Référent CLAS
Offre n° O093260511000706
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé d’accueillir des groupes de jeunes âgés de 11 à 17 ans, et doit être capable de concevoir, de proposer, coordonner et d’animer des activités d’animation éducative et de loisirs et dans le cadre du projet social de l’équipement.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Planification et organisation de projets d’activités socio-éducatives
• Planifier, formaliser et organiser des activités socio-éducatives, à partir des besoins
et des caractéristiques des publics accueillis, dans le cadre du projet pédagogique du secteur jeunesse (semaine et vacances scolaires) :
• Bâtir des séances et supports d’animation et les adapter aux différents publics
en favorisant une démarche participative des jeunes
• Participer à la mise en place d’actions de loisirs ludiques et pédagogiques innovantes
• Encadrer des activités d’animation et de loisirs (sorties, séjours et animations de rue)
• Gérer avec les autres animateurs un local
d’accueil jeunes (aménagement, respect, animations appropriées …)
• Etablir des bilans d’activités ; évaluer les actions
• Promouvoir et communiquer (propositions de supports…) sur les activités proposées
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
• Repérer les jeunes en difficultés et signaler la situation au responsable Jeunesse
• Favoriser les échanges avec les parents
• Mise à jour quotidienne des documents de suivi et d'évaluation
Mission 2 : Mise en place d’animation de projets
• Favoriser l’investissement des jeunes dans leur programmation
• Développer le réseau de partenaires
• Promouvoir et communiquer auprès du public et des partenaires
• Participer au montage et à la mise en place d’actions loisirs ludiques et pédagogiques innovantes
• Favoriser la mise en place d’actions solidaires voire humanitaire
• Favoriser le partenariat avec le Conseil Local de la Jeunesse
Mission 3 : Animation dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité
• Assurer l'accompagnement scolaire 4 fois par semaine
• Favoriser le réinvestissement des acquis scolaire
• Mise en place d'une programmation d'activités éducatives variées et innovantes
• Favoriser l'autonomie des jeunes dans leur scolarité
• Mise en place de projets annexes favorisant le partenariat collège / Cercle B
• Mise à jour quotidienne des documents de suivi et d'évaluation
Mission 4 : Animateur de projets - référent CLAS / périscolaire / extrascolaire
Gérer et organiser l'espace jeunesse sur l'ensemble des temps et en favoriser son appropriation
• Assurer la direction et être garant du projet pédagogique et des obligations règlementaires et contractuelles du secteur (PSO)
• Evaluer, organiser l'accueil CLAS et rendre compte au responsable jeunesse
• Renforcer le partenariat collège / Cercle B sur le temps scolaire et hors scolaire.
• Développer le réseau de partenaires éducatifs
• Développer et favoriser les actions partenariales (culturelles, orientation, loisirs, prévention…)
• Assurer le suivi du dispositif ACTE en partenariat avec la coordinatrice et le collège
• Favoriser le signalement des jeunes et l'orientation vers le dispositif PRE
• Planifier, formaliser et organiser des activités socio-éducatives, à partir des besoins
et des caractéristiques des publics accueillis, dans le cadre du projet pédagogique du secteur jeunesse (semaine et vacances scolaires) :
• Bâtir des séances et supports d’animation et les adapter aux différents publics
en favorisant une démarche participative des jeunes
• Participer à la mise en place d’actions de loisirs ludiques et pédagogiques innovantes
• Encadrer des activités d’animation et de loisirs (sorties, séjours et animations de rue)
• Gérer avec les autres animateurs un local
d’accueil jeunes (aménagement, respect, animations appropriées …)
• Etablir des bilans d’activités ; évaluer les actions
• Promouvoir et communiquer (propositions de supports…) sur les activités proposées
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
• Repérer les jeunes en difficultés et signaler la situation au responsable Jeunesse
• Favoriser les échanges avec les parents
• Mise à jour quotidienne des documents de suivi et d'évaluation
Mission 2 : Mise en place d’animation de projets
• Favoriser l’investissement des jeunes dans leur programmation
• Développer le réseau de partenaires
• Promouvoir et communiquer auprès du public et des partenaires
• Participer au montage et à la mise en place d’actions loisirs ludiques et pédagogiques innovantes
• Favoriser la mise en place d’actions solidaires voire humanitaire
• Favoriser le partenariat avec le Conseil Local de la Jeunesse
Mission 3 : Animation dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité
• Assurer l'accompagnement scolaire 4 fois par semaine
• Favoriser le réinvestissement des acquis scolaire
• Mise en place d'une programmation d'activités éducatives variées et innovantes
• Favoriser l'autonomie des jeunes dans leur scolarité
• Mise en place de projets annexes favorisant le partenariat collège / Cercle B
• Mise à jour quotidienne des documents de suivi et d'évaluation
Mission 4 : Animateur de projets - référent CLAS / périscolaire / extrascolaire
Gérer et organiser l'espace jeunesse sur l'ensemble des temps et en favoriser son appropriation
• Assurer la direction et être garant du projet pédagogique et des obligations règlementaires et contractuelles du secteur (PSO)
• Evaluer, organiser l'accueil CLAS et rendre compte au responsable jeunesse
• Renforcer le partenariat collège / Cercle B sur le temps scolaire et hors scolaire.
• Développer le réseau de partenaires éducatifs
• Développer et favoriser les actions partenariales (culturelles, orientation, loisirs, prévention…)
• Assurer le suivi du dispositif ACTE en partenariat avec la coordinatrice et le collège
• Favoriser le signalement des jeunes et l'orientation vers le dispositif PRE
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance de l’environnement institutionnel et social du secteur socio-éducatif
• Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’animation
• Connaissance du public 11-17 ans, issu des quartiers prioritaires
Savoirs faire
• Maîtriser les techniques d’animation, d’encadrement,
• Maîtriser la règlementation relative à l’accueil des mineurs.
• Maîtriser les techniques d’accueil,
• Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook,
• Savoir prévenir et gérer les conflits
Savoirs être
• Être autonome,
• Être disponible,
• Etre rigoureux et organisé,
• Être diplomate,
• Être à l’écoute,
• Connaissance de l’environnement institutionnel et social du secteur socio-éducatif
• Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’animation
• Connaissance du public 11-17 ans, issu des quartiers prioritaires
Savoirs faire
• Maîtriser les techniques d’animation, d’encadrement,
• Maîtriser la règlementation relative à l’accueil des mineurs.
• Maîtriser les techniques d’accueil,
• Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook,
• Savoir prévenir et gérer les conflits
Savoirs être
• Être autonome,
• Être disponible,
• Etre rigoureux et organisé,
• Être diplomate,
• Être à l’écoute,
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.