Directeur général des services (h/f)
Offre n° O093260515000372
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale, et sous la responsabilité de Monsieur le Maire, vous assurez la direction et la coordination de l’ensemble de l’administration municipale.
Vous veillez à la bonne organisation des services, à la qualité de leur fonctionnement et à la mise en œuvre des orientations de l’exécutif.
Vous veillez à la bonne organisation des services, à la qualité de leur fonctionnement et à la mise en œuvre des orientations de l’exécutif.
Missions / conditions d'exercice
• Participer et piloter la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre
• Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
• Garantir une gestion financière maîtrisée
• Impulser et conduire les projets stratégiques en intégrant innovation et efficience des services
• Assurer le respect des cadres règlementaires et la fiabilité des procédures
• Accompagner l’évolution de l’organisation en renforçant la coordination entre services
• Piloter l’équipe de direction et la supervision du management des services
• Fédérer le collectif de direction en impulsant une dynamique collective
• Structurer et animer les équipes et les services
• Assurer le dialogue social en favorisant un climat apaisé et respectueux
• Animer les instances paritaires
• Assurer une veille stratégique règlementaire et prospective
• Représenter l’institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire
• Conduire les grands projets structurants du territoire
• Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
• Garantir une gestion financière maîtrisée
• Impulser et conduire les projets stratégiques en intégrant innovation et efficience des services
• Assurer le respect des cadres règlementaires et la fiabilité des procédures
• Accompagner l’évolution de l’organisation en renforçant la coordination entre services
• Piloter l’équipe de direction et la supervision du management des services
• Fédérer le collectif de direction en impulsant une dynamique collective
• Structurer et animer les équipes et les services
• Assurer le dialogue social en favorisant un climat apaisé et respectueux
• Animer les instances paritaires
• Assurer une veille stratégique règlementaire et prospective
• Représenter l’institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire
• Conduire les grands projets structurants du territoire
Profils recherchés
• Expérience confirmée sur des fonctions de direction (DGA, DGS, ou équivalent)
• Expérience significative dans la fonction publique territoriale
• Maîtrise des politiques locales, de l’action publique, des libertés publiques et des processus de décision des exécutifs locaux
• Maîtrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et des procédures de la commande publique
• Maîtrise des techniques de conduite de projets
• Capacités d’expression, d’analyse, de synthèse, d’animation de réunions
• Rigueur, méthodologie, esprit d’initiative et critique, réactivité, disponibilité
• Qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l’écoute et de la communication
• Capacité à fédérer et manager
• Expérience significative dans la fonction publique territoriale
• Maîtrise des politiques locales, de l’action publique, des libertés publiques et des processus de décision des exécutifs locaux
• Maîtrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et des procédures de la commande publique
• Maîtrise des techniques de conduite de projets
• Capacités d’expression, d’analyse, de synthèse, d’animation de réunions
• Rigueur, méthodologie, esprit d’initiative et critique, réactivité, disponibilité
• Qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l’écoute et de la communication
• Capacité à fédérer et manager
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.