Coordonnateur vie interne (h/f)
Offre n° O093260521001722
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1-3 rue Quetigny, Épinay-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Formation Recrutement Communication interne, sous l'autorité du Responsable, vous serez chargé(e) d'animer la vie interne des services. Dans le cadre de la politique Ressources Humaines visant à mieux accompagner les cadres et les agents, vous aurez pour principales missions le développement d'un meilleur partage des compétences et des connaissances, la mise en place d'outils collaboratifs et l'animation des espaces de travail physique et virtuels. Vous serez également chargé de coordonner le comité de pilotage constitué de la Direction générale et des comités techniques nécessaires.
Missions / conditions d'exercice
* Poursuivre la mise en place et la promotion d'outils managériaux au service des encadrants, et des pilotes de projet (annuaire de gestion des talents et des compétences, mallette et guides ressources du manager et du chef de projet, développement du tutorat et de l'accompagnement du manager, ...)
* Conduire des instances de collaboration et d'intelligence collective afin de développer les relations internes. (Collège des cadres, espace physique de travail collaboratif, création et mise en oeuvre d'événements)
* Développer et animer les outils numériques collaboratifs (plateforme d'échanges, intranet, ...)
* Mener en collaboration avec la responsable, la politique de formation managériale par le biais de la valorisation des compétences internes et la capitalisation des apprentissages, en vue de créer une culture commune
* Participer ou organiser des événements en interne (séminaire, sessions d'accueil, de bien-être,...)
* Conduire des instances de collaboration et d'intelligence collective afin de développer les relations internes. (Collège des cadres, espace physique de travail collaboratif, création et mise en oeuvre d'événements)
* Développer et animer les outils numériques collaboratifs (plateforme d'échanges, intranet, ...)
* Mener en collaboration avec la responsable, la politique de formation managériale par le biais de la valorisation des compétences internes et la capitalisation des apprentissages, en vue de créer une culture commune
* Participer ou organiser des événements en interne (séminaire, sessions d'accueil, de bien-être,...)
Profils recherchés
* Aptitude au management de projet
* Créativité, capacité d'innovation
* Appétence pour les outils numériques
* Rigueur, force de proposition, dynamisme
* Capacité d'anticipation
* Qualités rédactionnelles
* Goût du travail en équipe
POSTE OUVERT AU GRADE D'ATTACHE
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
* Créativité, capacité d'innovation
* Appétence pour les outils numériques
* Rigueur, force de proposition, dynamisme
* Capacité d'anticipation
* Qualités rédactionnelles
* Goût du travail en équipe
POSTE OUVERT AU GRADE D'ATTACHE
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par le biais de notre logiciel recrutement JobAffinity.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.