Chef de projet Copropriétés (h/f)
Offre n° O093260519001663
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Allée des Impressionnistes, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Créé en 2016 dans le cadre de la loi NOTRe, Paris Terres d’Envol est l’un des 12 Établissements Publics Territoriaux (EPT) de la Métropole du Grand Paris. Plus vaste EPT de Seine-Saint-Denis, il regroupe 8 communes — Aulnay-sous-Bois, Drancy, Dugny, Le Blanc-Mesnil, Le Bourget, Sevran, Tremblay-en-France et Villepinte — et près de 370 000 habitants sur un territoire de 76 km².
Territoire à forte attractivité économique, situé au croisement des aéroports de Roissy-Charles-de-Gaulle et du Bourget, Paris Terres d’Envol accueille plusieurs projets structurants, dont le déploiement du Grand Paris Express avec la création de 9 nouvelles gares.
Le territoire est également marqué par d’importants enjeux d’habitat et de renouvellement urbain : 6 projets ANRU, un parc de près de 140 000 logements, composé à 34 % de logements sociaux, d’un important tissu pavillonnaire et de plus de 3 500 copropriétés représentant 28 % des logements du territoire.
LA DIRECTION HABITAT
Rattachée au Pôle Politiques Territoriales, aux côtés des Directions du Renouvellement Urbain et de la Politique de la Ville, la Direction Habitat pilote les politiques territoriales de l’habitat et du logement à l’échelle intercommunale, en lien étroit avec les communes, les bailleurs, les services de l’État et les partenaires institutionnels.
Elle intervient sur des thématiques variées : redressement des copropriétés dégradées, rénovation énergétique du tissu pavillonnaire, coordination du permis de louer, politiques d’attribution et de peuplement, relogement NPNRU, étude mixité et diversification de l’offre, et observation territoriale de l’habitat.
L’équipe habitat privé est composée d’une responsable et de trois chefs de projet. Elle assure l’élaboration et la mise en œuvre de la politique territoriale en matière d’habitat privé collectif, avec pour objectif l’amélioration durable du cadre de vie des habitants et le redressement des copropriétés fragiles ou dégradées.
Le service pilote aujourd’hui 13 dispositifs de redressement (OPAH-CD, plans de sauvegarde…), représentant plus de 4 000 logements accompagnés. Il travaille également à la structuration d’une stratégie territoriale de traitement de l’habitat dégradé et au développement d’outils innovants d’intervention (portage de lots, dispositif territorial d’accompagnement des copropriétés , Gestion Urbaine de Proximité liée à l’habitat privé, transversalité avec les projets urbains).
Le poste s’inscrit ainsi dans un environnement dynamique, transversal et fortement partenarial, au cœur des enjeux urbains, sociaux et environnementaux du territoire.
Créé en 2016 dans le cadre de la loi NOTRe, Paris Terres d’Envol est l’un des 12 Établissements Publics Territoriaux (EPT) de la Métropole du Grand Paris. Plus vaste EPT de Seine-Saint-Denis, il regroupe 8 communes — Aulnay-sous-Bois, Drancy, Dugny, Le Blanc-Mesnil, Le Bourget, Sevran, Tremblay-en-France et Villepinte — et près de 370 000 habitants sur un territoire de 76 km².
Territoire à forte attractivité économique, situé au croisement des aéroports de Roissy-Charles-de-Gaulle et du Bourget, Paris Terres d’Envol accueille plusieurs projets structurants, dont le déploiement du Grand Paris Express avec la création de 9 nouvelles gares.
Le territoire est également marqué par d’importants enjeux d’habitat et de renouvellement urbain : 6 projets ANRU, un parc de près de 140 000 logements, composé à 34 % de logements sociaux, d’un important tissu pavillonnaire et de plus de 3 500 copropriétés représentant 28 % des logements du territoire.
