Directeur alsh (h/f)

Offre n° O093260420000764
Publiée le 20/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 41 858 habitants au 1er janvier 2026, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conception, organisation, coordination et mise en place d’activités de loisirs pour les enfants (Accueil de Loisirs Sans Hébergement /Accueil Post et Périscolaire/ Pause méridienne).
Recensement des besoins de formation
Echange de compétences entre les animateurs des différents Accueils de loisirs de la Ville élémentaires et maternels.
Missions / conditions d'exercice
Pilote et anime de façon collective le Projet Pédagogique, mène des bilans réguliers, vérifie la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animation.
Veiller à l’équilibre entre les différentes activités et le rythme de vie des enfants
Rechercher des activités adaptées permettant la réalisation du projet pédagogique
Elaborer des plannings
Etablir des bilans et dresser des perspectives
Faire connaître et expliquer les règles d’accueil des mineurs
Encadre l’équipe d’animateurs (trices), gère les présences et absences de son équipe, les congés.
Échange régulièrement avec le supérieur hiérarchique, participe aux temps de réunions obligatoires.

Coordonne, planifie et organise les activités en pause méridienne. Réfèrente pédagogique de la gestion pause méridienne (sous l’autorité du directeur/trice de l’école)
Organise et coordonne l’ensemble des activités de l’équipe d’animation, construit et maintient le dynamisme du groupe (enfants et adultes).
Piloter, suivre et contrôler les activités des animateurs, le cas échéant participé à la procédure disciplinaire
Animer les réunions d’équipe
Organiser la formation des agents sur le terrain et dans le respect du plan de formation de la collectivité
Evaluer et noter les agents dans le cadre de la procédure mise en place au sein de la collectivité
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Former les stagiaires BAFA
Sensibiliser les enfants à la citoyenneté et à la vie collective.
Développe des projets pédagogiques dans le cadre de politiques publiques aux enjeux multiples ; citoyenneté, civisme, prévention et politique de la ville…
Intègre les objectifs opérationnels dans la réalisation de ses actions, en obtenant les moyens de mises en œuvre.

En fonction de sa connaissance des publics, de l’environnement, le directeur d’ALSH et d’APPS apporte sa contribution à l’élaboration et à l’actualisation du projet éducatif.
Au sein de la direction enfance éducation : service de la restauration pour les relations avec les responsables et agents d’office ; service intendance et périscolaire pour l’entretien des locaux, la pause méridienne, les activités périscolaires ; le service scolaire pour la bonne utilisation des locaux scolaires mis à disposition ; le service guichet unique et facturation pour le suivi administratif des enfants (inscriptions, états de présence relance impayées) ; la cellule comptable pour le suivi du budget et l’établissement des commandes.
Avec les équipes enseignantes pour ce qui concerne l’utilisation des locaux et l’élaboration de projets communs.

Les autres services municipaux pour une participation aux activités et manifestations municipales en fonction des projets pédagogiques.
Les partenaires externes : mouvements d’éducation populaire, conseil général, prestataires…en fonction des projets pédagogiques

Informer les parents du fonctionnement et de l’organisation de l’ALSH, des APPS et de la pause méridienne mais aussi des activités qui s’y déroulent
Organiser des rencontres avec les parents

Organise des temps de travail pour sa gestion administrative de l’équipement, commande le matériel nécessaire, assure le lien avec les services internes de la collectivité.
Etablissement des états de présence
Veiller au bon état matériel des locaux de l’ALSH et des APPS
Définir les besoins et passer les commandes dans le respect du budget alloué et des règles de l’achat public (engagement préalable).
Participe aux recrutements des personnels saisonniers.
Profils recherchés
Projet éducatif de la collectivité et environnement territorial
Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur(DSDEN).
Maîtrise de l’expression orale et écrite
Maîtrise des techniques d’animation
Réglementations liées à la restauration, sécurité incendie, prévention des risques professionnels
Acteurs de la protection de l’enfance
Droits et obligations des agents.
Logiciels de bureautique (Word, Outlook, Power Point, Excel)

Capacité à travailler en équipe, écoute, dialogue
Sens de l’organisation.
Perception des besoins de l’enfant et du jeune.
Prendre la parole en public
Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité

Contact et modalités de candidature

Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
Madame la Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Adresse de l'employeur
Villepinte
>Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.