Un Chargé ou une Chargée de mission Développement de la vie étudiante 10095-26
Offre n° O093260410000996
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique régionale en faveur de la vie étudiante, en assurant la conception et le pilotage de dispositifs facilitant l'accès à l'enseignement supérieur
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre et suivre le dispositif de soutien régional aux Cordées de la réussite en Ile-de-France
• Piloter et suivre la mise en œuvre stratégique et opérationnelle : relations partenariales avec les co-financeurs (Préfecture / Rectorats académiques), organisation et animation de comités de pilotage, réalisation de bilans annuels
• Initier et instruire l'appel à projets annuel en lien avec la Préfecture et les Rectorats / Préparer l'attribution des subventions, suivi du budget et supervision de la gestion
• Assurer l'animation du dispositif via des outils de communication et des évènements (guides, boîte à outils, documents ressources…)
• Coordonner la bonne exécution de la gestion du dispositif
Piloter et suivre les dispositifs de soutien régional au DAEU
• Coordonner l'instruction et l'attribution des aides (individuelles et aux universités) / Rédiger les règlements, rapports, appels à candidatures
• Développer et animer les relations partenariales (Universités, prescripteurs…)
• Coordonner la gestion du dispositif (dont la boîte mail générique)
Veille et réflexion sur l'accès à l'enseignement supérieur et la vie étudiante
• Effectuer une veille thématique / Évaluer les dispositifs d'autres Régions
• Préparer des notes, études d'impact et évaluations
Appui à l'instruction des demandes d'aides
• Instruire des dossiers sur Mesdemarches (vérification de l'éligibilité, relances, analyse d'opportunité)
Participation aux projets transversaux
• Participer aux groupes de travail internes et externes (vie étudiante, orientation, accès à l’enseignement supérieur…)
• Contribuer aux actions collectives du service : communication, organisation d’événements, amélioration des process
• Participer aux travaux transversaux au sein de la direction et du pôle
• Piloter et suivre la mise en œuvre stratégique et opérationnelle : relations partenariales avec les co-financeurs (Préfecture / Rectorats académiques), organisation et animation de comités de pilotage, réalisation de bilans annuels
• Initier et instruire l'appel à projets annuel en lien avec la Préfecture et les Rectorats / Préparer l'attribution des subventions, suivi du budget et supervision de la gestion
• Assurer l'animation du dispositif via des outils de communication et des évènements (guides, boîte à outils, documents ressources…)
• Coordonner la bonne exécution de la gestion du dispositif
Piloter et suivre les dispositifs de soutien régional au DAEU
• Coordonner l'instruction et l'attribution des aides (individuelles et aux universités) / Rédiger les règlements, rapports, appels à candidatures
• Développer et animer les relations partenariales (Universités, prescripteurs…)
• Coordonner la gestion du dispositif (dont la boîte mail générique)
Veille et réflexion sur l'accès à l'enseignement supérieur et la vie étudiante
• Effectuer une veille thématique / Évaluer les dispositifs d'autres Régions
• Préparer des notes, études d'impact et évaluations
Appui à l'instruction des demandes d'aides
• Instruire des dossiers sur Mesdemarches (vérification de l'éligibilité, relances, analyse d'opportunité)
Participation aux projets transversaux
• Participer aux groupes de travail internes et externes (vie étudiante, orientation, accès à l’enseignement supérieur…)
• Contribuer aux actions collectives du service : communication, organisation d’événements, amélioration des process
• Participer aux travaux transversaux au sein de la direction et du pôle
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure de niveau Master, vous possédez une solide connaissance des domaines de l’enseignement supérieur et de l’éducation. Vous maitrisez également le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les principes des marchés publics.
Vous disposez de bonnes compétences en matière budgétaire et juridique, notamment dans l’attribution des aides individuelles et des subventions liées aux politiques publiques.
Sur le plan technique et méthodologique, expérience confirmée en conduite de projets et en animation de partenariats, aussi bien internes qu’externes. Forte capacité d’analyse et de synthèse, et vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que plusieurs logiciels métiers tels que Mes Démarches, IRIS, AirDelib et ELISE. Par ailleurs, connaissance des réseaux sociaux constitue un atout complémentaire.
Doté d’un bon savoir être professionnel, autonome, rigoureux et organisé, avec un réel esprit d’initiative et une capacité à être force de proposition.
Attaché au sens du service public, vous vous adapter et faites preuve de disponibilité et réagir efficacement face aux imprévus. Vos qualités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent de travailler efficacement en équipe et en transversalité.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !
Vous disposez de bonnes compétences en matière budgétaire et juridique, notamment dans l’attribution des aides individuelles et des subventions liées aux politiques publiques.
Sur le plan technique et méthodologique, expérience confirmée en conduite de projets et en animation de partenariats, aussi bien internes qu’externes. Forte capacité d’analyse et de synthèse, et vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que plusieurs logiciels métiers tels que Mes Démarches, IRIS, AirDelib et ELISE. Par ailleurs, connaissance des réseaux sociaux constitue un atout complémentaire.
Doté d’un bon savoir être professionnel, autonome, rigoureux et organisé, avec un réel esprit d’initiative et une capacité à être force de proposition.
Attaché au sens du service public, vous vous adapter et faites preuve de disponibilité et réagir efficacement face aux imprévus. Vos qualités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent de travailler efficacement en équipe et en transversalité.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.