LA DIRECTION HABITAT
Rattachée au Pôle Politiques Territoriales, aux côtés des Directions du Renouvellement Urbain et de la Politique de la Ville, la Direction Habitat pilote les politiques territoriales de l’habitat et du logement à l’échelle intercommunale, en lien étroit avec les communes, les bailleurs, les services de l’État et les partenaires institutionnels.
Elle intervient sur des thématiques variées : redressement des copropriétés dégradées, rénovation énergétique du tissu pavillonnaire, coordination du permis de louer, politiques d’attribution et de peuplement, relogement NPNRU, étude mixité et diversification de l’offre, et observation territoriale de l’habitat.
L’équipe habitat privé est composée d’une responsable et de trois chefs de projet. Elle assure l’élaboration et la mise en œuvre de la politique territoriale en matière d’habitat privé collectif, avec pour objectif l’amélioration durable du cadre de vie des habitants et le redressement des copropriétés fragiles ou dégradées.
Le service pilote aujourd’hui 13 dispositifs de redressement (OPAH-CD, plans de sauvegarde…), représentant plus de 4 000 logements accompagnés. Il travaille également à la structuration d’une stratégie territoriale de traitement de l’habitat dégradé et au développement d’outils innovants d’intervention (portage de lots, dispositif territorial d’accompagnement des copropriétés , Gestion Urbaine de Proximité liée à l’habitat privé, transversalité avec les projets urbains).
Le poste s’inscrit ainsi dans un environnement dynamique, transversal et fortement partenarial, au cœur des enjeux urbains, sociaux et environnementaux du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la responsable du secteur habitat privé, le chef de projet copropriétés est en charge du pilotage d’un portefeuille de dispositifs d’intervention pour plusieurs copropriétés réparties au sein du territoire de l’EPT. Il contribue également à l’élaboration des politiques menées par l’EPT en vue de la prévention et la résorption des difficultés et dégradation du parc de logements privés en copropriété.
Ses missions
- Assurer le lancement et le pilotage des dispositifs de redressement des copropriétés dont il a la charge : suivi des marchés publics, coordination des différents intervenants, encadrement des bureaux d’études et assistances à maîtrise d’ouvrage, respect des objectifs et calendriers ;
- Assurer le suivi financier et budgétaire des dispositifs (demandes de subventions, définition et respect du budget…) ;
- Contribuer à toutes les réflexions sur le territoire de Paris Terres d’Envol relatives à la stratégie de la politique habitat privé ainsi qu’à la définition des procédures d’intervention publique en faveur des copropriétés en difficulté (évaluation des dispositifs, suivi des outils de portage, outils d’information et de communication, capitalisation d’expériences et pratiques innovantes dans d’autres territoires, veille des dispositifs d’intervention de l’ANAH et leurs évolutions, …) ;
- Assurer et animer le lien avec l’ensemble des partenaires concernés par les dispositifs d’intervention (Etat-DRIHL 93, représentants des copropriétaires, syndics de copropriété, Métropole du Grand Paris, Région, Département, etc …) ainsi qu’avec l’ensemble des villes du territoire,
- Rédiger les notes, comptes-rendus, cahiers des charges, conventions, délibérations et tout document en lien avec les missions et préparer les documents de présentations afférents (power point, notes synthétiques, …) ;
- Renseigner les outils de suivi et capitalisation (tableaux de données et d’informations…).
