Régisseur Général (h/f)
Offre n° O093260414001090
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Assurer la régie son et lumière des différents spectacles organisés par la Direction des Affaires Culturelles
- Encadrer les régisseurs intervenant sur les différents spectacles
- Encadrement entre 1 et 4 agents
- Encadrer les régisseurs intervenant sur les différents spectacles
- Encadrement entre 1 et 4 agents
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
- Assurer la régie son et lumière des différents spectacles organisés par la Direction des Affaires Culturelles
- Encadrer les régisseurs intervenants sur les différents spectacles
- Préparer l'accueil des manifestations (étude de faisabilité, planification, fiches techniques, montage, exploitation, démontage,
entretien...)
- Assurer la prise en charge dans le domaine technique du spectacle (technique son, lumière et plateau)
- Assurer la sécurité en matière d'hygiène et de sécurité de tous les lieux de spectacles (code du travail, réglementation, incendie,
ERP)
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel scénique (maintenance, visites périodiques, tenue du registre de sécurité)
- Préparer et suivre le budget des manifestations, de la maintenance des locaux et du personnel affecté
- Préparer et mettre à jour les inventaires
- Proposer le renouvellement ou une adéquation du parc de matériel
- Gérer le stock de consommables
- Entretenir le matériel
- Assurer la régie son et lumière des différents spectacles organisés par la Direction des Affaires Culturelles
- Encadrer les régisseurs intervenants sur les différents spectacles
- Préparer l'accueil des manifestations (étude de faisabilité, planification, fiches techniques, montage, exploitation, démontage,
entretien...)
- Assurer la prise en charge dans le domaine technique du spectacle (technique son, lumière et plateau)
- Assurer la sécurité en matière d'hygiène et de sécurité de tous les lieux de spectacles (code du travail, réglementation, incendie,
ERP)
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel scénique (maintenance, visites périodiques, tenue du registre de sécurité)
- Préparer et suivre le budget des manifestations, de la maintenance des locaux et du personnel affecté
- Préparer et mettre à jour les inventaires
- Proposer le renouvellement ou une adéquation du parc de matériel
- Gérer le stock de consommables
- Entretenir le matériel
Profils recherchés
Certificats et habilitations : Habilitation électrique - CACES 1
Permis : Permis B
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaitre les règles de sécurité dans les métiers du spectacle
- Connaître l'environnement territorial
- Interpréter des fiches techniques des spectacles
- Connaître le milieu artistique
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
- Maîtriser la lumière, le son, la vidéo et les techniques du plateau, de la machinerie fixe et mobile
- Maîtriser l'outil informatique
- Etudier et mettre en oeuvre une fiche technique
- Opérer un contrôle périodique des matériels et des équipements de l'équipe technique
- Entretenir le matériel
- Rédiger et piloter des projets techniques
- Planifier, coordonner et animer l'équipe technique
- Conduire une politique de formation pour l'équipe de régisseurs en adéquation avec les évolutions technologiques
Compétences relationnelles (savoir être) :
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation et de réactivité
- Avoir le sens du service public et des responsabilités
- Avoir une grande disponibilité
Temps de travail hebdomadaire : Base de 35.5 heures hebdomadaires
Permis : Permis B
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaitre les règles de sécurité dans les métiers du spectacle
- Connaître l'environnement territorial
- Interpréter des fiches techniques des spectacles
- Connaître le milieu artistique
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
- Maîtriser la lumière, le son, la vidéo et les techniques du plateau, de la machinerie fixe et mobile
- Maîtriser l'outil informatique
- Etudier et mettre en oeuvre une fiche technique
- Opérer un contrôle périodique des matériels et des équipements de l'équipe technique
- Entretenir le matériel
- Rédiger et piloter des projets techniques
- Planifier, coordonner et animer l'équipe technique
- Conduire une politique de formation pour l'équipe de régisseurs en adéquation avec les évolutions technologiques
Compétences relationnelles (savoir être) :
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation et de réactivité
- Avoir le sens du service public et des responsabilités
- Avoir une grande disponibilité
Temps de travail hebdomadaire : Base de 35.5 heures hebdomadaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0149365200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail :
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.