Chef de Service Equipements Intérieurs (h/f)
Offre n° O093260414000962
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Encadrer et assurer l'organisation de son service
- Gérer les équipements sportifs intérieurs et vérifier les conditions réglementaires d'utilisation de ceux-ci
Encadrement de plus de 20 agents
- Gérer les équipements sportifs intérieurs et vérifier les conditions réglementaires d'utilisation de ceux-ci
Encadrement de plus de 20 agents
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
- Encadrer et organiser l'activité du service
- Organiser et contrôler l'accueil et l'entretien de l'ensemble des équipements sportifs intérieurs
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
- Planifier l'utilisation des équipements sportifs intérieurs
- Assurer la gestion du stock des produits nécessaires (suivi des entrées et sorties, commande)
- Promouvoir et accompagner l'organisation des manifestations sportives ou extra-sportives ayant lieu sur les équipements sportifs
intérieurs
- Organiser les mises à disposition des équipements en autonomie auprès des utilisateurs
- Elaborer le règlement des équipements et veiller à son respect par l'ensemble des utilisateurs
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
- Mettre à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
- Garantir et contrôler la sécurité des équipements et veiller à l'entretien courant
- Alerter sur les dysfonctionnements constatés, le non-respect des créneaux horaires attribués ainsi que les manquements
constatés aux dispositions du règlement intérieur
- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Etre référent des commissions de sécurité et assurer la tenue du registre de sécurité
- Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs pertinents
- Encadrer et organiser l'activité du service
- Organiser et contrôler l'accueil et l'entretien de l'ensemble des équipements sportifs intérieurs
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
- Planifier l'utilisation des équipements sportifs intérieurs
- Assurer la gestion du stock des produits nécessaires (suivi des entrées et sorties, commande)
- Promouvoir et accompagner l'organisation des manifestations sportives ou extra-sportives ayant lieu sur les équipements sportifs
intérieurs
- Organiser les mises à disposition des équipements en autonomie auprès des utilisateurs
- Elaborer le règlement des équipements et veiller à son respect par l'ensemble des utilisateurs
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
- Mettre à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
- Garantir et contrôler la sécurité des équipements et veiller à l'entretien courant
- Alerter sur les dysfonctionnements constatés, le non-respect des créneaux horaires attribués ainsi que les manquements
constatés aux dispositions du règlement intérieur
- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Etre référent des commissions de sécurité et assurer la tenue du registre de sécurité
- Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs pertinents
Profils recherchés
Diplôme(s) souhaité(s) pour le poste : DEJEPS -
Certificats et habilitations : Habilitation électrique - Travail en hauteur - Prévention et secours civiques de niveau 1 - Certiphyto
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaître la réglementation des installations sportives
- Connaître la réglementation ERP
- Avoir de bonnes connaissances sur le milieu associatif et sportif en particulier
- Maîtriser la règlementation et les normes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
- Encadrer et dynamiser une équipe
- Appliquer les règles d'accueil, d'hygiène et de sécurité
- Anticiper, organiser et être force de propositions
Compétences relationnelles (savoir être) :
- Avoir le sens du service public et des responsabilités
- Avoir le sens du contact avec les différents publics et interlocuteurs
- Avoir une grande disponibilité et une bonne capacité d'adaptation pour répondre aux contraintes du poste et à la variété des
tâches
Temps de travail hebdomadaire : Base de 37 ou 38 heures hebdomadaires
Certificats et habilitations : Habilitation électrique - Travail en hauteur - Prévention et secours civiques de niveau 1 - Certiphyto
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaître la réglementation des installations sportives
- Connaître la réglementation ERP
- Avoir de bonnes connaissances sur le milieu associatif et sportif en particulier
- Maîtriser la règlementation et les normes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
- Encadrer et dynamiser une équipe
- Appliquer les règles d'accueil, d'hygiène et de sécurité
- Anticiper, organiser et être force de propositions
Compétences relationnelles (savoir être) :
- Avoir le sens du service public et des responsabilités
- Avoir le sens du contact avec les différents publics et interlocuteurs
- Avoir une grande disponibilité et une bonne capacité d'adaptation pour répondre aux contraintes du poste et à la variété des
tâches
Temps de travail hebdomadaire : Base de 37 ou 38 heures hebdomadaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0149365200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail :
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.