Chargé de mission subvention et mécénat(h/f)
Offre n° O093260513000895
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Entreprise :
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label
« 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre,
le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le
plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au
service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Chargé de mission subvention et mécenat(f/h)
L’agent est chargé(e) d’optimiser la recherche de ressources financières en assurant le montage et le suivi des demandes de subventions pour les projets portés par la collectivité. Il/elle évalue l’opportunité du recours à des financements innovants, au développement du mécénat (en fonction de la volonté politique), du financement participatif sur le territoire et active les dispositifs existants dont les programmes Européens au besoin, en fonction de leur intérêt et cohérence avec les projets de la Ville.
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label
« 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre,
le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le
plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au
service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Chargé de mission subvention et mécenat(f/h)
L’agent est chargé(e) d’optimiser la recherche de ressources financières en assurant le montage et le suivi des demandes de subventions pour les projets portés par la collectivité. Il/elle évalue l’opportunité du recours à des financements innovants, au développement du mécénat (en fonction de la volonté politique), du financement participatif sur le territoire et active les dispositifs existants dont les programmes Européens au besoin, en fonction de leur intérêt et cohérence avec les projets de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
• Identifier les sources de financement possibles pour les projets portés par la Ville (en investissement et fonctionnement)
Assurer la veille informative sur les financements et diffuser les appels à projets
Solliciter les différents cofinanceurs : l’Etat et différentes agences dédiées ou ministères compétents (Agence Nationale du Sport, Agence de l’Eau, DRAC,…), Région Ile-de-France, Métropole du Grand Paris, Département de Seine-Saint-Denis, CAF, Syndicats d’énergie, Union Européenne, …
Vérifier la recevabilité des projets
• Assurer le montage, la gestion et le suivi des projets
Participer aux réunions budgétaires pour identification en amont des dossiers à monter
Rédiger, constituer et vérifier les dossiers de demandes de subventions (saisie plateforme, logiciels dédiés,…) en veillant au respect des échéances
Elaborer et tenir à jour les plans de financement et assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable
Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture, les échéanciers et demandes d’acomptes/solde
Veiller à la mise en œuvre des contreparties en termes de communication et suivre la mise en valeur des partenariats sur les supports de communication
Gérer en temps réel le reporting des subventions reçues depuis la rédaction des rapports d’étapes jusqu’à achèvement ainsi que les tableaux de bord (subventions demandées, accordées, refusées)
Maintenir à jour les connaissances en matière de financement et de subventions
Représenter la ville dans les instances des financeurs, en réunions techniques ou en accompagnement des élus de la Collectivité dans les instances d’attribution de subventions)
• Assurer la gestion administrative
Apporter une aide logistique à l’organisation des réunions de travail, comités techniques et comité de programmation des dispositifs contractuels (courrier, comptes-rendus, réservation…)
Rédiger les décisions du maire en matière de subventions et de financement
Assurer la veille informative sur les financements et diffuser les appels à projets
Solliciter les différents cofinanceurs : l’Etat et différentes agences dédiées ou ministères compétents (Agence Nationale du Sport, Agence de l’Eau, DRAC,…), Région Ile-de-France, Métropole du Grand Paris, Département de Seine-Saint-Denis, CAF, Syndicats d’énergie, Union Européenne, …
Vérifier la recevabilité des projets
• Assurer le montage, la gestion et le suivi des projets
Participer aux réunions budgétaires pour identification en amont des dossiers à monter
Rédiger, constituer et vérifier les dossiers de demandes de subventions (saisie plateforme, logiciels dédiés,…) en veillant au respect des échéances
Elaborer et tenir à jour les plans de financement et assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable
Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture, les échéanciers et demandes d’acomptes/solde
Veiller à la mise en œuvre des contreparties en termes de communication et suivre la mise en valeur des partenariats sur les supports de communication
Gérer en temps réel le reporting des subventions reçues depuis la rédaction des rapports d’étapes jusqu’à achèvement ainsi que les tableaux de bord (subventions demandées, accordées, refusées)
Maintenir à jour les connaissances en matière de financement et de subventions
Représenter la ville dans les instances des financeurs, en réunions techniques ou en accompagnement des élus de la Collectivité dans les instances d’attribution de subventions)
• Assurer la gestion administrative
Apporter une aide logistique à l’organisation des réunions de travail, comités techniques et comité de programmation des dispositifs contractuels (courrier, comptes-rendus, réservation…)
Rédiger les décisions du maire en matière de subventions et de financement
Profils recherchés
Connaissance des dispositifs de financements locaux, nationaux et européens, de l’environnement territorial et des partenaires.
SAVOIR - FAIRE (compétences)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Capacité d’anticipation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d’élocution en public
SAVOIR - ETRE (comportement)
• Organisation et rigueur
• Diplomatie et discrétion
• Bon relationnel permettant de travailler en transversalité et en mode projets
• Capacité d’écoute
SAVOIR - FAIRE (compétences)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Capacité d’anticipation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d’élocution en public
SAVOIR - ETRE (comportement)
• Organisation et rigueur
• Diplomatie et discrétion
• Bon relationnel permettant de travailler en transversalité et en mode projets
• Capacité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.