Responsable de la Police Municipale (h/f)
Offre n° O093260505001209
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
• Participation à la conception des stratégies d’intervention de la Police Municipale traduisant la politique sécuritaire définie par le Maire
• Exécuter, sous l’autorité du Maire, les missions relevant de sa compétence, relative à la prévention, la surveillance de la tranquillité publique, la sécurité et la salubrité publique
• Favoriser la collaboration sur les missions transverses de la collectivité en faveur et à l’écoute de la population
• Mise en œuvre et suivi de l’activité du service opérationnel de police municipale
• Assurer la gestion administrative du service (planning, heures supplémentaires…)
• Assurer le management et/ou le commandement des agents placés sous sa responsabilité
• Organisation du service de la police municipale
• Gestion et contrôle des procédures administratives
• Supervision des activités liées à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
• Gestion des objets trouvés
• Gestion des fourrières
• Surveiller le bon déroulement des cérémonies officielles et des diverses manifestations organisées par la commune
• Assurer la police de circulation et du stationnement
• Surveillance de la voie publique et protection des biens et des personnes
• Participation à la conception des stratégies d’intervention de la Police Municipale traduisant la politique sécuritaire définie par le Maire
• Exécuter, sous l’autorité du Maire, les missions relevant de sa compétence, relative à la prévention, la surveillance de la tranquillité publique, la sécurité et la salubrité publique
• Favoriser la collaboration sur les missions transverses de la collectivité en faveur et à l’écoute de la population
• Mise en œuvre et suivi de l’activité du service opérationnel de police municipale
• Assurer la gestion administrative du service (planning, heures supplémentaires…)
• Assurer le management et/ou le commandement des agents placés sous sa responsabilité
• Organisation du service de la police municipale
• Gestion et contrôle des procédures administratives
• Supervision des activités liées à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
• Gestion des objets trouvés
• Gestion des fourrières
• Surveiller le bon déroulement des cérémonies officielles et des diverses manifestations organisées par la commune
• Assurer la police de circulation et du stationnement
• Surveillance de la voie publique et protection des biens et des personnes
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Participation à la conception des stratégies d’intervention de la Police Municipale traduisant la politique sécuritaire définie par le Maire
• Exécuter, sous l’autorité du Maire, les missions relevant de sa compétence, relative à la prévention, la surveillance de la tranquillité publique, la sécurité et la salubrité publique
• Favoriser la collaboration sur les missions transverses de la collectivité en faveur et à l’écoute de la population
• Mise en œuvre et suivi de l’activité du service opérationnel de police municipale
• Assurer la gestion administrative du service (planning, heures supplémentaires…)
• Assurer le management et/ou le commandement des agents placés sous sa responsabilité
• Organisation du service de la police municipale
• Gestion et contrôle des procédures administratives
• Supervision des activités liées à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
• Gestion des objets trouvés
• Gestion des fourrières
• Surveiller le bon déroulement des cérémonies officielles et des diverses manifestations organisées par la commune
• Assurer la police de circulation et du stationnement
• Surveillance de la voie publique et protection des biens et des personnes
• Participation à la conception des stratégies d’intervention de la Police Municipale traduisant la politique sécuritaire définie par le Maire
• Exécuter, sous l’autorité du Maire, les missions relevant de sa compétence, relative à la prévention, la surveillance de la tranquillité publique, la sécurité et la salubrité publique
• Favoriser la collaboration sur les missions transverses de la collectivité en faveur et à l’écoute de la population
• Mise en œuvre et suivi de l’activité du service opérationnel de police municipale
• Assurer la gestion administrative du service (planning, heures supplémentaires…)
• Assurer le management et/ou le commandement des agents placés sous sa responsabilité
• Organisation du service de la police municipale
• Gestion et contrôle des procédures administratives
• Supervision des activités liées à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
• Gestion des objets trouvés
• Gestion des fourrières
• Surveiller le bon déroulement des cérémonies officielles et des diverses manifestations organisées par la commune
• Assurer la police de circulation et du stationnement
• Surveillance de la voie publique et protection des biens et des personnes
Profils recherchés
Compétences requises :
• Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire Droit pénal et administratif
• Techniques de diagnostic, d’analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation et de commandement des interventions
• Logiciel métiers
• Principe de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
• Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
• Capacités managériales
• Respect du code de déontologie
• Qualité relationnel
• Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire Droit pénal et administratif
• Techniques de diagnostic, d’analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation et de commandement des interventions
• Logiciel métiers
• Principe de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
• Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
• Capacités managériales
• Respect du code de déontologie
• Qualité relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0148388282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.