Chauffeur de car (h/f)
Offre n° O093260512001047
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FONCTION :Sous l’autorité du Chef Du service garage / logistique :
- L’agent est chargé de réaliser les transports collectifs des enfants et des adultes dans le cadre des compétences de la collectivité.
- Il est aussi amené à réaliser divers courses pour le compte de l’Unité ou d’autres Directions.
- L’agent est chargé de réaliser les transports collectifs des enfants et des adultes dans le cadre des compétences de la collectivité.
- Il est aussi amené à réaliser divers courses pour le compte de l’Unité ou d’autres Directions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
ASSURER LE TRANSPORT COLLECTIF DE PERSONNES DANS UN VEHICULE AMENAGE ET SUR DES PARCOURS LE PLUS SOUVENT PREDETERMINES
- Assurer l'accueil et la prise en charge des personnes,
- Préparer les itinéraires,
- Etat des lieux du car avant remisage.
CONTROLE ET ENTRETIEN QUOTIDIEN DU VEHICULE
- Vérifier le bon état du véhicule avant toute sortie
- Assurer l'entretien intérieur, nettoyage après chaque sortie
- Assurer l'entretien de 1e niveau des cars de la ville
ASSURER LE TRANSPORT COLLECTIF DE PERSONNES DANS UN VEHICULE AMENAGE ET SUR DES PARCOURS LE PLUS SOUVENT PREDETERMINES
- Assurer l'accueil et la prise en charge des personnes,
- Préparer les itinéraires,
- Etat des lieux du car avant remisage.
CONTROLE ET ENTRETIEN QUOTIDIEN DU VEHICULE
- Vérifier le bon état du véhicule avant toute sortie
- Assurer l'entretien intérieur, nettoyage après chaque sortie
- Assurer l'entretien de 1e niveau des cars de la ville
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
- CAP ou équivalent
Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)
- Permis D (TC)
- Permis D E (TC avec remorque
- F.C.O
Connaissances :
- word, excel et outlook
Compétences techniques :
- Maîtriser les principes de sécurités afférents au transport de personnes
- Connaissances et applications des principales lois régissant le code des transports PL et TC.
- Notions de mécaniques et d’électricité
Compétences comportementales :
- S'adapter aux conditions de conduite souvent difficiles en région parisienne,
- Respecter le parcours et les horaires,
- Accueillir les passagers, être sociable
- Savoir gérer les conflits,
- Avoir le sens de la responsabilité, de l’autonomie et de la prise d’initiative
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
- CAP ou équivalent
Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)
- Permis D (TC)
- Permis D E (TC avec remorque
- F.C.O
Connaissances :
- word, excel et outlook
Compétences techniques :
- Maîtriser les principes de sécurités afférents au transport de personnes
- Connaissances et applications des principales lois régissant le code des transports PL et TC.
- Notions de mécaniques et d’électricité
Compétences comportementales :
- S'adapter aux conditions de conduite souvent difficiles en région parisienne,
- Respecter le parcours et les horaires,
- Accueillir les passagers, être sociable
- Savoir gérer les conflits,
- Avoir le sens de la responsabilité, de l’autonomie et de la prise d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.