Responsable des actions économiques territoriales 1155-26
Offre n° O093260414001025
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la stratégie régionale de développement économique, le/la Responsable des actions territoriales, placé sous l’autorité du responsable de la Mission proximité et développement territorial (MPDT), assure des missions centrales dans l’élaboration et la mise en œuvre de la démarche du « aller-vers » et de relation entreprises. Il/elle accompagne à l’échelle territoriale les grandes transformations et mutations de l’économie et de l’industrie (emploi, décarbonation, IA et quantique, etc.). Il/elle contribue à la coordination et la mutualisation des moyens de la Région et de l’écosystème partenarial en vue d’apporter une réponse collective aux besoins des entreprises à l’échelle territoriale. Il/elle assure le pilotage et la coordination des trois missions interne à la MPDT d’appui à la réponse territoriale et de relation entreprise opérées au sein de la mission (Coordinateur régional Territoires d’industrie, Chargé(e) de relation entreprise territorialisée, Assistant de gestion et suivi de la relation entreprise). Il/elle intervient en forte transversalité avec la Direction filières, innovation et attractivité, la Direction entreprises, et la Direction formation et compétences.
Par sa connaissance fine du tissu économique francilien et son positionnement transversal, il/elle contribue à la dynamique d’innovation, d’emploi et de transformation des territoires, en facilitant l’accès des entreprises aux solutions proposées par la Région et ses partenaires.
Par sa connaissance fine du tissu économique francilien et son positionnement transversal, il/elle contribue à la dynamique d’innovation, d’emploi et de transformation des territoires, en facilitant l’accès des entreprises aux solutions proposées par la Région et ses partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et piloter les actions stratégiques territorialisées de la démarche du « aller vers »
o Constituer en lien avec les niveaux décisionnels stratégiques (échelon régional/national) des programmes et une offre de services territorialisée au plus près des réalités opérationnelles et de besoins du niveau local
o Appuyer le déploiement opérationnel des programmes, en lien notamment avec les délégués territoriaux
o Assurer le pilotage du bilan des programmes, en proposant une méthodologie globale de suivi incluant des indicateurs et la mise en place d’instances de suivi partenariales
Assurer la coordination et le pilotage des missions d’appui à la réponse territoriale et de relation entreprises
o Piloter et coordonner au sein de la MPDT l’intervention des trois postes intervenants en appui aux démarches et à la réponse territoriales et de relations entreprises : Coordinateur régional Territoires d’industrie, Chargé(e) de relation entreprise territorialisée, Assistant de gestion et suivi de la relation entreprise
o Piloter l’articulation de la démarche du « aller vers » et du « faire venir » en interne à la MPDT, ainsi qu’avec la Direction filières, innovation et attractivité, la Direction entreprises, et la Direction formation et compétences
Animer le réseau des partenaires et articuler le « aller vers » avec le « faire venir »
o Appuyer la constitution et l’animation d’un collectif des partenaires intervenants en soutien aux entreprises (France travail, CCI, ADEME, BPI, DRIEETS, etc.) et sa déclinaison dans les territoires, à travers notamment l’appui à la mise en place de comités de financeurs, d’instances de coordination et de revue de projet
o Monter un calendrier partenarial régional et territorial d’animations pour mieux articuler le “aller vers” et le “faire venir” (ex : GoInvest de Boucle Nord de Seine) et assurer la visibilité et l’accès à la réponse globale apportée aux entreprises
Missions transversales
o Intervenir en appui sur tout sujet pouvant mobiliser la Mission proximité et développement territorial, en particulier le Réseau des développeurs économiques d’Île-de-France
o Assurer au sein de la Mission développement économique territorial un rôle d’appui en expertise sur les sujets liés aux usages du numériques (CRM, etc.)
