Conseiller/Conseillère prévention des risques professionnels 908-26
Offre n° O093260416000971
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assistez et conseillez l'autorité territoriale (DGS) dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez la mise à jour du document unique du siège et planifiez et organisez les groupes de travail avec les agents et les encadrants. Vous préparez et animez les réunions du comité de pilotage et assurez le suivi administratif du marché correspondant.
Vous assurez le suivi des plans d’action du document unique du siège, animez le réseau des correspondants document unique et participez à la mise en œuvre d’actions correctives. Vous mettez à jour les plans d’action de manière régulière afin de garantir leur pertinence.
Vous préparez et organisez les exercices de sécurité dans les bâtiments du siège et animez les réunions de travail avec les agents équipiers de première intervention. Vous créez et actualisez les consignes et procédures de sécurité et assurez, avec l’encadrement, la pérennisation du dispositif de sécurité et de son organisation.
Vous rédigez et mettez en œuvre des procédures et documents de sécurité, veillez à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité et élaborez le rapport annuel santé sécurité conditions de travail (RASST). Vous réalisez les plans de prévention dans le cadre des interventions de prestataires extérieurs.
Enfin, vous assistez et conseillez les unités en matière de sécurité et sensibilisez les agents du siège. Vous participez à l’aménagement des espaces de travail et êtes référent sur le choix des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail. Vous faites réaliser des mesures de surveillance dans les locaux (qualité de l’air intérieur, eaux, etc.), recensez les besoins en formation et créez les supports d’information nécessaires, notamment en lien avec les actions de prévention.
Vous assurez le suivi des plans d’action du document unique du siège, animez le réseau des correspondants document unique et participez à la mise en œuvre d’actions correctives. Vous mettez à jour les plans d’action de manière régulière afin de garantir leur pertinence.
Vous préparez et organisez les exercices de sécurité dans les bâtiments du siège et animez les réunions de travail avec les agents équipiers de première intervention. Vous créez et actualisez les consignes et procédures de sécurité et assurez, avec l’encadrement, la pérennisation du dispositif de sécurité et de son organisation.
Vous rédigez et mettez en œuvre des procédures et documents de sécurité, veillez à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité et élaborez le rapport annuel santé sécurité conditions de travail (RASST). Vous réalisez les plans de prévention dans le cadre des interventions de prestataires extérieurs.
Enfin, vous assistez et conseillez les unités en matière de sécurité et sensibilisez les agents du siège. Vous participez à l’aménagement des espaces de travail et êtes référent sur le choix des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail. Vous faites réaliser des mesures de surveillance dans les locaux (qualité de l’air intérieur, eaux, etc.), recensez les besoins en formation et créez les supports d’information nécessaires, notamment en lien avec les actions de prévention.
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances de base sur les collectivités territoriales ainsi que de solides compétences en hygiène et sécurité.
Vous maîtrisez les savoirs-faire techniques et méthodologiques, notamment les techniques d’évaluation des risques, les techniques de métrologie (mesures diverses) et la conduite de projet.
Enfin, vous vous appuyez sur des qualités relationnelles et comportementales essentielles : vous faites preuve d’aptitude à travailler de manière transversale, d’autonomie et êtes reconnu pour votre force de proposition.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Vous maîtrisez les savoirs-faire techniques et méthodologiques, notamment les techniques d’évaluation des risques, les techniques de métrologie (mesures diverses) et la conduite de projet.
Enfin, vous vous appuyez sur des qualités relationnelles et comportementales essentielles : vous faites preuve d’aptitude à travailler de manière transversale, d’autonomie et êtes reconnu pour votre force de proposition.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.