Chargé de création graphique (h/f)

Offre n° O093260520001203
Publiée le 20/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
19/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il exerce ses missions sous la responsabilité du responsable de l'atelier graphique et du directeur de la communication. Il travaille avec tous les secteurs de la direction de la communication et notamment avec l'imprimerie municipale.
Missions / conditions d'exercice
- Procéder à la réalisation et déclinaison de supports graphiques (affiche, brochure, invitation, signalétique, etc.)
- Garantir la compréhension des besoins à partir du brief
- Apporter des propositions graphiques adaptées et créatives
- Procéder à la mise en page/composition des documents dans le respect de la charte graphique de la ville
- Préparer les fichiers pour l'impression en interne et en externe
- Effectuer les retouches photos
- Effectuer le montage et contre-collage sur carton plume / Calicot - bâche - roll up / oeilletage
- Assurer l'archivage et la sauvegarde de fichiers
- Garantir le respect du planning et des délais
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des principaux logiciels de PAO et de traitement de l'image : Indesign, Photoshop, Illustrator,
- Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en page(s)
- Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir faire
- Capacité à traduire des concepts en image
- Maitrise des outils Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
- Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Suivre les productions de documents et supports

Savoir être
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Créativité, curiosité et sens de l'innovation
- Capacité à travailler en équipe comme en autonomie
- Aisance relationnelle et qualités d'écoute
- Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion dans le travail
- Savoir prendre des initiatives
Une expérience significative dans un poste équivalent exigée
Formation en graphisme et/ou dans le domaine de la communication exigée

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.