o Constituer en lien avec les niveaux décisionnels stratégiques (échelon régional/national) des programmes et une offre de services territorialisée au plus près des réalités opérationnelles et de besoins du niveau local
o Appuyer le déploiement opérationnel des programmes, en lien notamment avec les délégués territoriaux
o Assurer le pilotage du bilan des programmes, en proposant une méthodologie globale de suivi incluant des indicateurs et la mise en place d’instances de suivi partenariales
Assurer la coordination et le pilotage des missions d’appui à la réponse territoriale et de relation entreprises
o Piloter et coordonner au sein de la MPDT l’intervention des trois postes intervenants en appui aux démarches et à la réponse territoriales et de relations entreprises : Coordinateur régional Territoires d’industrie, Chargé(e) de relation entreprise territorialisée, Assistant de gestion et suivi de la relation entreprise
o Piloter l’articulation de la démarche du « aller vers » et du « faire venir » en interne à la MPDT, ainsi qu’avec la Direction filières, innovation et attractivité, la Direction entreprises, et la Direction formation et compétences
Animer le réseau des partenaires et articuler le « aller vers » avec le « faire venir »
o Appuyer la constitution et l’animation d’un collectif des partenaires intervenants en soutien aux entreprises (France travail, CCI, ADEME, BPI, DRIEETS, etc.) et sa déclinaison dans les territoires, à travers notamment l’appui à la mise en place de comités de financeurs, d’instances de coordination et de revue de projet
o Monter un calendrier partenarial régional et territorial d’animations pour mieux articuler le “aller vers” et le “faire venir” (ex : GoInvest de Boucle Nord de Seine) et assurer la visibilité et l’accès à la réponse globale apportée aux entreprises
Missions transversales
o Intervenir en appui sur tout sujet pouvant mobiliser la Mission proximité et développement territorial, en particulier le Réseau des développeurs économiques d’Île-de-France
o Assurer au sein de la Mission développement économique territorial un rôle d’appui en expertise sur les sujets liés aux usages du numériques (CRM, etc.)
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’action et de l’environnement de la Région et de l’État en matière de développement économique, ainsi que des acteurs du développement des territoires, notamment les autres collectivités territoriales.
Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel.
Vous possédez une expertise du fonctionnement des entreprises et êtes capable d’identifier leurs besoins en matière de financement, de compétences et de formation.
Vous justifiez d’une expérience de terrain et de compétences dans le domaine du développement économique local, de l’emploi et de la formation.
Vous maîtrisez la conduite et le management de projets, et disposez de capacités d’animation et de négociation.
Vous faites preuve d’une aisance rédactionnelle, vous permettant de rédiger des notes analytiques et synthétiques et d’assurer un reporting de qualité.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.
Vous disposez d’un très bon relationnel, en interne comme en externe, et faites preuve de diplomatie, de sens du contact et d’aisance à l’oral comme à l’écrit.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, faites preuve d’un sens de l’organisation vous permettant de respecter les délais, et êtes force de proposition avec un fort esprit de synthèse.
Vous êtes reconnu/reconnue pour votre disponibilité, votre réactivité, votre autonomie et votre capacité d’adaptation.
Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel.
Vous possédez une expertise du fonctionnement des entreprises et êtes capable d’identifier leurs besoins en matière de financement, de compétences et de formation.
Vous justifiez d’une expérience de terrain et de compétences dans le domaine du développement économique local, de l’emploi et de la formation.
Vous maîtrisez la conduite et le management de projets, et disposez de capacités d’animation et de négociation.
Vous faites preuve d’une aisance rédactionnelle, vous permettant de rédiger des notes analytiques et synthétiques et d’assurer un reporting de qualité.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.
Vous disposez d’un très bon relationnel, en interne comme en externe, et faites preuve de diplomatie, de sens du contact et d’aisance à l’oral comme à l’écrit.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, faites preuve d’un sens de l’organisation vous permettant de respecter les délais, et êtes force de proposition avec un fort esprit de synthèse.
Vous êtes reconnu/reconnue pour votre disponibilité, votre réactivité, votre autonomie et votre capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.