Responsable de section adulte (h/f)
Offre n° O093260507000488
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants.
La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec deux nouvelles gares du métro du Grand Paris s'inscrivant dans d'importants projets d'aménagement urbain, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et oeuvrer pour leur avenir.
La politique culturelle portée par la municipalité est ambitieuse, elle s'articule autour d'une offre riche et diversifiée qui se déploie à travers les services et équipements culturels qui maillent le territoire : le réseau des bibliothèques, le département d'arts plastiques, le conservatoire à rayonnement communal, la Micro-Folie, le service culturel, et le Théâtre de la Poudrerie, scène conventionnée pour la création participative, soutenu par la ville.
La dynamique en cours des projets d'aménagement urbains offre des perspectives inédites de développement culturel avec la construction de nouveaux équipements culturels structurants et la rénovation de l'existant.
Le réseau des bibliothèques est composé de quatre équipements (deux seront reconstruits dont la bibliothèque Marguerite Yourcenar), son projet culturel, scientifique, éducatif et social est en cours de réécriture.
Le/la responsable de la bibliothèque Yourcenar membre de l'équipe de direction du réseau, participera à la définition et à la mise en oeuvre du projet de lecture publique de la collectivité à l'échelle de l'équipement dirigé. Il sera fortement impliqué dans la définition du projet de service du nouvel équipement voué à accueillir la bibliothèque, la Micro-Folie et l'antenne petite enfance du département d'arts plastiques, véritable tiers-lieux croisant les usages et les publics à la dimension numérique affirmée.
La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec deux nouvelles gares du métro du Grand Paris s'inscrivant dans d'importants projets d'aménagement urbain, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et oeuvrer pour leur avenir.
La politique culturelle portée par la municipalité est ambitieuse, elle s'articule autour d'une offre riche et diversifiée qui se déploie à travers les services et équipements culturels qui maillent le territoire : le réseau des bibliothèques, le département d'arts plastiques, le conservatoire à rayonnement communal, la Micro-Folie, le service culturel, et le Théâtre de la Poudrerie, scène conventionnée pour la création participative, soutenu par la ville.
La dynamique en cours des projets d'aménagement urbains offre des perspectives inédites de développement culturel avec la construction de nouveaux équipements culturels structurants et la rénovation de l'existant.
Le réseau des bibliothèques est composé de quatre équipements (deux seront reconstruits dont la bibliothèque Marguerite Yourcenar), son projet culturel, scientifique, éducatif et social est en cours de réécriture.
Le/la responsable de la bibliothèque Yourcenar membre de l'équipe de direction du réseau, participera à la définition et à la mise en oeuvre du projet de lecture publique de la collectivité à l'échelle de l'équipement dirigé. Il sera fortement impliqué dans la définition du projet de service du nouvel équipement voué à accueillir la bibliothèque, la Micro-Folie et l'antenne petite enfance du département d'arts plastiques, véritable tiers-lieux croisant les usages et les publics à la dimension numérique affirmée.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un réseau de lecture publique constitué de 4 équipements, placé sous l'autorité du responsable de l'établissement, la ville recrute un.e responsable de section ADULTE. A ce titre, vous participez à la définition du projet de lecture publique en cours de réécriture, qui se développera autour de deux équipements existants et deux équipements à reconstruire.
Ayant la responsabilité du secteur, vous contribuez à la promotion et au développement de la lecture publique au travers l'accueil des usagers, la gestion et le renouvellement des collections et la mise en place et la conduite d'actions culturelles et partenariales.
Missions / Activités :
* Participation à la conception et mise en oeuvre du projet de lecture publique de la collectivité ;
* Gestion des agents de la section ;
* Développement de la politique documentaire de la section en lien avec les responsables de sections des autres équipements du réseau ;
* Gestion du budget d'acquisition de la section;
* Conception et mise en oeuvre d'actions culturelles à destination du public cible ;
* Développement de partenariats avec les structures municipales et associatives du territoire et les interlocuteurs institutionnels ;
* Organisation des services et des espaces de la section;
* Accueil du public et des groupes ;
* Sens du service public ;
* Ponctualité
Ayant la responsabilité du secteur, vous contribuez à la promotion et au développement de la lecture publique au travers l'accueil des usagers, la gestion et le renouvellement des collections et la mise en place et la conduite d'actions culturelles et partenariales.
Missions / Activités :
* Participation à la conception et mise en oeuvre du projet de lecture publique de la collectivité ;
* Gestion des agents de la section ;
* Développement de la politique documentaire de la section en lien avec les responsables de sections des autres équipements du réseau ;
* Gestion du budget d'acquisition de la section;
* Conception et mise en oeuvre d'actions culturelles à destination du public cible ;
* Développement de partenariats avec les structures municipales et associatives du territoire et les interlocuteurs institutionnels ;
* Organisation des services et des espaces de la section;
* Accueil du public et des groupes ;
* Sens du service public ;
* Ponctualité
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
* Compétences documentaires confirmées (développement des collections, indexation, catalogage,...) ;
* Expérience managériale avérée ;
* Maitrise d'un SIGB (la connaissance de Koha serait un plus) et des outils bureautiques ;
* Capacité à concevoir et mener des projets d'action culturelle ;
* Appétence pour la relation aux usagers ;
* Connaissance des collectivités territoriales.
Caractéristiques du poste :
* Poste à temps plein
* Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS, politique active de formation, RTT.
* Poste à pourvoir dès que possible
* Compétences documentaires confirmées (développement des collections, indexation, catalogage,...) ;
* Expérience managériale avérée ;
* Maitrise d'un SIGB (la connaissance de Koha serait un plus) et des outils bureautiques ;
* Capacité à concevoir et mener des projets d'action culturelle ;
* Appétence pour la relation aux usagers ;
* Connaissance des collectivités territoriales.
Caractéristiques du poste :
* Poste à temps plein
* Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS, politique active de formation, RTT.
* Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ville-sevran.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.