Agent de propreté (h/f)
Offre n° O093260421000524
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service territorial de la propreté et des déchets ménagers assure l’entretien des espaces publics, le suivi de l’exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés, et contribue au développement ainsi qu’à la mise en œuvre des politiques de prévention et de réduction des déchets.
À ce titre, le service dispose de moyens humains et financiers dédiés. Il garantit également le lien entre les besoins des usagers et les orientations territoriales définies par les politiques publiques.
Placée sous la responsabilité d’un responsable d’équipe, l’agent(e) assure, sur un secteur défini, les opérations quotidiennes de nettoiement de l’espace public. Par son action, il/elle contribue à la qualité du cadre de vie attendue par les habitants et les usagers, et participe à la valorisation du service public rendu.
Dans le cadre des nécessités de service ou en situation d’urgence, l’agent(e) pourra être amené(e), de manière ponctuelle, à exercer des missions dépassant le périmètre habituel de son poste.
À ce titre, le service dispose de moyens humains et financiers dédiés. Il garantit également le lien entre les besoins des usagers et les orientations territoriales définies par les politiques publiques.
Placée sous la responsabilité d’un responsable d’équipe, l’agent(e) assure, sur un secteur défini, les opérations quotidiennes de nettoiement de l’espace public. Par son action, il/elle contribue à la qualité du cadre de vie attendue par les habitants et les usagers, et participe à la valorisation du service public rendu.
Dans le cadre des nécessités de service ou en situation d’urgence, l’agent(e) pourra être amené(e), de manière ponctuelle, à exercer des missions dépassant le périmètre habituel de son poste.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1. Travaux de nettoiement manuel ou mécanisé
Exécuter les travaux de nettoiement manuel (chariot de propreté, triporteur, aspirateur, pelle, balai, pince, etc.).
Réaliser les opérations de soufflage et/ou de balayage, en qualité de chauffeur ou d’accompagnateur.
Effectuer les opérations de lavage, en qualité de chauffeur ou d’accompagnateur.
Vider, nettoyer et approvisionner en sacs les corbeilles de rue ainsi que les distributeurs de canisites.
Ramasser les dépôts sauvages et les sacs constitués lors des opérations de balayage manuel.
Assurer le ramassage des feuilles.
Réaliser les travaux de désherbage manuel (binette, râteau, réciprocateur, débroussailleuse, etc.).
Exécuter les opérations de déneigement et de salage.
Mettre en place de l’absorbant sur les surfaces souillées.
2. Application des règles et organisation du service
Appliquer les mesures et consignes de sécurité au travail.
Respecter les consignes liées au plan de nettoiement défini par le service.
Appliquer le principe de polyvalence, en fonction des disponibilités (engins, agents), des priorités d’intervention, des conditions climatiques et des aléas.
3. Suivi du matériel et signalement
Contrôler et assurer l’entretien de premier niveau du matériel, des engins ainsi que des EPC/EPI.
Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie.
Repérer, signaler et alerter sur les pollutions ou dégradations de l’espace public.
4. Reporting
Rendre compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
1. Travaux de nettoiement manuel ou mécanisé
Exécuter les travaux de nettoiement manuel (chariot de propreté, triporteur, aspirateur, pelle, balai, pince, etc.).
Réaliser les opérations de soufflage et/ou de balayage, en qualité de chauffeur ou d’accompagnateur.
Effectuer les opérations de lavage, en qualité de chauffeur ou d’accompagnateur.
Vider, nettoyer et approvisionner en sacs les corbeilles de rue ainsi que les distributeurs de canisites.
Ramasser les dépôts sauvages et les sacs constitués lors des opérations de balayage manuel.
Assurer le ramassage des feuilles.
Réaliser les travaux de désherbage manuel (binette, râteau, réciprocateur, débroussailleuse, etc.).
Exécuter les opérations de déneigement et de salage.
Mettre en place de l’absorbant sur les surfaces souillées.
2. Application des règles et organisation du service
Appliquer les mesures et consignes de sécurité au travail.
Respecter les consignes liées au plan de nettoiement défini par le service.
Appliquer le principe de polyvalence, en fonction des disponibilités (engins, agents), des priorités d’intervention, des conditions climatiques et des aléas.
3. Suivi du matériel et signalement
Contrôler et assurer l’entretien de premier niveau du matériel, des engins ainsi que des EPC/EPI.
Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie.
Repérer, signaler et alerter sur les pollutions ou dégradations de l’espace public.
4. Reporting
Rendre compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
Connaissance des techniques de nettoiement manuel et mécanisé (balayage, lavage, etc.).
Connaissance des règles de base en matière d’hygiène, de propreté et de sécurité.
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d’entretien de l’espace public.
Capacité à utiliser les outils et engins de nettoiement.
Aptitude à s’adapter à la modernisation et à la mécanisation du métier.
Capacité à appliquer les consignes et procédures de travail.
Savoir-être
Sens du service public.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à rendre compte et à informer sa hiérarchie.
Réactivité et adaptabilité face aux situations imprévues.
Profil recherché
Niveau d’études
CAP ou diplôme permettant l’accès au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Expérience
Expérience souhaitée dans le domaine de l’environnement : propreté, gestion des déchets, assainissement (secteur public, privé ou associatif).
Autres qualifications
Permis B obligatoire.
Permis C souhaité.
CACES, FIMO/FCO et habilitations spécifiques selon le type d’engin utilisé.
Savoirs
Connaissance des techniques de nettoiement manuel et mécanisé (balayage, lavage, etc.).
Connaissance des règles de base en matière d’hygiène, de propreté et de sécurité.
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d’entretien de l’espace public.
Capacité à utiliser les outils et engins de nettoiement.
Aptitude à s’adapter à la modernisation et à la mécanisation du métier.
Capacité à appliquer les consignes et procédures de travail.
Savoir-être
Sens du service public.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à rendre compte et à informer sa hiérarchie.
Réactivité et adaptabilité face aux situations imprévues.
Profil recherché
Niveau d’études
CAP ou diplôme permettant l’accès au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Expérience
Expérience souhaitée dans le domaine de l’environnement : propreté, gestion des déchets, assainissement (secteur public, privé ou associatif).
Autres qualifications
Permis B obligatoire.
Permis C souhaité.
CACES, FIMO/FCO et habilitations spécifiques selon le type d’engin utilisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Plaine Commune (T6)
>21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
>21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.