Chargé d'études démographiques et statistiques (h/f)
Offre n° O093260518001754
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
203-213 AVENUE PAUL VAILLANT COUTURIER, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis vient de voter un nouveau plan 'Eco-collège" décennal pour la construction, la rénovation, la maintenance de ses 130 collèges pour 1 milliard d'euros.
La maintenance y a un rôle prépondérant. En effet, il est indispensable de maintenir notre patrimoine scolaire dans un bon état pour offrir aux communautés éducatives les meilleures conditions d'apprentissage et d'enseignement. Pour cela, nous souhaitons rénover en profondeur notre approche. Nous recherchons donc des ingénieurs à la fois compétents en programmation mais avec une forte appétence managériale, pour piloter en directe une trentaine d'agents de maintenance. Premier maillon indispensable d'une maintenance préventive de qualité, les agents de maintenance, jusque-là intégrés aux collèges, seront demain des collaborateurs de premier rang pour améliorer notre relation aux usagers et maintenir nos collèges au quotidien. Ainsi de l'agent de maintenance à l'ingénieur, c'est une nouvelle chaine maintenance modernisée que la Direction Education et jeunesse souhaite mettre en oeuvre pour réaliser les objectifs ambitieux du plan Eco-Collège.
Vous participez au pilotage de la procédure de sectorisation et élaborez des études et des cartes thématiques ainsi que des analyses prospectives.
La maintenance y a un rôle prépondérant. En effet, il est indispensable de maintenir notre patrimoine scolaire dans un bon état pour offrir aux communautés éducatives les meilleures conditions d'apprentissage et d'enseignement. Pour cela, nous souhaitons rénover en profondeur notre approche. Nous recherchons donc des ingénieurs à la fois compétents en programmation mais avec une forte appétence managériale, pour piloter en directe une trentaine d'agents de maintenance. Premier maillon indispensable d'une maintenance préventive de qualité, les agents de maintenance, jusque-là intégrés aux collèges, seront demain des collaborateurs de premier rang pour améliorer notre relation aux usagers et maintenir nos collèges au quotidien. Ainsi de l'agent de maintenance à l'ingénieur, c'est une nouvelle chaine maintenance modernisée que la Direction Education et jeunesse souhaite mettre en oeuvre pour réaliser les objectifs ambitieux du plan Eco-Collège.
Vous participez au pilotage de la procédure de sectorisation et élaborez des études et des cartes thématiques ainsi que des analyses prospectives.
Missions / conditions d'exercice
Vous réaliserez des projections démographiques de la population collégienne du département en participant à toutes les étapes du processus de sectorisation en partenariat avec les institutions (Direction des services départementaux de l'Éducation nationale et les Villes) et la communauté éducative (représentant·e·s des parents d'élèves et des enseignant.e. s).
Vous serez amener à conduire des réunions publiques et rendrez compte auprès des instances de l'Éducation nationale (Conseil départemental de l'Éducation nationale).
Vous contribuerez à l'élaboration des études prospectives d'aide à la décision et apporter un soutien aux services sur les besoins d'analyses des différentes politiques pilotées par la DEJ (plans pluri-annuels d'investissement, programmation de travaux, restauration, dotations...).
Vous réaliserez des études thématiques concernant la population scolaire, les caractéristiques de l'offre scolaire locale et l'évolution des politiques publiques liées à l'éducation notamment dans le cadre de la démarche d'attractivité et de mixité sociale des collèges.
Vous devrez produire des cartographies thématiques en lien avec les activités du Pôle et des besoins de la Direction.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Le département, collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste.
Vous serez amener à conduire des réunions publiques et rendrez compte auprès des instances de l'Éducation nationale (Conseil départemental de l'Éducation nationale).
Vous contribuerez à l'élaboration des études prospectives d'aide à la décision et apporter un soutien aux services sur les besoins d'analyses des différentes politiques pilotées par la DEJ (plans pluri-annuels d'investissement, programmation de travaux, restauration, dotations...).
Vous réaliserez des études thématiques concernant la population scolaire, les caractéristiques de l'offre scolaire locale et l'évolution des politiques publiques liées à l'éducation notamment dans le cadre de la démarche d'attractivité et de mixité sociale des collèges.
Vous devrez produire des cartographies thématiques en lien avec les activités du Pôle et des besoins de la Direction.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Le département, collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste.
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe dans une dimension transversale à la direction et/ou aux autres directions partenaires.
Capacité à travailler avec l?ensemble des partenaires du projet de sectorisation.
Maîtriser les méthodes d?analyse démographique et statistique.
Vous devez être titulaire d'un BAC + 5
Capacité à travailler avec l?ensemble des partenaires du projet de sectorisation.
Maîtriser les méthodes d?analyse démographique et statistique.
Vous devez être titulaire d'un BAC + 5
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
LM ET CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.