Psychiatre (h/f)
Offre n° O093260430002000
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction : Santé Service : CMS (Centres Municipaux de Santé)
Filière : Médico-social
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des médecins spécialistes territoriaux et par dérogation aux contractuels
Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs
Localisation : Vous exercez au sein de 2 des 3 centres municipaux de santé (CMS Savattero et CMS Daniel Renoult).
Poste à pourvoir : Prise de fonction dès que possible.
La direction de la santé
La direction de la santé, riche d’environ 120 collaboratrices et collaborateurs regroupe trois types d’activité :
- Les Centres Municipaux de Santé (CMS), au nombre de trois, qui organisent pour la population une offre de soins pluriprofessionnelle importante (consultations médicales de médecine générale et de spécialités, soins dentaires, de kinésithérapie, infirmiers, consultations de diététique, de psychologue, centre de santé sexuelle dont accès à l’IVG médicamenteuse, conseillères conjugales et familiales, PASS ambulatoire)
- Le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) intervient dans des domaines multiples, qui visent à préserver la santé et/ou la sécurité des Montreuillois. Il est par ailleurs chargé de la mise en œuvre de plusieurs actions de prévention en santé publique.
- Le Service Santé Publique et Handicap (SSPH) regroupe et organise les missions afférentes au contrat local de santé (CLS), à l'atelier santé-ville (ASV), à la mission handicap (MH) et à la mission santé mentale déployée dans le cadre du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM).
Le centre de santé regroupe dans un même lieu diverses spécialités médicales, paramédicales ou dentaires et offre au patient un service de qualité. Son action de prévention fait sa force et son originalité.
Dans les CMS de Montreuil sont présents : secrétaires médicales, médecine générale, pédiatrie, gynécologie, cardiologie, oto-rhino-laryngologie, psychiatrie, psychologue, rhumatologie, traumatologie du sport et ré-entraînement à l’effort, échographie générale, cardiaque et obstétricale, kinésithérapie, diététique, PASS ambulatoire, centre de planification et d’éducation familiale, conseillères conjugales et familiales, soins infirmiers en centre et à domicile, chirurgie dentaire, orthodontie.
Il y a 3 centres municipaux à Montreuil : Savattero présent dans le centre-ville, Daniel Renoult présent dans le Parc Montreau et Léo Lagrange dans le quartier de la Boissière. Les CMS sont ouverts de 8h30 à 12h et de 13h30 à 19h (en continu pour le centre-ville) et le samedi matin de 8h30 à 12h (sauf Léo Lagrange)
Cadre d’emploi : Vous bénéficiez d’un statut de contractuel salarié de la fonction publique territoriale, vous avez accès à des congés payés, ce poste est à temps complet ou non complet.
Vous pouvez bénéficier du Comité des œuvres sociales offrant des prestations culturelles, sportives et sociales (sous condition de présence)
Prime annuelle au prorata du temps de présence.
Adhésion possible à la Mutuelle Communale
Votre supérieur hiérarchique direct est le médecin Chef des CMS.
Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs.
Cadre d’exercice : Les horaires sont réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service et des contraintes personnelles. Travail en horaire de journée.
Les consultations s’effectuent sur rendez-vous, en présentiel. Agents d’accueil présents et plateforme de réponse téléphonique.
Les dossiers médicaux sont informatisés. Agenda Doctolib.
Prise en charge spécifique de situations sociales précaires requérant une attention particulière.
Respect du code de déontologie (décret du 17 octobre 2006 modifiant le code de la santé publique, article R4127-318 modifié par le décret n° 2012-881 du 17.02.2012)
Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59). Possibilité d’accéder à des formations au sein du réseau partenariale, congé formation. Organisation de réunion sur les heures de travail.
Mise à disposition d’un bureau partagé selon le planning du cabinet
Filière : Médico-social
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des médecins spécialistes territoriaux et par dérogation aux contractuels
Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs
Localisation : Vous exercez au sein de 2 des 3 centres municipaux de santé (CMS Savattero et CMS Daniel Renoult).
Poste à pourvoir : Prise de fonction dès que possible.
