Directeur de la communication (h/f)
Offre n° O093260506001565
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur général des Services et en lien étroit avec le Maire et son cabinet, vous proposez et mettez en œuvre la communication institutionnelle de la ville. Vous valorisez les actions municipales et les temps forts de la vie de la collectivité auprès des habitant.e.s mais également les orientations RH auprès des agent.e.s.
Vous développez une stratégie digitale permettant de valoriser la collectivité et faites preuve d’innovation dans la relation avec les usager.ères internes et externes grâce aux outils existants (site internet, intranet, réseaux sociaux, Magazine municipal « Horizons », publication en interne « Fil RH »).
Enfin, vous avez vocation à renforcer la notoriété de la ville, ses valeurs et créer une cohérence de l’ensemble des supports de communication.
Vous développez une stratégie digitale permettant de valoriser la collectivité et faites preuve d’innovation dans la relation avec les usager.ères internes et externes grâce aux outils existants (site internet, intranet, réseaux sociaux, Magazine municipal « Horizons », publication en interne « Fil RH »).
Enfin, vous avez vocation à renforcer la notoriété de la ville, ses valeurs et créer une cohérence de l’ensemble des supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
• Conception, suivi, et animation de l'ensemble de la politique de communication de la ville : interne et externe via la définition d’une stratégie annuelle
• Elaboration d’une stratégie de communication en lien avec les partenaires institutionnels sur des projets d’envergure et des actions financées (Est Ensemble pour les Programmes de Renouvellement Urbain, la Société du Grand Paris pour le pôle gare, Métropole du Grand Paris…)
• Supervision de la création et la production des différents supports, interne et externe, en particulier la rédaction du magazine municipal
• Gérer la régie publicitaire du magazine
• Renforcer de la stratégie de communication digitale
• Valoriser l’identité et l’image de la collectivité
• Développer et coordonner les relations avec la presse et les médias
• Gérer de la communication de crise
Encadrement d’une équipe de 13 agent.e.s composée de trois services
• Définir les activités de l’équipe et les prioriser, animer le travail collectif
• Elaboration du budget de la direction et rédaction des cahiers des charges des marchés publics
• Superviser la gestion administrative du service
• En relation directe avec le Cabinet du Maire
• Conception, suivi, et animation de l'ensemble de la politique de communication de la ville : interne et externe via la définition d’une stratégie annuelle
• Elaboration d’une stratégie de communication en lien avec les partenaires institutionnels sur des projets d’envergure et des actions financées (Est Ensemble pour les Programmes de Renouvellement Urbain, la Société du Grand Paris pour le pôle gare, Métropole du Grand Paris…)
• Supervision de la création et la production des différents supports, interne et externe, en particulier la rédaction du magazine municipal
• Gérer la régie publicitaire du magazine
• Renforcer de la stratégie de communication digitale
• Valoriser l’identité et l’image de la collectivité
• Développer et coordonner les relations avec la presse et les médias
• Gérer de la communication de crise
Encadrement d’une équipe de 13 agent.e.s composée de trois services
• Définir les activités de l’équipe et les prioriser, animer le travail collectif
• Elaboration du budget de la direction et rédaction des cahiers des charges des marchés publics
• Superviser la gestion administrative du service
• En relation directe avec le Cabinet du Maire
Profils recherchés
Connaissances
• De formation supérieure en communication (Master, Bac + 5 minimum).
• Expérience confirmée dans le secteur de la communication publique.
• Rigueur, sens de l’écoute, de la communication, de la négociation, dynamisme.
• Capacités d’adaptation et de réactivité.
• Parfaite expression écrite et orale, et, sens créatif.
• Sens du contact, de l’écoute et qualités relationnelles confirmées.
• Maitrise des outils et techniques de communication.
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et du secteur public.
• Aptitude au pilotage de projet et à l’animation de réunions.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Force de proposition.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité des échanges.
• De formation supérieure en communication (Master, Bac + 5 minimum).
• Expérience confirmée dans le secteur de la communication publique.
• Rigueur, sens de l’écoute, de la communication, de la négociation, dynamisme.
• Capacités d’adaptation et de réactivité.
• Parfaite expression écrite et orale, et, sens créatif.
• Sens du contact, de l’écoute et qualités relationnelles confirmées.
• Maitrise des outils et techniques de communication.
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et du secteur public.
• Aptitude au pilotage de projet et à l’animation de réunions.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Force de proposition.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité des échanges.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.