Responsable du service hygiène et salubrité (h/f)
Offre n° O093260511000268
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable encadre un.e enquêteur/trice de salubrité. Il/elle contrôle la salubrité de l’habitat, les commerces alimentaires faisant de la remise directe d’alimentation, les nuisances environnementales, la réalisation des prestations externalisées d’animaux errants et la lutte contre les nuisibles.
Missions / conditions d'exercice
Manager l’unité hygiène et les prestations externalisées
Coordonner et prioriser les actions de l’unité hygiène en matière de salubrité des logements, des commerces de bouches et des entreprises,
Superviser les prestations externalisées en matière d’hygiène (lutte anti-vectorielle et nuisibles),
Faire appliquer les règles d’hygiène et sécurité (port des EPI, signalisation de chantiers…), les procédures et protocoles locaux (règlement intérieur…),
Suivre l’activité du service (compléter les tableaux de bords y afférents)
Contrôle de la salubrité
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public,
Effectuer la visite de logements, d’immeubles et des commerces de bouche et entreprises,
Rédiger des rapports de visite et des courriers,
Assurer le suivi administratif (notifications, respect des délais de mise en demeure et relance des dossiers, recouvrement) des procédures d’indécence, de péril et d’insalubrité en lien avec l’ARS,
Mettre en place des procédures de fermeture administrative des commerces de bouche ne respectant pas les normes d’hygiène.
Suivi des biens vacants sans maître (auprès du service de publicité foncière, …)
Contrôler et suivre les nuisances environnementales
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
Coordonner et prioriser les actions de l’unité hygiène en matière de lutte contre les nuisances sonores, visuelles et olfactives
Réceptionner et transmettre des plaintes concernant les établissements classés à la préfecture et s’assurer du suivi de leur traitement
Réaliser des enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier…) en partenariat avec des administrations (Inspection du Travail…).
Coordonner et prioriser les actions de l’unité hygiène en matière de salubrité des logements, des commerces de bouches et des entreprises,
Superviser les prestations externalisées en matière d’hygiène (lutte anti-vectorielle et nuisibles),
Faire appliquer les règles d’hygiène et sécurité (port des EPI, signalisation de chantiers…), les procédures et protocoles locaux (règlement intérieur…),
Suivre l’activité du service (compléter les tableaux de bords y afférents)
Contrôle de la salubrité
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public,
Effectuer la visite de logements, d’immeubles et des commerces de bouche et entreprises,
Rédiger des rapports de visite et des courriers,
Assurer le suivi administratif (notifications, respect des délais de mise en demeure et relance des dossiers, recouvrement) des procédures d’indécence, de péril et d’insalubrité en lien avec l’ARS,
Mettre en place des procédures de fermeture administrative des commerces de bouche ne respectant pas les normes d’hygiène.
Suivi des biens vacants sans maître (auprès du service de publicité foncière, …)
Contrôler et suivre les nuisances environnementales
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
Coordonner et prioriser les actions de l’unité hygiène en matière de lutte contre les nuisances sonores, visuelles et olfactives
Réceptionner et transmettre des plaintes concernant les établissements classés à la préfecture et s’assurer du suivi de leur traitement
Réaliser des enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier…) en partenariat avec des administrations (Inspection du Travail…).
Profils recherchés
Connaissances :
Avoir des connaissances dans les pathologies liées au bâtiment (les différents corps d’état, les causes des désordres…), l’hygiène alimentaire et la santé environnementale,
Connaître la règlementation en vigueur (pouvoirs de police du Maire et du Préfet, code de la construction et de l’habitation, code de l’environnement, code rural et de la pêche maritime, code de la santé publique, etc),
Connaître les différentes institutions en lien avec la salubrité.
Compétences techniques :
Savoir prioriser les urgences
Se tenir informer des évolutions réglementaires
Savoir se conformer aux procédures
Maitriser l’outil informatique : Word, Excel, internet
Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, comptes rendus, notes)
Etre capable de travailler en liaison avec différents services et partenaires sur un même dossier (gestion croisée des données)
Compétences comportementales :
Faire preuve de réactivité
Savoir garder son calme face à des réactions agressives
Etre organisé
Avoir le sens de l’observation et du détail
Savoir gérer des situations conflictuelles
Savoir gérer un conflit avec le public ou entre les agents.
Avoir des connaissances dans les pathologies liées au bâtiment (les différents corps d’état, les causes des désordres…), l’hygiène alimentaire et la santé environnementale,
Connaître la règlementation en vigueur (pouvoirs de police du Maire et du Préfet, code de la construction et de l’habitation, code de l’environnement, code rural et de la pêche maritime, code de la santé publique, etc),
Connaître les différentes institutions en lien avec la salubrité.
Compétences techniques :
Savoir prioriser les urgences
Se tenir informer des évolutions réglementaires
Savoir se conformer aux procédures
Maitriser l’outil informatique : Word, Excel, internet
Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, comptes rendus, notes)
Etre capable de travailler en liaison avec différents services et partenaires sur un même dossier (gestion croisée des données)
Compétences comportementales :
Faire preuve de réactivité
Savoir garder son calme face à des réactions agressives
Etre organisé
Avoir le sens de l’observation et du détail
Savoir gérer des situations conflictuelles
Savoir gérer un conflit avec le public ou entre les agents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.