Mission 1 : Pilotage du service et management
• Encadrer, animer et coordonner l’équipe du service d’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans.
• Organiser l’activité du service et définir les priorités opérationnelles.
• Élaborer les outils de suivi, d’évaluation et de reporting en s’assurant des process de validation hiérarchique.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
• Participer et mettre en œuvre la stratégie municipale en matière de jeunesse.

Mission 2 : Gestion et développement du Point Information Jeunesse (PIJ)
• Assurer le pilotage et le bon fonctionnement du PIJ.
• Garantir la qualité de l’accueil, de l’information et de l’orientation des jeunes.
• Développer l’offre de services : orientation, employabilité, formation, mobilité, santé, citoyenneté…en s’appuyant sur le PEDT.
• Mettre en place des permanences thématiques et des actions ciblées.
• Assurer la labellisation, le suivi des obligations et la relation avec les réseaux IJ.
• Repenser le PIJ et être force de proposition.

Mission 3 : Déploiement d’actions et de projets innovants d’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs favorisant l’insertion et l’employabilité des jeunes.
• Développer des projets innovants : ateliers emploi, mentorat, coaching, découverte métiers, mobilité professionnelle…
• Mettre en place des parcours d’accompagnement individualisés.
• Développer des formats innovants (numérique, hors-les-murs, partenariats entreprises).
• Organiser des forums, rencontres professionnelles et actions de mise en relation.

Mission 4 : Contribution aux axes et thématiques du PEDT
• Participer à la déclinaison opérationnelle des axes du PEDT.
• Proposer des actions cohérentes avec les orientations éducatives territoriales.
• Assurer la transversalité avec les dispositifs enfance–jeunesse.
• Contribuer aux instances de pilotage du PEDT.
• Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs.

Mission 5 : Gestion des séjours jeunesse et continuité enfance
• Concevoir et piloter les séjours éducatifs et thématiques.
• S’assurer du respect du cadre réglementaire (marché, bon de commande notamment).
• Superviser l’organisation logistique, pédagogique et financière.
• Assurer le lien et le suivi avec les prestataires.
• Évaluer les actions menées.

Mission 6 : Organiser et gérer les différents projets affiliés au service
• Concevoir et coordonner les chantiers éducatifs et citoyens, la bourse aux permis, le BAFA sur site…
• Définir les objectifs pédagogiques et d’insertion
• Assurer la relation avec les services municipaux supports et les partenaires
• Encadrer le suivi administratif et financier
• Évaluer les impacts en matière d’engagement et d’insertion

Mission 7 : Développement des partenariats
• Développer et animer le réseau partenarial :
o Missions locales
o Éducation nationale
o Structures d’insertion
o Associations
o Acteurs économiques
o CAF, Département, Région, État
• Travailler en transversalité avec les autres directions municipales (sports, culture, politique de la ville, éducation, prévention, social)
• Représenter la collectivité dans les instances partenariales

Mission 8 : Montage administratif et financier (Subventions) et procédures administratives et juridiques
• Identifier les appels à projets et opportunités de financement
• Assurer une veille active sur les dispositifs de subvention
• Monter les dossiers administratifs et financiers
• Élaborer les budgets prévisionnels
• Assurer le suivi des conventions et bilans
• Sécuriser les procédures administratives
• Rédiger les décisions, délibérations et notes afférentes aux dispositifs du service
• Produire les conventions de partenariat
• Garantir la conformité réglementaire des actions
• Assurer la traçabilité administrative