Responsable et Directeur technique (h/f)
Offre n° O093260521001620
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1-3 rue Quetigny, Épinay-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
14/08/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Responsable de l'Espace Lumière, Directeur technique coordonne la politique d'exploitation des salles dont il a la charge et de certaines manifestations extérieures. Il suit et développe les partenariats en lien étroit avec la Directrice des affaires culturelles. Il organise les moyens humains, techniques et administratifs pour permettre la réalisation des manifestations. Le directeur technique de l'espace Lumière prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles, événements et manifestations de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Coordination de la politique d'exploitation de la salle
* Contribue et participe à la définition de la politique de production et d'exploitation de la salle.
* Organise et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles, événements
* Coordonne du point de vue techniques des manifestations extérieures tels que le bal du 13 juillet, la fête de la musique en lien étroit avec la direction des relations publiques
* Gère et développe les partenariats, les résidences d'artistes ; suit les relations internes avec les autres services
* Propose des projets à caractère culturel et recherche le cas échéant des financements
* Gestion technique de l'Espace Culturel en lien avec la Direction des Relations Publiques
Direction administrative des deux équipements
* Gestion des plannings de l'Espace Lumière
* Gestion administrative (courrier, compte rendu, classement...) et mise en place d'outils informatique
* Gestion des conventions avec les partenaires
* Gestion des ressources humaines et suivi des budgets
* Gestion financière, en relation avec le service comptable de la DACRI, mise en concurrence
* Production des bilans d'activités
Être garant du bon déroulement des activités
* Veille au bon fonctionnement des bâtiments, ainsi qu'au matériel technique et équipements, veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics. Prépare des plannings nettoyage, sécurité incendie...
* Est présent sur les temps de spectacles et de manifestations.
* Contribue et participe à la définition de la politique de production et d'exploitation de la salle.
* Organise et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles, événements
* Coordonne du point de vue techniques des manifestations extérieures tels que le bal du 13 juillet, la fête de la musique en lien étroit avec la direction des relations publiques
* Gère et développe les partenariats, les résidences d'artistes ; suit les relations internes avec les autres services
* Propose des projets à caractère culturel et recherche le cas échéant des financements
* Gestion technique de l'Espace Culturel en lien avec la Direction des Relations Publiques
Direction administrative des deux équipements
* Gestion des plannings de l'Espace Lumière
* Gestion administrative (courrier, compte rendu, classement...) et mise en place d'outils informatique
* Gestion des conventions avec les partenaires
* Gestion des ressources humaines et suivi des budgets
* Gestion financière, en relation avec le service comptable de la DACRI, mise en concurrence
* Production des bilans d'activités
Être garant du bon déroulement des activités
* Veille au bon fonctionnement des bâtiments, ainsi qu'au matériel technique et équipements, veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics. Prépare des plannings nettoyage, sécurité incendie...
* Est présent sur les temps de spectacles et de manifestations.
Profils recherchés
* Concevoir des projets techniques et la contribution à la stratégie de développement du projet artistique
* Connaissance de la réglementation des lieux de spectacle
* Capacité à s'adapter aux différents types d'organisation
* Aptitude à manager
* Bon relationnel
POSTE OUVET AU GRADE DE TECHNICIEN
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
* Connaissance de la réglementation des lieux de spectacle
* Capacité à s'adapter aux différents types d'organisation
* Aptitude à manager
* Bon relationnel
POSTE OUVET AU GRADE DE TECHNICIEN
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par le biais de notre logiciel recrutement JobAffinity.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.