Responsable du service Comptabilité (h/f)
Offre n° O093260512000833
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Filière: Admnistrative Catégorie : A Direction: Finances et de la commande publique
Mission: Assurer la correcte exécution comptable des dépenses et des recettes de la ville
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la qualité de l’exécution budgétaire: Superviser l’exécution comptable du budget de la Ville, en dépenses et en recettes, dans le respect des règles comptables et d’exécution financière des marchés et des procédures internes.
Encadrement du service Comptabilité: Management d’un service composé de 7 agents comptables. Animation de l’équipe. Mise en place de procédures et méthodes de travail communes. Accompagnement individuel et formation des agents.
Optimiser les délais de paiement:S’assurer que les factures soient mandatées dans le respect des délais légaux. Déploiement de la pratique d’engagement systématique des dépenses sur l’ensemble des services de la Ville.
Améliorer la qualité comptable:S’assurer de la régularité des opérations comptables (imputation, marchés, …). Vérification et visa de l’ensemble des bordereaux.Gérer les rejets de la trésorerie.
Optimiser le recouvrement des recettes:S’assurer de la qualité des titres émis. Apurement régulier des comptes d’attente. Déploiement de la pratique d’engagement des recettes sur l’ensemble des services de la Ville.
Pilotage de la cellule Factures:S’assurer de l’enregistrement régulier des factures fournisseurs. Suivi et traitement des relances et des factures rejetées.
Conseil et assistance auprès des services gestionnaires de la Ville:Assurer un rôle d’accompagnement et de conseil auprès des services de la Ville dans un triple objectif de sécurisation, d’amélioration de la qualité comptable et d’optimisation des délais.
Gestion des interfaces:Assurer le traitement des interfaces en dépenses comme en recettes.
Gestion des régies: Assurer la gestion administrative de l’ensemble des régies de recettes et de dépenses de la Ville (création, suppression, modifications, mises à jour, nomination des régisseurs). Réaliser une cartographie et proposer une rationalisation du dispositif existant.
Assurer le suivi des indicateurs et des tableaux de bords:Assurer un échange régulier et de qualité avec la Trésorerie. Répondre aux fournisseurs et aux financeurs.
Mission: Assurer la correcte exécution comptable des dépenses et des recettes de la ville
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la qualité de l’exécution budgétaire: Superviser l’exécution comptable du budget de la Ville, en dépenses et en recettes, dans le respect des règles comptables et d’exécution financière des marchés et des procédures internes.
Encadrement du service Comptabilité: Management d’un service composé de 7 agents comptables. Animation de l’équipe. Mise en place de procédures et méthodes de travail communes. Accompagnement individuel et formation des agents.
Optimiser les délais de paiement:S’assurer que les factures soient mandatées dans le respect des délais légaux. Déploiement de la pratique d’engagement systématique des dépenses sur l’ensemble des services de la Ville.
Améliorer la qualité comptable:S’assurer de la régularité des opérations comptables (imputation, marchés, …). Vérification et visa de l’ensemble des bordereaux.Gérer les rejets de la trésorerie.
Optimiser le recouvrement des recettes:S’assurer de la qualité des titres émis. Apurement régulier des comptes d’attente. Déploiement de la pratique d’engagement des recettes sur l’ensemble des services de la Ville.
Pilotage de la cellule Factures:S’assurer de l’enregistrement régulier des factures fournisseurs. Suivi et traitement des relances et des factures rejetées.
Conseil et assistance auprès des services gestionnaires de la Ville:Assurer un rôle d’accompagnement et de conseil auprès des services de la Ville dans un triple objectif de sécurisation, d’amélioration de la qualité comptable et d’optimisation des délais.
Gestion des interfaces:Assurer le traitement des interfaces en dépenses comme en recettes.
Gestion des régies: Assurer la gestion administrative de l’ensemble des régies de recettes et de dépenses de la Ville (création, suppression, modifications, mises à jour, nomination des régisseurs). Réaliser une cartographie et proposer une rationalisation du dispositif existant.
Assurer le suivi des indicateurs et des tableaux de bords:Assurer un échange régulier et de qualité avec la Trésorerie. Répondre aux fournisseurs et aux financeurs.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Participation au développement de l’outil informatique, de la dématérialisation et à l’amélioration du SIGF existant.
Être force de proposition sur l’ensemble du processus comptable.
Savoir faire
Veille règlementaire (évolution des règles, de la nomenclature, des process)
Mettre en œuvre des procédures
Travailler en équipe et en transversalité
Mettre en place et actualiser des tableaux de bord et tableaux d’activité.
Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
Assurer une mission de conseil
Savoirs
Connaissance de la réglementation financière, budgétaire et comptable applicables aux communes
Connaissance des règles d’achat public et d’exécution des marchés publics.
Connaissance des progiciels Astre, Hélios, Chorus et des logiciels bureautiques
(tableurs)
MOYENS
Outils informatiques & téléphonie : téléphone, pc portable, double écran
Intranet, accès partagé
Progiciel financier et comptable (Astre GF). Accès Hélios et Chorus.
Formation après identification et validation des besoins.
Participation au développement de l’outil informatique, de la dématérialisation et à l’amélioration du SIGF existant.
Être force de proposition sur l’ensemble du processus comptable.
Savoir faire
Veille règlementaire (évolution des règles, de la nomenclature, des process)
Mettre en œuvre des procédures
Travailler en équipe et en transversalité
Mettre en place et actualiser des tableaux de bord et tableaux d’activité.
Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
Assurer une mission de conseil
Savoirs
Connaissance de la réglementation financière, budgétaire et comptable applicables aux communes
Connaissance des règles d’achat public et d’exécution des marchés publics.
Connaissance des progiciels Astre, Hélios, Chorus et des logiciels bureautiques
(tableurs)
MOYENS
Outils informatiques & téléphonie : téléphone, pc portable, double écran
Intranet, accès partagé
Progiciel financier et comptable (Astre GF). Accès Hélios et Chorus.
Formation après identification et validation des besoins.
Profils recherchés
Savoir-être
Savoir dialoguer, conseiller et orienter un interlocuteur
Rigueur
Discrétion
Écoute
Savoir dialoguer, conseiller et orienter un interlocuteur
Rigueur
Discrétion
Écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
pour une mobilité
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.