Agent de maintenance des bâtiments municipaux (h/f)
Offre n° O093260511001512
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny est une ville du Département de la Seine Saint Denis à caractère résidentiel, de 42 524 habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers diversifiés. Ville fleurie (4 fleurs), elle est desservie par 2 stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès de tous ses habitants, dans le respect de leurs diversités, et redonner toute sa place aux espaces naturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Exécuter l’essentiel des interventions techniques de la commune, les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
Missions / conditions d'exercice
Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments :
- Entretien de toutes les installations du patrimoine municipal afin de le conserver dans un état de fonctionnement normal (points d’eau, serrures, prises de courant, lampes, volets, fenêtre…)
- Serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments (remplacement des ensembles de portes, serrures, ferme portes, soudure à l’arc…)
- Menuiserie : Divers travaux d’entretien, mise en jeu des portes et fenêtres, fabrication et pose de tableaux d’affichage, moulures d’étagères…
- Aménagement : réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafond…), exécuter des travaux de finition et de décorations (revêtement de sol, peinture, installation du mobilier).
- Plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre les murs
- Renfort avec l’équipe maçonnerie pour divers travaux
- Affectation d’offices aux manifestations municipales en cas de nécessité de service
- Remplacement en cas d’absence d’un gardien de groupe scolaire : entrée et sortie des containers – entretien ménagers des sanitaires et cages d’escaliers des groupes scolaires
Particularité du poste :
Port d’une tenue de travail de sécurité et des EPI adaptées
Travail seul ou en équipe
Port de charges
Horaires et conditions de travail :
- Temps complet - Temps de travail hebdomadaire : 37H00
- Horaire flexible : travail les soirs, weekends et jours fériés (manifestations municipales et remplacement gardiennage d’établissement scolaire )
- Entretien de toutes les installations du patrimoine municipal afin de le conserver dans un état de fonctionnement normal (points d’eau, serrures, prises de courant, lampes, volets, fenêtre…)
- Serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments (remplacement des ensembles de portes, serrures, ferme portes, soudure à l’arc…)
- Menuiserie : Divers travaux d’entretien, mise en jeu des portes et fenêtres, fabrication et pose de tableaux d’affichage, moulures d’étagères…
- Aménagement : réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafond…), exécuter des travaux de finition et de décorations (revêtement de sol, peinture, installation du mobilier).
- Plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre les murs
- Renfort avec l’équipe maçonnerie pour divers travaux
- Affectation d’offices aux manifestations municipales en cas de nécessité de service
- Remplacement en cas d’absence d’un gardien de groupe scolaire : entrée et sortie des containers – entretien ménagers des sanitaires et cages d’escaliers des groupes scolaires
Particularité du poste :
Port d’une tenue de travail de sécurité et des EPI adaptées
Travail seul ou en équipe
Port de charges
Horaires et conditions de travail :
- Temps complet - Temps de travail hebdomadaire : 37H00
- Horaire flexible : travail les soirs, weekends et jours fériés (manifestations municipales et remplacement gardiennage d’établissement scolaire )
Profils recherchés
Compétences / Connaissances
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Connaissance des techniques d’entretien
- Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
- Rigueur d’exécution et bonne organisation
- Disponibilité pour le service
- Sens du travail en équipe
- Prise d’initiatives en autonomie
- Discrétion et secret professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Connaissance des techniques d’entretien
- Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
- Rigueur d’exécution et bonne organisation
- Disponibilité pour le service
- Sens du travail en équipe
- Prise d’initiatives en autonomie
- Discrétion et secret professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Adresse de l'employeur
Gagny
>Mairie, 1 Esplanade Michel Teulet
93220 GAGNY
>Mairie, 1 Esplanade Michel Teulet
93220 GAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.