Directeur habitat (h/f)
Offre n° O093260430001319
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Allée des Impressionnistes, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créé en 2016 suite à l’adoption de la loi NOTRe, Paris Terres d’Envol constitue l’un des 12 Etablissements Publics Territoriaux (EPT) qui composent la Métropole du Grand Paris. Plus vaste EPT de Seine-Saint- Denis, Paris Terres d’Envol s’étend sur 76km2, et regroupe 8 communes : Aulnay-sous-Bois, Drancy, Dugny, Le Blanc-Mesnil, Le Bourget, Sevran, Tremblay-en-France et Villepinte pour un total de près de 370 000 habitants.
Territoire à forte attractivité économique, situé au croisement de deux aéroports (Roissy et le Bourget), Paris Terres d’Envol accueille et développe plusieurs grands projets structurants dont le cluster des médias en vue des JOP 2024 et la création de 9 nouvelles gares dans le cadre du déploiement du Grand Paris Express
Par ailleurs, 6 projets de renouvellement urbain soutenus par l’ANRU reconfigurent les vastes ensembles résidentiels et doivent contribuer à la stratégie de diversification de l’habitat.
Paris Terres d’Envol dispose ainsi d’un large parc de près de 140 000 logements, marqué par le logement social (34% au sens SRU), mais également par un vaste habitat pavillonnaire, présent sur plus du tiers de la superficie du territoire, et par 3 500 copropriétés représentant plus du quart des logements du territoire (28%).
La Direction de l’Habitat a en charge l’élaboration et la conduite des politiques publiques mises en œuvre par l’EPT en vue de la mixité résidentielle du territoire, l’amélioration de la performance thermique du bâti individuel et la prévention des difficultés des copropriétés.
La Direction est rattachée au pôle Politiques territoriales qui comprend notamment la Direction du Renouvellement urbain, la Direction Politique de la Ville et le Secteur Fonds Européens. Le poste de directeur/directrice est placé sous l’autorité hiérarchique du DGA chargé des politiques territoriales.
Territoire à forte attractivité économique, situé au croisement de deux aéroports (Roissy et le Bourget), Paris Terres d’Envol accueille et développe plusieurs grands projets structurants dont le cluster des médias en vue des JOP 2024 et la création de 9 nouvelles gares dans le cadre du déploiement du Grand Paris Express
Par ailleurs, 6 projets de renouvellement urbain soutenus par l’ANRU reconfigurent les vastes ensembles résidentiels et doivent contribuer à la stratégie de diversification de l’habitat.
Paris Terres d’Envol dispose ainsi d’un large parc de près de 140 000 logements, marqué par le logement social (34% au sens SRU), mais également par un vaste habitat pavillonnaire, présent sur plus du tiers de la superficie du territoire, et par 3 500 copropriétés représentant plus du quart des logements du territoire (28%).
La Direction de l’Habitat a en charge l’élaboration et la conduite des politiques publiques mises en œuvre par l’EPT en vue de la mixité résidentielle du territoire, l’amélioration de la performance thermique du bâti individuel et la prévention des difficultés des copropriétés.
La Direction est rattachée au pôle Politiques territoriales qui comprend notamment la Direction du Renouvellement urbain, la Direction Politique de la Ville et le Secteur Fonds Européens. Le poste de directeur/directrice est placé sous l’autorité hiérarchique du DGA chargé des politiques territoriales.
Missions / conditions d'exercice
Suivi de la mise en œuvre du relogement des NPNRU :
Assurer le dialogue entre réservataires : participation aux cellules locales de relogement, animation de la plateforme dématérialisée de relogement mise en place par l’EPT,…
Consolider les données liées au relogement et organiser la validation des plans de relogement
Piloter les comités territoriaux de relogement, lieu de partage partenarial des informations et problématiques liées au relogement
Appui à la lutte contre la précarité énergétique dans l’habitat privé :
Assurer le suivi des programmes d’intérêt général (PIG 1 et 2) mis en œuvre par l’EPT depuis 2017 en faveur de la rénovation thermique du bâti individuel
Assurer, en lien étroit avec l’ALEPTE, agence locale du climat de l’EPT, le lancement du nouveau dispositif de lutte contre la précarité énergétique et la rénovation thermique du bâti
Assurer la coordination et le partenariat avec les services de l’Etat (ANAH et DRIHL93)
Pilotage des dispositifs d’intervention adaptés aux problématiques du parc privé en copropriété et élaboration d’une stratégie territoriale d’intervention en faveur des copropriétés en difficulté :
Mise en place des dispositifs de redressement des copropriétés relevant du PIC d’intérêt national dont bénéficie le territoire :
En étroit partenariat avec les villes composant le territoire de l’EPT, le secteur habitat privé assure ainsi une veille du parc privé de copropriétés (VOC) ainsi que l’élaboration et le pilotage de dispositifs opérationnels à l’échelle du territoire (POPAC, OPAH, PDS,…),
Elaboration et conduite de la politique de l’EPT en matière d’habitat privé collectif : préparation et mise en place d’une ORCOD-DC, stratégie d’intervention en matière de portage de lots en copropriétés dégradées, …
Animation des travaux de la CIL :
