seconder la personne âgée et/ou handicapée dans ses actes de la vie quotidienne.
Vous permettez ainsi, aux personnes dépendantes, de rester autonome et de conserver une vie sociale le plus longtemps possible. Vous :
les aidez dans leurs actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses de proximité, aide au repas…)
veillez à une bonne alimentation et au suivi d’un éventuel protocole d’accompagnement médical
aidez à la toilette, au transfert, au déplacement…, si vous êtes diplômé.e
repérez les situations de fragilité, les problèmes socio-économiques, de dégradation sanitaire, de maltraitance…et alertez si nécessaire
aidez au maintien de la vie sociale et à la réalisation des démarches administratives
faites le lien avec l’animatrice à domicile et participez à l’animation de loisirs
participez aux temps de réunion et à l’évolution de la qualité du service
soutenez les manifestations de la DSAS (banquets, distribution de coffrets gastronomiques, semaine bleue, plan canicule, etc.)
L’action sociale et les actions solidaires : le service des aides sociales et des solidarités (CCAS – Hôtel de Ville)
L’accompagnement des personnes âgées : le service autonomie, le service loisirs retraités (CCAS - Maison des Retraités)
Le développement d’une politique handicap et santé mentale : la mission handicap (CCAS – Hôtel de Ville)
La mise en oeuvre d’une politique de santé publique : une équipe médicale et un service prévention (CMS)
Placé.e sous l’autorité de la responsable du service Autonomie du Pôle seniors, vous avez pour mission de seconder la personne âgée et/ou handicapée dans ses actes de la vie quotidienne.
Vous permettez ainsi, aux personnes dépendantes, de rester autonome et de conserver une vie sociale le plus longtemps possible. Vous :
les aidez dans leurs actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses de proximité, aide au repas…)
veillez à une bonne alimentation et au suivi d’un éventuel protocole d’accompagnement médical
aidez à la toilette, au transfert, au déplacement…, si vous êtes diplômé.e
repérez les situations de fragilité, les problèmes socio-économiques, de dégradation sanitaire, de maltraitance…et alertez si nécessaire
aidez au maintien de la vie sociale et à la réalisation des démarches administratives
faites le lien avec l’animatrice à domicile et participez à l’animation de loisirs
participez aux temps de réunion et à l’évolution de la qualité du service
soutenez les manifestations de la DSAS (banquets, distribution de coffrets gastronomiques, semaine bleue, plan canicule, etc.)
Profils recherchés
• DEAES (anciennement DEAVS ou DEAMP) souhaité, notamment pour l’aide à la toilette et certaines manipulations ou titre professionnel d’assistant de vie aux familles ou certificat professionnel d’agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants ou Bac pro ASSP ou bac pro SAPAT
• Connaissance des collectivités locales, de leurs établissements publics et de leur environnement partenarial souhaitée
• Connaissance des dispositions réglementaires sur l’autonomie des personnes âgées et de leurs droits
• Respect des règles de bientraitance et d’assistance aux personnes, des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
• Maîtrise de l’approche de la relation avec le public fragile, s’adapter au bénéficiaire selon ses pathologies
• Adaptabilité et sens du service public
• Connaissance et application des règles de sécurité sur le terrain, des mesures d’hygiène et de santé
• Nécessité de savoir adopter un comportement adapté aux situations conflictuelles avec les usagers
• Sens de la relation humaine, empathie et réactivité
• Avoir le sens de l’orientation
• Rigueur, discrétion, disponibilité et dynamisme
• Maîtriser l’expression écrite et orale (lecture et écriture)
• Savoir gérer des démarches administratives
• Travailler seul.e ou en équipe
• Organiser son temps de travail
• Etre disponible ponctuellement le soir, les week-ends et les jours fériés
• Pouvoir assurer des astreintes ponctuellement, notamment les astreintes canicule
• Connaissance des collectivités locales, de leurs établissements publics et de leur environnement partenarial souhaitée
• Connaissance des dispositions réglementaires sur l’autonomie des personnes âgées et de leurs droits
• Respect des règles de bientraitance et d’assistance aux personnes, des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
• Maîtrise de l’approche de la relation avec le public fragile, s’adapter au bénéficiaire selon ses pathologies
• Adaptabilité et sens du service public
• Connaissance et application des règles de sécurité sur le terrain, des mesures d’hygiène et de santé
• Nécessité de savoir adopter un comportement adapté aux situations conflictuelles avec les usagers
• Sens de la relation humaine, empathie et réactivité
• Avoir le sens de l’orientation
• Rigueur, discrétion, disponibilité et dynamisme
• Maîtriser l’expression écrite et orale (lecture et écriture)
• Savoir gérer des démarches administratives
• Travailler seul.e ou en équipe
• Organiser son temps de travail
• Etre disponible ponctuellement le soir, les week-ends et les jours fériés
• Pouvoir assurer des astreintes ponctuellement, notamment les astreintes canicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155560
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.