Ses missions
- Assurer le lancement et le pilotage des dispositifs de redressement des copropriétés dont il a la charge : suivi des marchés publics, coordination des différents intervenants, encadrement des bureaux d’études et assistances à maîtrise d’ouvrage, respect des objectifs et calendriers ;
- Assurer le suivi financier et budgétaire des dispositifs (demandes de subventions, définition et respect du budget…) ;
- Contribuer à toutes les réflexions sur le territoire de Paris Terres d’Envol relatives à la stratégie de la politique habitat privé ainsi qu’à la définition des procédures d’intervention publique en faveur des copropriétés en difficulté (évaluation des dispositifs, suivi des outils de portage, outils d’information et de communication, capitalisation d’expériences et pratiques innovantes dans d’autres territoires, veille des dispositifs d’intervention de l’ANAH et leurs évolutions, …) ;
- Assurer et animer le lien avec l’ensemble des partenaires concernés par les dispositifs d’intervention (Etat-DRIHL 93, représentants des copropriétaires, syndics de copropriété, Métropole du Grand Paris, Région, Département, etc …) ainsi qu’avec l’ensemble des villes du territoire,
- Rédiger les notes, comptes-rendus, cahiers des charges, conventions, délibérations et tout document en lien avec les missions et préparer les documents de présentations afférents (power point, notes synthétiques, …) ;
- Renseigner les outils de suivi et capitalisation (tableaux de données et d’informations…).
Profils recherchés
Formation et compétences requises
• Techniques (connaissances)
Connaissances des politiques publiques en matière d’habitat, ainsi que des acteurs et organismes du domaine d’intervention.
Capacité à piloter des projets et à dialoguer avec des interlocuteurs divers (élus, services des villes, représentants de l’Etat-DRIHL93, partenaires financeurs, copropriétaires, gestionnaires de copropriétés,…) ainsi qu’à travailler en transversalité avec les services de l’EPT (direction du renouvellement urbain, services financiers et commande publique, direction des déchets, direction des opérations foncières,…).
• Relationnelles / savoir-faire comportemental
Capacité à animer des relations partenariales.
Capacité à piloter et encadrer des maîtrises d’œuvre et assistance à maîtrise d’ouvrage externes.
Capacité à travailler en mode projet et en transversalité.
Esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation.
Capacités rédactionnelles avérées
Diplômes
Diplôme de formation supérieure niveau 3è cycle universitaire, sur les thèmes de l’urbanisme, de l’habitat, du renouvellement social et urbain ou géographie, …
Première expérience dans un poste similaire non indispensable mais appréciée, forte appétence pour le domaine d’intervention
Conditions d’exercice
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), Comité des œuvres sociales (chèques vacances et chèques cadeaux), CNAS, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
- 39h de travail hebdomadaire
- 25 jours de CP
- 23 jours de RTT
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
Parking.
Titres restaurants pris en charge à 60% par l’employeur.
Moyens informatiques : ordinateur et téléphone portable.
• Techniques (connaissances)
Connaissances des politiques publiques en matière d’habitat, ainsi que des acteurs et organismes du domaine d’intervention.
Capacité à piloter des projets et à dialoguer avec des interlocuteurs divers (élus, services des villes, représentants de l’Etat-DRIHL93, partenaires financeurs, copropriétaires, gestionnaires de copropriétés,…) ainsi qu’à travailler en transversalité avec les services de l’EPT (direction du renouvellement urbain, services financiers et commande publique, direction des déchets, direction des opérations foncières,…).
• Relationnelles / savoir-faire comportemental
Capacité à animer des relations partenariales.
Capacité à piloter et encadrer des maîtrises d’œuvre et assistance à maîtrise d’ouvrage externes.
Capacité à travailler en mode projet et en transversalité.
Esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation.
Capacités rédactionnelles avérées
Diplômes
Diplôme de formation supérieure niveau 3è cycle universitaire, sur les thèmes de l’urbanisme, de l’habitat, du renouvellement social et urbain ou géographie, …
Première expérience dans un poste similaire non indispensable mais appréciée, forte appétence pour le domaine d’intervention
Conditions d’exercice
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), Comité des œuvres sociales (chèques vacances et chèques cadeaux), CNAS, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
- 39h de travail hebdomadaire
- 25 jours de CP
- 23 jours de RTT
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
Parking.
Titres restaurants pris en charge à 60% par l’employeur.
Moyens informatiques : ordinateur et téléphone portable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148170280
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.