Dans une dynamique de travail partenarial (services de l’Etat/DRIHL 93, Villes de l’EPT, bailleurs, collège associatif et citoyen,…), piloter les différents groupes de travail liées à la CIL (suivi annuel des attributions de LLS et respect des objectifs de la CIA) et assurer la mise en place de la cotation de la demande de logement social et du PPGDID à l’échelle de l’EPT
Assurer le suivi des travaux de la Métropole du Grand Paris (PMHH,…) et autres évolutions législatives et réglementaires (Loi 3DS, SRHH,…) afin de contribuer à la prise d’avis et positions institutionnelles de la part de l’EPT
Afin d’assurer l’ensemble de ces missions, le Directeur/la Directrice :
- coordonne et anime une équipe de cinq personnes, dont une responsable du secteur habitat privé et assure en propre le suivi des travaux liés à la CIL ;
- élabore et assure le suivi du budget annuel ;
- pilote et impulse la dynamique de travail partenarial nécessaire à la bonne exécution des missions et mise en œuvre des projets (représentants des villes, interlocuteurs au sein de la DRIHL93, ANAH, ANRU, Groupe Alliance, bailleurs sociaux, Action Logement, CDC, Banque des Territoires,…) ;
- contribue, en lien étroit avec le DGA Politiques Territoriales, à toutes les réflexions afin d’assurer le développement de projets et actions territoriales dans le champ de l’habitat (BRS, mise en réseau des syndics de copropriétés, conception et développement d’un observatoire sur l’ensemble des thématiques habitat, outil de connaissance, de suivi et d’aide à la décision, …)
Assurer le dialogue entre réservataires : participation aux cellules locales de relogement, animation de la plateforme dématérialisée de relogement mise en place par l’EPT,…
Consolider les données liées au relogement et organiser la validation des plans de relogement
Piloter les comités territoriaux de relogement, lieu de partage partenarial des informations et problématiques liées au relogement
Appui à la lutte contre la précarité énergétique dans l’habitat privé :
Assurer le suivi des programmes d’intérêt général (PIG 1 et 2) mis en œuvre par l’EPT depuis 2017 en faveur de la rénovation thermique du bâti individuel
Assurer, en lien étroit avec l’ALEPTE, agence locale du climat de l’EPT, le lancement du nouveau dispositif de lutte contre la précarité énergétique et la rénovation thermique du bâti
Assurer la coordination et le partenariat avec les services de l’Etat (ANAH et DRIHL93)
Pilotage des dispositifs d’intervention adaptés aux problématiques du parc privé en copropriété et élaboration d’une stratégie territoriale d’intervention en faveur des copropriétés en difficulté :
Mise en place des dispositifs de redressement des copropriétés relevant du PIC d’intérêt national dont bénéficie le territoire :
En étroit partenariat avec les villes composant le territoire de l’EPT, le secteur habitat privé assure ainsi une veille du parc privé de copropriétés (VOC) ainsi que l’élaboration et le pilotage de dispositifs opérationnels à l’échelle du territoire (POPAC, OPAH, PDS,…),
Elaboration et conduite de la politique de l’EPT en matière d’habitat privé collectif : préparation et mise en place d’une ORCOD-DC, stratégie d’intervention en matière de portage de lots en copropriétés dégradées, …
Animation des travaux de la CIL :
Dans une dynamique de travail partenarial (services de l’Etat/DRIHL 93, Villes de l’EPT, bailleurs, collège associatif et citoyen,…), piloter les différents groupes de travail liées à la CIL (suivi annuel des attributions de LLS et respect des objectifs de la CIA) et assurer la mise en place de la cotation de la demande de logement social et du PPGDID à l’échelle de l’EPT
Assurer le suivi des travaux de la Métropole du Grand Paris (PMHH,…) et autres évolutions législatives et réglementaires (Loi 3DS, SRHH,…) afin de contribuer à la prise d’avis et positions institutionnelles de la part de l’EPT
Afin d’assurer l’ensemble de ces missions, le Directeur/la Directrice :
- coordonne et anime une équipe de cinq personnes, dont une responsable du secteur habitat privé et assure en propre le suivi des travaux liés à la CIL ;
- élabore et assure le suivi du budget annuel ;
- pilote et impulse la dynamique de travail partenarial nécessaire à la bonne exécution des missions et mise en œuvre des projets (représentants des villes, interlocuteurs au sein de la DRIHL93, ANAH, ANRU, Groupe Alliance, bailleurs sociaux, Action Logement, CDC, Banque des Territoires,…) ;
- contribue, en lien étroit avec le DGA Politiques Territoriales, à toutes les réflexions afin d’assurer le développement de projets et actions territoriales dans le champ de l’habitat (BRS, mise en réseau des syndics de copropriétés, conception et développement d’un observatoire sur l’ensemble des thématiques habitat, outil de connaissance, de suivi et d’aide à la décision, …)
Profils recherchés
- Connaissance en matière d’urbanisme et/ou des politiques publiques en matière d’habitat, ainsi que des acteurs et organismes du domaine d’intervention
- Esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation
- Capacité à piloter des projets et à négocier
- Conduite et animation d’équipe
- Capacité à encadrer des maîtrises d’œuvre externes
- Esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation
- Capacité à piloter des projets et à négocier
- Conduite et animation d’équipe
- Capacité à encadrer des maîtrises d’œuvre externes
Contact et modalités de candidature
Contact
0148170280
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.