Directeur de la résidence Autonomie (h/f)
Offre n° O093260507000156
Publiée le 08/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, sous l'autorité du Directeur Général du C.C.A.S., il.elle est chargé.e de diriger la Résidence autonomie « la Butte aux Pinsons », lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre communal d'action sociale, le directeur/la directrice dirige la résidence autonomie la Butte aux Pinsons, lieu de vie permanent, accueillant des personnes âgées comprenant 64 appartements et des locaux communs ouverts sur l'extérieur.
Elle aura pour missions :
Mettre en oeuvre les orientations et axes du projet d'établissement.
* Elaborer le projet d'établissement
* Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et de leur sécurité.
* Conception et mise en oeuvre des projets individuels et collectifs
* Développement et animation de partenariats
* Évaluer les projets individuels et collectifs
Assurer la gestion de l'établissement
* Animation et pilotage de l'équipe pluridisciplinaire
* Gestion des ressources humaines
* Garantir le fonctionnement matériel et technique de l'établissement
* Assurer le bon déroulement de la restauration
* Représenter l'établissement dans le cadre des visites réglementaires (sécurité, Conseil Général, DUERP, Services vétérinaires...)
Missions transversales :
* Gérer le forfait autonomie
* Participer à la réflexion globale des orientations en faveur des seniors
* Mise en oeuvre du plan canicule et du plan hivernal
* Participer aux projets d'animation et festivités du CCAS
Elle aura pour missions :
Mettre en oeuvre les orientations et axes du projet d'établissement.
* Elaborer le projet d'établissement
* Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et de leur sécurité.
* Conception et mise en oeuvre des projets individuels et collectifs
* Développement et animation de partenariats
* Évaluer les projets individuels et collectifs
Assurer la gestion de l'établissement
* Animation et pilotage de l'équipe pluridisciplinaire
* Gestion des ressources humaines
* Garantir le fonctionnement matériel et technique de l'établissement
* Assurer le bon déroulement de la restauration
* Représenter l'établissement dans le cadre des visites réglementaires (sécurité, Conseil Général, DUERP, Services vétérinaires...)
Missions transversales :
* Gérer le forfait autonomie
* Participer à la réflexion globale des orientations en faveur des seniors
* Mise en oeuvre du plan canicule et du plan hivernal
* Participer aux projets d'animation et festivités du CCAS
Profils recherchés
Poste ouvert aux cadres A de la fonction publique territoriale ou à défaut aux contractuels titulaires d'un diplôme de niveau 6 (Licence minimum) justifiant d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur social ou titulaires du CAERUIS.
Savoirs
* Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités locales et établissements public
* Connaissances des politiques publiques en faveur des personnes âgées
* Connaissance des partenaires institutionnels
* Connaissance des normes HACCP
Savoir-faire
* Gestion administrative et comptable (régie d'avance et de recettes)
* Animation d'équipe
* Mise en oeuvre des normes de sécurité des ERP
Savoir-être
* Organisation et sens du service public
* Aisance relationnelle
* Ecoute et disponibilité
Savoirs
* Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités locales et établissements public
* Connaissances des politiques publiques en faveur des personnes âgées
* Connaissance des partenaires institutionnels
* Connaissance des normes HACCP
Savoir-faire
* Gestion administrative et comptable (régie d'avance et de recettes)
* Animation d'équipe
* Mise en oeuvre des normes de sécurité des ERP
Savoir-être
* Organisation et sens du service public
* Aisance relationnelle
* Ecoute et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.