Coordinateur enfance jeunesse (h/f)
Offre n° O093260521001035
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Catégorie : B
Direction :Jeunesse et de l’Éducation Populaire
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d'animateur et par dérogation aux contractuels
MISSION:
Est chargée de concevoir, de proposer et mettre en œuvre des activités correspondant aux orientations définies dans le cadre du projet social de la maison de quartier Espéranto, centre social et culturel.
Le projet tiendra compte des besoins des enfants et des jeunes afin d'adapter l'offre aux publics.
Direction :Jeunesse et de l’Éducation Populaire
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d'animateur et par dérogation aux contractuels
MISSION:
Est chargée de concevoir, de proposer et mettre en œuvre des activités correspondant aux orientations définies dans le cadre du projet social de la maison de quartier Espéranto, centre social et culturel.
Le projet tiendra compte des besoins des enfants et des jeunes afin d'adapter l'offre aux publics.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Conception, planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives correspondant aux orientations définies dans le projet social de l'équipement :
Élaboration et mise en œuvre des activités (relation avec les intervenants, réunions, planning d'activités, achat et gestion du matériel).
Organisation et mise en œuvre du dispositif Clas élémentaire et Collège.
Rédaction, mise en place et évaluation du projet pédagogique dans le cadre de l’accueil collectif de mineurs.
Mise en place d'un comité Jeunes et d’un comité Junior.
Développement d'actions/projets en partenariat et constitution de réseaux en lien avec les missions.
Suivi des actions et suivi du budget.
Recherche de financements pour la mise en place de projets.
Rédaction appels à projet bilans.
Encadre les intervenants d'activités dans la cadre de la programmation d'activités de l'équipement (animateurs vacataires, intervenants spécifique, bénévoles).
Déclaration TAM.
Exerce des missions de tutorat auprès d'apprentie (DUT, DEJEPS, LICENCE PRO).
Poursuivre le travail sur le réseau jeune 93 en lien avec la fédération des centres sociaux du 93.
Organisation d'évènements et de projets culturels dans la maison de quartier et dans son environnement proche:
Élaboration et mise en œuvre des projets
Réflexion avec l'antenne jeunesse autour de la dynamique jeunesse sur le territoire.
Organisation de séjour en France et ou à l'international
Animation directe :
Conduite en direct d'activités régulières (animation de groupes d'enfants, de jeunes, accompagnement de sorties)
Animation des temps forts (certains soirs et week-end)
Encouragement et animation de la participation des habitants:
Dialogue avec les habitants du quartier (parents, enfants et adultes)
Soutien et aide à l'organisation du bénévolat de l'implication habitante
Participation aux collectifs habitants (conseil de maison, conseil de quartier, budget participatif ….)
Communication :
Co-élaboration de la plaquette annuelle et d'une plaquette d'évènement durant les congés scolaires
Élaboration de documents ponctuels (tracts et affichettes)
Information dans le journal municipal
Réseaux sociaux
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
ENCADREMENT :
1 contrat d'apprentissage
5 à 7 vacataires animateurs d'ateliers à la vacation horaire par an
5 à 9 bénévoles
CONDITIONS D’EXERCICE:
Travail du lundi au vendredi, activités certains samedis et certaines soirées
Tâches polyvalentes
Quartier prioritaire
Relation avec les services liés à l'animation culturelle (culture, enfance, jeunesse, service RSA, antennes vie de quartier, pôle emploi, association aurore, mission locale, club de prévention rues et cités, fédération des centres sociaux du 93)
Relation et partenariat avec l'éducation nationale (écoles et collège du secteur) dans le cadre du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité)
BPJEPS minimum, DEJEPS souhaitable ou équivalent
Conception, planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives correspondant aux orientations définies dans le projet social de l'équipement :
Élaboration et mise en œuvre des activités (relation avec les intervenants, réunions, planning d'activités, achat et gestion du matériel).
Organisation et mise en œuvre du dispositif Clas élémentaire et Collège.
Rédaction, mise en place et évaluation du projet pédagogique dans le cadre de l’accueil collectif de mineurs.
Mise en place d'un comité Jeunes et d’un comité Junior.
Développement d'actions/projets en partenariat et constitution de réseaux en lien avec les missions.
Suivi des actions et suivi du budget.
Recherche de financements pour la mise en place de projets.
Rédaction appels à projet bilans.
Encadre les intervenants d'activités dans la cadre de la programmation d'activités de l'équipement (animateurs vacataires, intervenants spécifique, bénévoles).
Déclaration TAM.
Exerce des missions de tutorat auprès d'apprentie (DUT, DEJEPS, LICENCE PRO).
Poursuivre le travail sur le réseau jeune 93 en lien avec la fédération des centres sociaux du 93.
Organisation d'évènements et de projets culturels dans la maison de quartier et dans son environnement proche:
Élaboration et mise en œuvre des projets
Réflexion avec l'antenne jeunesse autour de la dynamique jeunesse sur le territoire.
Organisation de séjour en France et ou à l'international
Animation directe :
Conduite en direct d'activités régulières (animation de groupes d'enfants, de jeunes, accompagnement de sorties)
Animation des temps forts (certains soirs et week-end)
Encouragement et animation de la participation des habitants:
Dialogue avec les habitants du quartier (parents, enfants et adultes)
Soutien et aide à l'organisation du bénévolat de l'implication habitante
Participation aux collectifs habitants (conseil de maison, conseil de quartier, budget participatif ….)
Communication :
Co-élaboration de la plaquette annuelle et d'une plaquette d'évènement durant les congés scolaires
Élaboration de documents ponctuels (tracts et affichettes)
Information dans le journal municipal
Réseaux sociaux
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
ENCADREMENT :
1 contrat d'apprentissage
5 à 7 vacataires animateurs d'ateliers à la vacation horaire par an
5 à 9 bénévoles
CONDITIONS D’EXERCICE:
Travail du lundi au vendredi, activités certains samedis et certaines soirées
Tâches polyvalentes
Quartier prioritaire
Relation avec les services liés à l'animation culturelle (culture, enfance, jeunesse, service RSA, antennes vie de quartier, pôle emploi, association aurore, mission locale, club de prévention rues et cités, fédération des centres sociaux du 93)
Relation et partenariat avec l'éducation nationale (écoles et collège du secteur) dans le cadre du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité)
BPJEPS minimum, DEJEPS souhaitable ou équivalent
Profils recherchés
Savoirs:
Méthodologie de projet et évaluation
Connaissance des orientations (enjeux politiques) et de l'organisation de la commune
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Bonne connaissance de l’environnement social de l'animation et des partenaires en insertion professionnel
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Savoir-être:
Sens de l'organisation
capacité d'initiative
autonomie
capacité d'écoute et relationnelle
polyvalence et capacité d'adaptation
Diplôme: BPJEPS minimum, DEJEPS souhaitable ou équivalent
Méthodologie de projet et évaluation
Connaissance des orientations (enjeux politiques) et de l'organisation de la commune
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Bonne connaissance de l’environnement social de l'animation et des partenaires en insertion professionnel
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Savoir-être:
Sens de l'organisation
capacité d'initiative
autonomie
capacité d'écoute et relationnelle
polyvalence et capacité d'adaptation
Diplôme: BPJEPS minimum, DEJEPS souhaitable ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement interne
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.