La direction de la santé
La direction de la santé, riche d’environ 120 collaboratrices et collaborateurs regroupe trois types d’activité :
- Les Centres Municipaux de Santé (CMS), au nombre de trois, qui organisent pour la population une offre de soins pluriprofessionnelle importante (consultations médicales de médecine générale et de spécialités, soins dentaires, de kinésithérapie, infirmiers, consultations de diététique, de psychologue, centre de santé sexuelle dont accès à l’IVG médicamenteuse, conseillères conjugales et familiales, PASS ambulatoire)
- Le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) intervient dans des domaines multiples, qui visent à préserver la santé et/ou la sécurité des Montreuillois. Il est par ailleurs chargé de la mise en œuvre de plusieurs actions de prévention en santé publique.
- Le Service Santé Publique et Handicap (SSPH) regroupe et organise les missions afférentes au contrat local de santé (CLS), à l'atelier santé-ville (ASV), à la mission handicap (MH) et à la mission santé mentale déployée dans le cadre du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM).
Le centre de santé regroupe dans un même lieu diverses spécialités médicales, paramédicales ou dentaires et offre au patient un service de qualité. Son action de prévention fait sa force et son originalité.
Dans les CMS de Montreuil sont présents : secrétaires médicales, médecine générale, pédiatrie, gynécologie, cardiologie, oto-rhino-laryngologie, psychiatrie, psychologue, rhumatologie, traumatologie du sport et ré-entraînement à l’effort, échographie générale, cardiaque et obstétricale, kinésithérapie, diététique, PASS ambulatoire, centre de planification et d’éducation familiale, conseillères conjugales et familiales, soins infirmiers en centre et à domicile, chirurgie dentaire, orthodontie.
Il y a 3 centres municipaux à Montreuil : Savattero présent dans le centre-ville, Daniel Renoult présent dans le Parc Montreau et Léo Lagrange dans le quartier de la Boissière. Les CMS sont ouverts de 8h30 à 12h et de 13h30 à 19h (en continu pour le centre-ville) et le samedi matin de 8h30 à 12h (sauf Léo Lagrange)
Cadre d’emploi : Vous bénéficiez d’un statut de contractuel salarié de la fonction publique territoriale, vous avez accès à des congés payés, ce poste est à temps complet ou non complet.
Vous pouvez bénéficier du Comité des œuvres sociales offrant des prestations culturelles, sportives et sociales (sous condition de présence)
Prime annuelle au prorata du temps de présence.
Adhésion possible à la Mutuelle Communale
Votre supérieur hiérarchique direct est le médecin Chef des CMS.
Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs.
Cadre d’exercice : Les horaires sont réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service et des contraintes personnelles. Travail en horaire de journée.
Les consultations s’effectuent sur rendez-vous, en présentiel. Agents d’accueil présents et plateforme de réponse téléphonique.
Les dossiers médicaux sont informatisés. Agenda Doctolib.
Prise en charge spécifique de situations sociales précaires requérant une attention particulière.
Respect du code de déontologie (décret du 17 octobre 2006 modifiant le code de la santé publique, article R4127-318 modifié par le décret n° 2012-881 du 17.02.2012)
Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59). Possibilité d’accéder à des formations au sein du réseau partenariale, congé formation. Organisation de réunion sur les heures de travail.
Mise à disposition d’un bureau partagé selon le planning du cabinet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein des centres de santé le/la psychiatre assure des consultations de psychiatrie et/ou de pédopsychiatrie, dans le cadre de suivis ou d’avis ponctuels d’orientation.
Il/elle participe à la prise en charge coordonnée des patients en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (IPA santé mentale, psychologue), contribue aux réunions de concertation et aux réseaux partenariaux, et peut mener des actions de prévention auprès de publics ciblés.
Relations fonctionnelles :
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et les partenaires (CMP, service social, ASE, administratif), partenariats avec le secteur hospitalier, les services de soins ambulatoires et tous les acteurs susceptibles (les réseaux) d'intervenir dans la prise en charge d'une situation particulière autour de la psychiatrie.
Travail avec un CLSM mis en place depuis 15 ans.
Au sein des centres de santé le/la psychiatre assure des consultations de psychiatrie et/ou de pédopsychiatrie, dans le cadre de suivis ou d’avis ponctuels d’orientation.
Il/elle participe à la prise en charge coordonnée des patients en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (IPA santé mentale, psychologue), contribue aux réunions de concertation et aux réseaux partenariaux, et peut mener des actions de prévention auprès de publics ciblés.
Relations fonctionnelles :
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et les partenaires (CMP, service social, ASE, administratif), partenariats avec le secteur hospitalier, les services de soins ambulatoires et tous les acteurs susceptibles (les réseaux) d'intervenir dans la prise en charge d'une situation particulière autour de la psychiatrie.
