Psychomotricien (h/f)

Offre n° O093260416000662
Publiée le 16/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé

Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.

🏆 La commune a notamment été distinguée par :

- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.

Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.

💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
26/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 18h50 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent élabore un diagnostic et réalise, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
• Rédaction de bilans psychomotriciens et propositions d’axes de travail
• Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
• Apportez votre expertise technique en matière d'aménagement
• Participer à des réunions partenaires
• Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
• Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
• Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité et des activités contribuant au bien-être
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Accompagnez les familles sur les interrogations en lien avec le développement psychomoteur
• Co-animer des groupes thérapeutiques
• Participez à l'intégration des enfants en situation de handicap
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
• Diplôme d'Etat de psychomotricien (bac +3)
• Former à l'utilisation d'une salle SNOEZELEN
• Communication et relation d'aide
• Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent
• Psychosociologie du handicap
Savoir-faire (capacités, expérience)
• Etre autonome
• Avoir le sens de l’organisation
• Avoir le sens du relationnel
• Avoir le sens du service public et du travail en équipe
• Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective

Savoir-être (qualités personnelles)
• Ponctuel(le)
• Aimable, à l’écoute et bienveillant
• Disponible
• Créatif(ve)
• Éthique et déontologie professionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.