Chargé de mission – Programmation, Coordination et Reporting - Eau et Assainissement (h/f)
Offre n° O093260427000860
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de participer à un service public de première nécessité avec des enjeux écologiques et sanitaires forts ? Envie de missions variées et d’un quotidien toujours différent ?
Au cœur du Grand Paris, l’Établissement public territorial Est Ensemble représente le regroupement de 9 villes de Seine-Saint-Denis dont la population globale est de plus de 410 000 habitant.e.s.
Forte de 1300 agent.e.s, exerçant 10 compétences de service public, Est Ensemble a décidé de créer une Régie publique de l’eau et de l’assainissement, sous la forme d’un établissement public industriel et commercial.
Au 1er janvier 2024, cette dernière distribue annuellement plus de 25 Mm3 d’eau potable à plus de 42 000 abonnés(e) tout en continuant à assurer la collecte des eaux usées et des eaux pluviales des usagers.
La Régie publique de l’eau et de l’assainissement (RPEA) d’Est Ensemble a aussi la charge de la gestion patrimoniale des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Elle est basée aujourd’hui à Romainville.
Au cœur du Grand Paris, l’Établissement public territorial Est Ensemble représente le regroupement de 9 villes de Seine-Saint-Denis dont la population globale est de plus de 410 000 habitant.e.s.
Forte de 1300 agent.e.s, exerçant 10 compétences de service public, Est Ensemble a décidé de créer une Régie publique de l’eau et de l’assainissement, sous la forme d’un établissement public industriel et commercial.
Au 1er janvier 2024, cette dernière distribue annuellement plus de 25 Mm3 d’eau potable à plus de 42 000 abonnés(e) tout en continuant à assurer la collecte des eaux usées et des eaux pluviales des usagers.
La Régie publique de l’eau et de l’assainissement (RPEA) d’Est Ensemble a aussi la charge de la gestion patrimoniale des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Elle est basée aujourd’hui à Romainville.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des activités du Service Patrimoine, la régie recrute un(e) chargé(e) de mission pour prendre en charge le suivi des données, produire les livrables réglementaires annuels et contribuer activement aux projets du service.
Au sein de la Direction d’Ingénierie et Patrimoine, vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec la cheffe de projet, référente opérationnelle de vos missions.
Vous serez chargé(e) de :
1. Suivi des données et des indicateurs
• Renseignement des données au fil de l'eau
• Création, structuration et mise à jour des tableaux de suivi
• Collecte des données auprès des différents services et partenaires
• Vérification de la cohérence et de la qualité des données
2. Reporting réglementaire en collaboration avec la cheffe de projet
Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) :
• Participation à l'élaboration des fiches RPQS à partir des indicateurs suivis
• Appui à l’analyse des données
• Intégration des éléments après validation par la cheffe de projet
Système d'information des services publics d'eau et d'assainissement (SISPEA) :
• Préparation, consolidation et saisie des indicateurs réglementaires
• Vérification de la complétude et de la cohérence des informations transmises
Bilan annuel de fonctionnement :
• Collecte et structuration des données en eau potable et assainissement
• Appui à l’analyse statistique et à l’exploitation des données
3. Rapport d'activité de la RPEA
• Collecte, mise à jour et fiabilisation des données du rapport d'activité
• Contribution à l’élaboration du rapport
• Participation à l’amélioration du contenu et de la présentation
4. Coordination / réunions
• Participation aux réunions internes et aux groupes de travail
Au sein de la Direction d’Ingénierie et Patrimoine, vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec la cheffe de projet, référente opérationnelle de vos missions.
Vous serez chargé(e) de :
1. Suivi des données et des indicateurs
• Renseignement des données au fil de l'eau
• Création, structuration et mise à jour des tableaux de suivi
• Collecte des données auprès des différents services et partenaires
• Vérification de la cohérence et de la qualité des données
2. Reporting réglementaire en collaboration avec la cheffe de projet
Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) :
• Participation à l'élaboration des fiches RPQS à partir des indicateurs suivis
• Appui à l’analyse des données
• Intégration des éléments après validation par la cheffe de projet
Système d'information des services publics d'eau et d'assainissement (SISPEA) :
• Préparation, consolidation et saisie des indicateurs réglementaires
• Vérification de la complétude et de la cohérence des informations transmises
Bilan annuel de fonctionnement :
• Collecte et structuration des données en eau potable et assainissement
• Appui à l’analyse statistique et à l’exploitation des données
3. Rapport d'activité de la RPEA
• Collecte, mise à jour et fiabilisation des données du rapport d'activité
• Contribution à l’élaboration du rapport
• Participation à l’amélioration du contenu et de la présentation
4. Coordination / réunions
• Participation aux réunions internes et aux groupes de travail
Profils recherchés
Compétences techniques et relationnelles
Techniques :
• Maîtrise des outils bureautiques : MS Office (connaissance approfondie d’Excel), Power BI…
• Capacité d’analyse et de traitement de données
• Bonne expression écrite (rédaction de rapports et synthèses)
• Connaissances dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement seraient un plus
Relationnelles :
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Rigueur et fiabilité dans le traitement des données
• Autonomie et réactivité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Curiosité et capacité d’apprentissage
Profil recherché
• Niveau d’études : Bac + 3 minimum
• Formation : métiers de l’eau, environnement, statistiques
• Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e)
Techniques :
• Maîtrise des outils bureautiques : MS Office (connaissance approfondie d’Excel), Power BI…
• Capacité d’analyse et de traitement de données
• Bonne expression écrite (rédaction de rapports et synthèses)
• Connaissances dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement seraient un plus
Relationnelles :
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Rigueur et fiabilité dans le traitement des données
• Autonomie et réactivité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Curiosité et capacité d’apprentissage
Profil recherché
• Niveau d’études : Bac + 3 minimum
• Formation : métiers de l’eau, environnement, statistiques
• Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Lieu de travail : siège de la Régie, à Romainville (Métro ligne 5 : Bobigny Raymond Queneau)
• Type de contrat : CDD de 9 à 12 mois à 37h30/semaine
• Rémunération : entre 2400 et 2600 euros brute mensuelle
• Télétravail : 1 jour par semaine possible en fonction des besoins de service (hors période d’essai)
• RTT : 15 jours/an
• Bureau en espace partagé
• Date de prise de poste : à partir de juin 2026
• Avantages : forfait mobilité durable, mutuelle et prévoyance, comité d’entreprise,
restauration inter entreprise
Pour Postuler
En tant qu’entreprise inclusive, la Régie s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l’adresse mail suivante : rh.eaupublique@est-ensemble.fr.
• Lieu de travail : siège de la Régie, à Romainville (Métro ligne 5 : Bobigny Raymond Queneau)
• Type de contrat : CDD de 9 à 12 mois à 37h30/semaine
• Rémunération : entre 2400 et 2600 euros brute mensuelle
• Télétravail : 1 jour par semaine possible en fonction des besoins de service (hors période d’essai)
• RTT : 15 jours/an
• Bureau en espace partagé
• Date de prise de poste : à partir de juin 2026
• Avantages : forfait mobilité durable, mutuelle et prévoyance, comité d’entreprise,
restauration inter entreprise
Pour Postuler
En tant qu’entreprise inclusive, la Régie s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l’adresse mail suivante : rh.eaupublique@est-ensemble.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.