Travail avec un CLSM mis en place depuis 15 ans.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Consultation de psychiatrie et/ou pédopsychiatrie, avec suivi mais également avis ponctuels sur orientation interne.
Actions de prévention ponctuelles : conception, organisation et animation d’interventions individuelles ou collectives auprès de publics ciblés (périnatalité, milieu scolaire, personnes migrantes).
Participation aux réunions pluri professionnelles (RPP) et aux staffs. Contribution à l’élaboration du parcours de soins coordonné. Travail en coordination avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire des CMS et en particulier: IPA santé mentale, psychologue.
Participation aux réseaux (parentalité, addictologie, violence, etc.).
Formation et enseignements avec accueil d’un interne si souhaité. Possibilité d’ouverture à un terrain de recherche.
Présence d'un neurologue tous les lundis sur le CMS avec possibilité de consultation et discussion diagnostique et thérapeutique neuro-psychiatrique. Possibilité d'accès à l'HDJ neurologique de l'hôpital André Grégoire.
Possibilité d’un poste ville-hôpital: aide à la mise en contact avec le CMP.
Veiller à renseigner de manière rigoureuse et complète le dossier de suivi du patient, pour garantir la qualité de la prise en charge, la coordination entre les professionnels de santé, la sécurité du patient.
Savoirs :
Sens du service public et de l’éthique médicale.
Connaissance du cadre réglementaire et législatif.
Maitrise des outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication courants (Word, Powerpoint, (courrier électroniques…).
Savoir développer et/ou entretenir un réseau partenarial
Facilité à communiquer et s'adapter à des publics très différents pour leur faire comprendre au mieux les soins proposés.
Législation sur le secret médical et professionnel.
Savoir être :
Savoir adapter sa posture professionnelle au regard de situations humainement et socialement complexes.
Savoir communiquer et partager l’information dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Savoir communiquer de manière claire et adaptée.
Savoir conseiller et faire partager son expertise.
Compétences relationnelles :
Sens du service public
Travail en équipe
Réserve et respect du secret professionnel
Diplômes requis :
Diplôme de Doctorat en médecine.
Inscription au tableau du Conseil National de l’Ordre des Médecins
Consultation de psychiatrie et/ou pédopsychiatrie, avec suivi mais également avis ponctuels sur orientation interne.
Actions de prévention ponctuelles : conception, organisation et animation d’interventions individuelles ou collectives auprès de publics ciblés (périnatalité, milieu scolaire, personnes migrantes).
Participation aux réunions pluri professionnelles (RPP) et aux staffs. Contribution à l’élaboration du parcours de soins coordonné. Travail en coordination avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire des CMS et en particulier: IPA santé mentale, psychologue.
Participation aux réseaux (parentalité, addictologie, violence, etc.).
Formation et enseignements avec accueil d’un interne si souhaité. Possibilité d’ouverture à un terrain de recherche.
Présence d'un neurologue tous les lundis sur le CMS avec possibilité de consultation et discussion diagnostique et thérapeutique neuro-psychiatrique. Possibilité d'accès à l'HDJ neurologique de l'hôpital André Grégoire.
Possibilité d’un poste ville-hôpital: aide à la mise en contact avec le CMP.
Veiller à renseigner de manière rigoureuse et complète le dossier de suivi du patient, pour garantir la qualité de la prise en charge, la coordination entre les professionnels de santé, la sécurité du patient.
Savoirs :
Sens du service public et de l’éthique médicale.
Connaissance du cadre réglementaire et législatif.
Maitrise des outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication courants (Word, Powerpoint, (courrier électroniques…).
Savoir développer et/ou entretenir un réseau partenarial
Facilité à communiquer et s'adapter à des publics très différents pour leur faire comprendre au mieux les soins proposés.
Législation sur le secret médical et professionnel.
Savoir être :
Savoir adapter sa posture professionnelle au regard de situations humainement et socialement complexes.
Savoir communiquer et partager l’information dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Savoir communiquer de manière claire et adaptée.
Savoir conseiller et faire partager son expertise.
Compétences relationnelles :
Sens du service public
Travail en équipe
Réserve et respect du secret professionnel
Diplômes requis :
Diplôme de Doctorat en médecine.
Inscription au tableau du Conseil National de l’Ordre des Médecins
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
f90fe2.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.